Формирование центров затрат на предприятии и учет по ним
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Колоссальные размеры и многоотраслевой характер современных корпораций – сложных многоуровневых финансово-промышленных групп – создают в условиях динамичного рынка серьезные препятствия на пути к их дальнейшему развитию. Ключ к успеху – в новых подходах к внутрифирменному управлению. Составной частью новой, децентрализованной системы управления являются приемы и методы управленческого учета, позволяющие измерять и контролировать результаты деятельности внутренних структурных единиц.
Как показывает практика, условием для успешной работы предприятия является преобразование традиционной структуры организации в совокупность центров финансовой ответственности. Не секрет, что любое подразделение предприятия: будь-то отдел закупок, производство, отдел продаж, финансово-экономический отдел, отдел персонала и т.д. поглощают ресурсы предприятия, то есть являются местами возникновения затрат, не неся при этом никакой реальной ответственности. В то время как предприятие в целом всегда является центром финансовой ответственности, то есть тот, кто владеет предприятием, отвечает за результаты его работы весьма конкретными деньгами. Привести систему в соответствие, можно лишь разделив финансовую ответственность между всеми местами возникновения затрат, создав центры затрат.
В данной курсовой работе рассмотрено разделение расходов по местам и центрам затрат. Центры затрат – это наиболее широко используемый тип децентрализации, который может быть организован везде, где можно определить и измерить по отношению к данной структурной единице выпуска затраты, необходимые для производства единицы продукции.
Актуальность данной темы работы обусловлена тем, что места возникновения затрат существуют в каждой организации, но для эффективной работы предприятия необходима правильная систематизация и система учета затрат, для чего и создаются центры затрат.
Цель данной курсовой работы – определить возможные способы и проблемы формирования центров затрат на предприятии. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть сущность категорий «места затрат» и «центра затрат»;
2. Определить основные виды мест и центров затрат;
3. Пояснить необходимость выделения мест и центров затрат;
4. Рассмотреть систему управленческого учета по центрам затрат.
Как показывает практика, условием для успешной работы предприятия является преобразование традиционной структуры организации в совокупность центров финансовой ответственности. Не секрет, что любое подразделение предприятия: будь-то отдел закупок, производство, отдел продаж, финансово-экономический отдел, отдел персонала и т.д. поглощают ресурсы предприятия, то есть являются местами возникновения затрат, не неся при этом никакой реальной ответственности. В то время как предприятие в целом всегда является центром финансовой ответственности, то есть тот, кто владеет предприятием, отвечает за результаты его работы весьма конкретными деньгами. Привести систему в соответствие, можно лишь разделив финансовую ответственность между всеми местами возникновения затрат, создав центры затрат.
В данной курсовой работе рассмотрено разделение расходов по местам и центрам затрат. Центры затрат – это наиболее широко используемый тип децентрализации, который может быть организован везде, где можно определить и измерить по отношению к данной структурной единице выпуска затраты, необходимые для производства единицы продукции.
Актуальность данной темы работы обусловлена тем, что места возникновения затрат существуют в каждой организации, но для эффективной работы предприятия необходима правильная систематизация и система учета затрат, для чего и создаются центры затрат.
Цель данной курсовой работы – определить возможные способы и проблемы формирования центров затрат на предприятии. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть сущность категорий «места затрат» и «центра затрат»;
2. Определить основные виды мест и центров затрат;
3. Пояснить необходимость выделения мест и центров затрат;
4. Рассмотреть систему управленческого учета по центрам затрат.
Другие работы
Чертеж 9.3 Вариант 3
joe00
: 25 марта 2022
Чертеж 9.3 Вариант 3
Cборка
По приведенным изображениям построить 3D модель деталей и из сборку.
3D модели сделаны в КОМПАС V12.
50 руб.
МЧ00.62.00.01 Корпус
djon237
: 31 мая 2023
МЧ00.62.00.01 Корпус
Задание № 62 из учебника C.К. Боголюбов "Чтение и деталирование сборочных чертежей
Клапан МЧ62.00.00.00 СБ
Задание
По данному чертежу студент должен выполнить рабочий
чертеж детали поз.1 Корпус МЧ00.62.00.01
Чертеж выполнен в программе Компас. Сохранен в PDF и JPEG
Файлы cdw, pdf, jpeg
100 руб.
Контрольная работа по физике за 1 семестр. 1 вариант
Liya38
: 30 июля 2014
1. Материальная точка начинает двигаться из начала координат в момент времени t0 0 с нулевой начальной скоростью и ускорением, изменяющимся со временем по закону а i b jkt , где b=3 м/с2 , k 12м/с3 . На каком расстоянии от начала координат окажется точка через время t=1c?
2. Сформулировать уравнения движения частицы массы m: а) в проекциях на оси x,y,z декартовой системы координат; б) в проекциях на направления касательной и нормали к траектории. Консервативна ли
50 руб.
Характеристика основных школ древнеиндийской философии
Slolka
: 24 сентября 2013
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВЕДИЧЕСКИЙ ПЕРИОД 3
2. ЭПИЧЕСКИЙ ПЕРИОД РАЗВИТИЯ ФИЛОСОФИИ 4
3. КЛАССИЧЕСКИЙ ПЕРИОД РАЗВИТИЯ ИНДИЙСКОЙ ФИЛОСОФИИ 5
4. ШКОЛЫ ИНДИЙСКОЙ ФИЛОСОФИИ 6
1) Неортодоксальные 6
Система чарвака 6
Философская система джайнизма 7
Буддийская система 8
2)Ортодоксальные 9
Система ньяйи 9
Система вайшешики 11
Система санкхьи 12
Система йоги 13
Система мимансы 14
Система веданты 16
Список использованной литературы 18
ВВЕДЕНИЕ
Индийская культура является одной из самых древних
10 руб.