Правовая природа и социальная опасность безналичных расчётов

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-135053.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение
В самом начале нужно сказать о порядке безналичных расчётов. Часть 3 статьи 861 ГК РФ говорит о том, что «Безналичные расчеты производятся через банки, иные кредитные организации (далее - банки), в которых открыты соответствующие счета, если иное не вытекает из закона и не обусловлено используемой формой расчетов »[1].
Кроме того необходимо сказать о формах безналичных расчётов. Данное положение закреплено в ч. 1 ст.862 ГК РФ, к формам безналичных расчётов относятся: расчёты платёжными поручениями, по аккредитиву, чеками, расчёты по инкассо, а также другие формы расчётов, соответствующие закону, банковским правилам и обычаям делового оборота, принятым в банковской практике.
«Безналичные расчеты осуществляются через кредитные организации (филиалы) и/или Банк России по счетам, открытым на основании договора банковского счета или договора корреспондентского счета (субсчета) (далее в зависимости от необходимости - счета или счет), если иное не установлено законодательством и не обусловлено используемой формой расчетов».[2]
Для физических лиц существует отдельный порядок осуществления безналичных расчётов, предусмотренный положением ЦБ РФ « О порядке осуществления безналичных расчётов физическими лицами в Российской Федерации».
Исследование и оценка стилей руководства
Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические вопросы понятия стилей руководства 1.1 Сущность и методы руководства………………………………………….6 1.2 Поведенческий и ситуационные подходы к руководству………….….....10 1.3 Стили руководства по взаимоотношениям руководителя с подчиненными…………………………,,,………………………………………14 2. Методики исследования стилей руководства 2.1 Методы оценки управленческого персонала………………………….....21 2.2 Влияние пола, возраста на принятие управленческих решений……….…26 3. Исследование
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Анализ показателей по труду и заработной плате
Введение 1. Теоретические и методические основы формирования и анализа трудовых показателей предприятия торговли 1.1. Социально-экономическая сущность и значение труда и его оплаты в торговле 1.2. Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика 1.3. Методика анализа показателей по труду и заработной плате 2.Анализ и оценка показателей по труду предприятия ООО «Бест-К» 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 2.2.
User Elfa254 : 11 ноября 2013
20 руб.
Ппроектирование монолитного перекрытия
Содержание: Введение ………………………………………………………………………………………………………………………4 1 Компоновка конструктивной схемы и технико-экономические показатели вариантов ребристого монолитного перекрытия…………………………………………………………………………………………………..6 1.1 Определение предварительных размеров поперечных сечений элементов для выбранного оптимального варианта перекрытия…………………………………………………………………………………………………..9 2. Расчёт и конструирование монолитной балочной плиты………………………………………………………….10 2.1 Определение расчетн
User Aronitue9 : 5 сентября 2014
25 руб.
Виды избирательных систем
В этой работе речь пойдет об избирательных системах как о способе распределения мандатов между кандидатами в зависимости от итогов голосования. Таких способов существует несколько, и каждый из них, будучи применен к одним и тем же итогам голосования, может дать иной результат. Исторически первой избирательной системой стала мажоритарная система, в основе которой лежит принцип большинства (франц. majorite - большинство): избранными считаются те кандидаты, которые получили установленное большинст
User alfFRED : 30 августа 2013
10 руб.
up Наверх