Соціальне страхування як фінансова категорія

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-200444.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение
1. Государственный (муниципальный) кредит
2. Банковский кредит
3. Кредитная организация, определение и виды
Заключение
Список литературы

Введение
Обычно под кредитом понимают доверие (credo), которым пользуется лицо, взявшее на себя обязательство будущего платежа, со стороны лица, имеющего право на этот платеж, — т.е. доверие, которое займодавец оказывает должнику.
Под кредитными правоотношениями следует понимать «все правовые отношения, возникающие при предоставлении (передаче, использовании и возврате) денежных средств или других вещей, определяемых родовыми признаками, на условиях возврата.»1
Система кредитования базируется на трех элементах: субъектах кредита, обеспечении кредита и объектах кредитования. Базовые элементы системы кредитования неотделимы друг от друга.
Головка колонная сальниковая ГКС-40: Крышка 1, Крышка 2, Нижняя секция, Переводник, Винт нажимной-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-Графическая часть-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Головка колонная сальниковая ГКС-40: Крышка 1, Крышка 2, Нижняя секция, Переводник, Винт нажимной-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
User leha.se92@mail.ru : 26 января 2017
460 руб.
Головка колонная сальниковая ГКС-40: Крышка 1, Крышка 2, Нижняя секция, Переводник, Винт нажимной-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-Графическая часть-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Управление персоналом. Мотивация персонала. Теория и практика.
Содержание Введение Глава 1. Характеристкиа основных теорий мотивации и способов обеспечения мотивации к труду………………………………………………..5 1.1 Современные теории мотивации. Содержательные теории мотивации, процессуальные теории мотивации……………………………………………5 1.2 Материальное, материально-неденежное стимулирование………………18 Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ЗАО «Тандер» в структурном подразделении Магнит Косметик «Помада» ………………..29 2.1. Краткая характеристика предпр
User Scharton : 13 сентября 2013
120 руб.
Задание № 696. Решение
Задание № 696 Решение в компас 16 и пдф. Формат А4.
User Laguz : 12 сентября 2025
30 руб.
Задание № 696. Решение
Лекции по менеджменту
Наука, практика и искусство управления: эволюция становления и развития. Теоретические основы. Управление как система. Организация как объект управления. Цели управления. Функции управления. Организационная структура управления. Управленческие стратегии. Связующие процессы в менеджменте. Руководство и групповая динамика. Лидерство; теория, подходы, стиль. Организационная культура в управлении и ее развитие. Система управления. Результативность управления.
User GnobYTEL : 11 февраля 2012
3 руб.
up Наверх