Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Взаимоотношения в коллективе

ID: 86895
Дата закачки: 18 Декабря 2012
Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Рефераты
Форматы файлов: Microsoft Word

Описание:
Содержание[A1]
Введение......................................................................................... 2
1. Теоретическая часть.............................................................. 4
1.1 Теория малых групп................................................................ 4
1.2 Психологическая характеристика группы и коллектива........ 5
1.2.1 Социально – психологическая характеристика групп...... 5
1.2.2 Социальная коллективность. Отношения между индивидом и группой. 11
1.3 Теория взаимоотношений личность - коллектив.................. 15
1.3.1 Основной принцип человеческого общения.................... 15
1.3.2 Личность и группа. Проблема взаимоотношений......... 16
1.3.3 Проблема общности в социальной психологии.............. 17
1.3.4 Проблемы социальной психологии................................. 17
1.3.5 Понятие единства развития личности и психики человека. 18
1.3.6 Типы конфликтов и их характеристика........................... 18
1.4 Метод социометрических измерений..................................... 19
1.4.1 История метода................................................................. 19
1.4.2 Гипотезы, цели, задачи..................................................... 20
2. Эмпирическая часть............................................................ 20
2.1 Выбор методики..................................................................... 20
2.2 Выбор испытуемых................................................................ 20
2.3 Реализация диагностических мероприятий........................... 21
2.3.1 Ход исследования............................................................. 21
Социоматрица............................................................................ 21
Социограмма............................................................................. 23
2.4 Анализ и обсуждение полученных результатов................... 24
Обработка результатов............................................................. 24
2.5 Выводы по исследованию...................................................... 28
Заключение.................................................................................. 30
Литература................................................................................... 31
Введение
Природа межличностных отношений в любых общностях достаточно сложна. В них проявляются как сугубо индивидуальные качества личности – её эмоциональные и волевые свойства, интеллектуальные возможности, так и усвоенные личностью нормы и ценности общества. В системе межличностных отношений человек реализует себя, отдавая обществу воспринятое в нем. Именно активность личности, её деяния являются важнейшим звеном в системе межличностных отношений.
Вступая в межличностные отношения самых разнообразных по форме, содержанию, ценностям, структуре человеческих общностях – в детском саду, в классе, в дружеском кругу, в различного рода формальных и неформальных объединениях, - индивид проявляет себя как личность и представляет возможность оценить себя в системе отношений с другими.
Любая группа на любой возрастной ступени характеризуется своей особой социальной ситуацией развития. Понятие социальной ситуации развития было введено Л.С. Выготским для характеристики развития личности внутри определенного возрастного этапа на основе конкретно – исторической системы его отношений с социальной действительностью. Понятие социальной ситуации развития может быть применено и к характеристике малой группы. Это прежде всего объективные условия существования данной группы, определяемые исторической эпохой, культурой и пр. Помимо объективных условий социальной ситуации развития детской группы существует субъективный аспект социальной ситуации развития. Он представлен социальной позицией, т.е. отношение членов группы к этим объективным условиям, статусу, и их готовностью к принятию этой позиции и действиям в соответствии с ней.

Размер файла: 46,3 Кбайт
Фаил: