Бизнес и политика
Результатов: 4
СИНЕРГИЯ Бизнес и политика Тест 98 баллов 2023 год
Synergy2098
: 12 января 2024
СИНЕРГИЯ Бизнес и политика (Темы 1-5 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (98 баллов)
2023 год
Ответы на 145 вопросов
Результат – 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Политические отношения и политическая система общества
Тема 2. Политические партии и выборы
Тема 3. Взаимосвязь государства и бизнеса/ GR и лоббистская деятельность
Тема 4. Взаимосвязь бизнеса и политических партий
Тема 5. Инструменты неэкономического
228 руб.
Управление политическими проектами (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 4 сентября 2024
Ответы на тест Управление политическими проектами - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 83-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Какой метод оценки эффективности проекта основан на сравнении затрат и
результатов?
Метод Дельфи
SWOT-анализ
Метод экспертных оценок
Анализ затрат и выгод
Какой из следующих подходов предполагает гибкое планирование и адаптацию к изменениям в проекте?
Lean
Scrum
Waterfall
Agile
Соотнесите этапы управления политическими проектами с их описанием
230 руб.
Бизнес и политика (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 4 августа 2024
Ответы на тест Бизнес и политика - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 96-100 баллов.
Дата сдачи свежая, 2024 год.
Вопросы к тесту:
Своеобразие трудовой ментальности россиян проявляется и в установке на то, что …
ценен не столько сам труд, сколько то, сколько за него платят
труд воспринимается как работа, не требующая инициативы и сводимая к выполнению рутинных жестко регламентированных операций
работа должна служить не только источником средств существования, но и быть человеку по душе
250 руб.
Компенсационная политика организации (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 12 марта 2024
Ответы на тест Компенсационная политика организации - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 95-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы
Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен ...
В одной организации ... использоваться различные схемы премирования сотрудников
Уровни удовл
250 руб.