Бруй Л.П. Техническая термодинамика ТОГУ Задача 3 Вариант 33

Цена:
350 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 3 Вариант 33.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Расчет цикла Карно применительно к тепловому двигателю
Рабочее тело в цикле Карно — 1 кг сухого воздуха. Предельные температуры рабочего тела в цикле: наибольшая t1, наименьшая t3 (табл.1). Предельные давления рабочего тела в цикле: наибольшее p1, наименьшее p3 (табл.2).
Определить:

1) основные параметры рабочего тела в характерных точках цикла;

2) количество теплоты, подведенное в цикле;

3) количество теплоты, отведенное в цикле;

4) полезную работу, совершенную рабочим телом за цикл;

5) термический КПД цикла;

6) изменение энтропии в изотермических процессах цикла.

Построить цикл (в масштабе) в координатах р-υ и T-s.

Ответить в письменном виде на следующие вопросы:

1. Из каких процессов состоит цикл Карно?

2. Что показывает термический КПД цикла теплового двигателя?

3. В какой диаграмме и какой площадью можно проиллюстрировать полезную работу, совершаемую рабочим телом в цикле?

4. В какой диаграмме и какой площадью можно проиллюстрировать количество теплоты, участвующее в процессе?
Теория языков программирования и методы трансляции. Лабораторная работа №2. Моделирование работы ДКА. Для всех вариантов.
Лабораторная работа № 2 Моделирование работы ДКА Пусть регулярный язык задаётся конечным автоматом – ДКА (теоретический материал разделов 1.5, 2.2). Написать программу, которая будет проверять по заданному автомату вводимую цепочку и делать вывод о том, принадлежит ли она рассматриваемому регулярному языку. В случае отрицательного ответа необходимо давать пояснение, по какой причине цепочка не принадлежит языку – например, “в цепочке присутствуют посторонние символы”, “после прочтения цепочки а
User nik200511 : 29 декабря 2015
36 руб.
Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе
За последние 25 лет лишь несколько проблем в теории управления обсуждались так горячо, как вопрос о том, что является стимулом для работников в коммерческих организациях. Мотивация служащих в индустрии гостеприимства является одной из горячих точек, создающих для руководителей постоянные проблемы. До сих пор мотивация к труду и связанное с этим состояние морали в производственных отношениях являются важнейшими факторами успеха любой организации в сфере гостеприимства, в значительной степени зави
User Elfa254 : 22 октября 2013
20 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Многоканальные телекоммуникационные системы. Вариант №5. (6-й семестр)
Задание на курсовой проект: Задача проекта состоит в реконструкции участков сети А-В, Б-В и Г-Д путем замены аналоговых систем передачи на цифровые при использовании существующего кабеля. варианта L1, км. L2, км. L3, км. tmax tmin Пункты КТЧ ОЦН ПЦП Существующие ЛП. 5 95 116 75 +16 -2 А-В 40 12 3 4 К-60П по МКСА-4'4'1,2 А-Б 45 10 2 Б-В: 1 СП К-300 по МКТ-4 А-Д 35 10 2 Г-Д: 3 СП К-60П по МКСА-4'4'1,2 Содержание: 1. Введение 2.
User 14102002 : 25 октября 2013
90 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
Оглавление Введение 3 1. Оценка персонала 4 1.1 Понятие оценки персонала 4 1.2 Методы оценки персонала 6 2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9 Заключение 17 Список используемой литературы 18
User helen1105 : 4 ноября 2013
60 руб.
up Наверх