Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 8 Вариант 82
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Из бачка I вода подается при постоянном уровне через цилиндрический насадок диаметром d1 = (0,3 + 0,02·y) м в емкость, разделенную на два отсека: II и III. В перегородке есть прямоугольное отверстие размерами a = (0,4 + 0,02·y) м, b = (0,2 + 0,01·z) м. Полный напор над центром тяжести наружного отверстия диаметром d2 = (0,4 + 0,01·z) м H = (4,0 + 0,1·y) м.
Определить расход Q и высоты уровней воды в отсеках II и III, т. е. h1, h2, h3 (рис. 8).
Определить расход Q и высоты уровней воды в отсеках II и III, т. е. h1, h2, h3 (рис. 8).
Другие работы
Сечения вала. Вариант 1-04 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 18 мая 2026
Сечения вала. Вариант 1-04 ЧЕРТЕЖ
ЗАДАНИЕ № 1. Сечения вала
Условие задания. Выполнить чертёж вала. Выполнить необходимые вынесенные сечения и элементы. Выполнить местные разрезы (при необходимости). Проставить размеры
Исходные данные: главный вид вала (см. приложение А).
a = 130 мм
b = 25 мм
Материал изготовления вала - сталь 45 ГОСТ 1050-88.
Чертеж и 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать,
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Сети связи и системы коммутации». Вариант №2.
ДО Сибгути
: 2 января 2015
Задание на контрольную работу
1. Приведите структурную схему цифровой системы коммутации S-12. Коротко опишите назначение блоков. Более подробно рассмотрите блок ISM.
2. Опишите систему сетевых адресов станционных модулей в S-12. Как происходит процедура анализа сетевых адресов. Нарисуйте внутристанционный соединительный тракт при заданных координатах Z=Z’, Y=Y’, X=X’,WW’.
3. Дайте понятие терминального модуля. Приведите общую структуру терминального модуля. В чем отличие терминальных модулей от
100 руб.
Анализ труда и заработной платы в учреждениях здравоохранения
alfFRED
: 4 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
1. Краткая характеристика деятельности муз "городская больница №2". 7
1.1. История возникновения и развития учреждения. 7
1.2. Динамика основных технико-экономических показателей деятельности учреждения 10
2. Анализ труда и заработной платы в муз "городская больница №2". 15
2.1. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами. 15
2.1.1. Анализ и оценка обеспеченности учреждения кадрами. 15
2.1.2. Анализ уровня квалификации врачебного персонала. 17
2.1.3. Ана
10 руб.
Как улучшить результаты собеседования при приеме на работу
Qiwir
: 23 октября 2013
Помощь психологов помогает превратить собеседование при приеме на работу из почти бесполезного опыта в реально действующее средство предсказания выполнения работы потенциальным сотрудником.
Порядка 50 лет психологи критиковали собеседование при приеме на работу основываясь на том, что они, во-первых – субъективны, во вторых – сильно подвержены предубеждениям, и в-третьих, что наиболее важно, слишком нерезультативны в предсказании последующего выполнения работы. Сотни проведенных исследований да
10 руб.