Штуцер Вариант 5 ЧЕРТЕЖ

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Вариант 5 Штуцер.rar [105 KB]
material.view.file_icon Вариант 5 Штуцер
material.view.file_icon Штуцер Вариант 5.m3d [КОМПАС v13, 124 KB] material.view.thumbnail_available
material.view.file_icon Штуцер. Вариант 5.cdw [КОМПАС v13, 104 KB] material.view.thumbnail_available
material.view.file_icon Штуцер. Вариант 5.pdf [1 стр., 39 KB]

Дополнительная информация

material.view.file_icon Штуцер Вариант 5.m3d
Штуцер Вариант 5.m3d
material.view.file_icon Штуцер. Вариант 5.cdw
Штуцер. Вариант 5.cdw

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer (версия v13 или новее)
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Штуцер Вариант 5 ЧЕРТЕЖ

Задание

На формате А4 выполнить рабочий чертеж детали согласно таблице с данными для формирования изображения.

Наименование и размеры элементов детали

D = 64
D1 = 40
D2 = 30
D3 = 50
D4 = 14
L = 80
L1 = 45
L2 = 6
L3 = 40
L4 = 7
L5 = 30
L6 = 25
M1 = 24
М2 = 30

Чертеж выполнен на формате А4 + 3d модель (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.

Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.

По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.

Похожие материалы

Присоединение углового штуцера накидной гайкой. вариант 5 ЧЕРТЕЖ
Присоединение углового штуцера накидной гайкой. вариант 5 ЧЕРТЕЖ Приведены изображения 5-ти соосно расположенных деталей (каждой в отдельности) в соответствии с ГОСТ 2.305-2008, содержащие: детали 1 и 4 – половину вида с половиной разреза, соединенные по оси симметрии; детали 2 и 3 – полный разрез; деталь 5 – разрез, соединенный с видом. Приведен также вид слева на все детали – в сборе. Указаны размеры деталей по ГОСТ 2.307-2011. Выполните сборочный чертеж изделия (главный вид с разрезом) из
Чертежи Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 27 марта 2026
600 руб.
Присоединение углового штуцера накидной гайкой. вариант 5 ЧЕРТЕЖ

Другие работы

Подвеска НКТ 89-76×35 Сборочный чертеж-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Подвеска НКТ 89-76×35 Сборочный чертеж-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Нефтяная промышленность ИНиГ Чертежи
User https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27 : 4 июня 2016
297 руб.
Подвеска НКТ 89-76×35 Сборочный чертеж-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Тепломассообмен СЗТУ Задача 15 Вариант 42
Определить поверхность охлаждения конденсатора паровой турбины мощностью NT с удельным расходом пара d0, если давление пара в конденсаторе рк, температура охлаждающей воды на входе t′2 равна 10 ºC, а на выходе – на 3 ºC ниже температуры насыщенного пара при давлении рк, кратность охлаждения m; коэффициент теплоотдачи от конденсирующегося пара к охлаждающей воде K.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 1 марта 2026
150 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 15 Вариант 42
Экзамен по дисциплине. ВОСП. Билет №11 .
ВОСП Билет №11 1 Определение фотодетектора. Требования к фотодетекторам ВОСП. Конструкции, принцип действия и характеристики фотодиодов p-i-n. 2 Способы построения линейных трактов многоволновых систем передачи. Задача Определить скорость передачи линейного сигнала ВОСП PDH в коде 5В6В, когда информационный двоичный сигнал поступает в оптический конвертор со скоростью 34368кбит/с. Определить длительность тактового интервала и длительность оптического импульса в формате линейного кода RZ50%
СибГУТИ Волоконно-оптические системы передачи Работа Экзаменационная
User merkuchev : 13 марта 2013
50 руб.
Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом в организации
Достижение определенного качества персонала, которое может обеспечить конкурентоспособность и стратегическое развитие предприятия. Это и личностное и профессиональное развитие конкретных работников. В соответствии с целями и задачами формируются направления в управлении персоналом. 1.Управление подготовкой и формированием персонала: осуществление социально-демографической политики; определение потребности в персонале; управление комплектованием кадров; управление подготовкой и развитием персонал
Менеджмент Работа
User Slolka : 2 апреля 2014
5 руб.
up Наверх