Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 7 Вариант 54

Цена:
240 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 7 Вариант 54.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Для теоретического цикла ГТУ с подводом теплоты при постоянном давлении определить:

— параметры (р, υ, Т) рабочего тела (воздуха) в характерных точках цикла 1, 2, 3 и 4;

— подведенную и отведенную теплоту;

— работу и термический КПД цикла;

— теоретическую мощность ГТУ при заданном расходе воздуха G.

Начальное давление р1=0,1 МПа, начальная температура t1=27 ºC, степень повышения давления в компрессоре π, температура газа перед турбиной t3.

Дать схему и цикл установки в p-υ и T-s — диаграммах
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 2.8 Вариант 5
Определить время заполнения емкости водой, объем которой составляет W. Емкость заполняется из напорного бака, расположенного на высоте H. Вода поступает в емкость по трубопроводу диаметром d = 150 мм и длиной l = 90 м. На трубе имеются два вентиля с коэффициентом местного сопротивления ζв = 12 у каждого, четыре прямых колена без закругления (ζк = 1,5). Режим движения воды в трубопроводе турбулентный в зоне гидравлически шероховатых труб. Коэффициент гидравлического трения λ = 0,02. Абсолютная эк
User Z24 : 31 декабря 2026
150 руб.
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 2.8 Вариант 5
Волоконно-оптические системы передачи - Вариант 05 - ЛР5
Лабораторная работа №5 «Изучение преимуществ построения ВОСП - WDM» Цель работы: Знакомство с технологией спектрального уплотнения WDM, которое включает изучение: - возможностей спектра передачи в стекловолокне, скорости и дальности передачи в одноволновом режиме; - принципов передачи с разделением по длине волны в стекловолокне; - формирования сеток частот оптической многоволновой передачи; - компонентов ВОСП – WDM; - исследование характеристик ВОСП – WDM. Выполнение трех задач в программе
User bertone : 15 ноября 2017
250 руб.
Маркетинг персонала
1. Маркетинг персонала - это: a) вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале; b) такая поведенческая культура, в которой имиджевые регуляторы осмысливаются персоналом как общественная необходимость; c) анализ ситуации на рынке труда для регулирования потребности в специалистах дефицитных специальностей. d) формирование конкурентоспособного работника и нахождение ему рыночной ниши. 2. Главная задача маркетинга персонала это: a) владение си
User sonya84 : 11 мая 2018
100 руб.
Экзамен. Сетевое программное обеспечение. Билет №21
БИЛЕТ 21 1. Классы IP-адресов. Виртуальные IP-адреса. Маскирование IP-адреса. 2. Организация построения ЛВС. Принцип 4-х концентраторов. 3. Организация межпроцессных обменов на базе TCP/IP
User Slaternsk : 6 июня 2016
150 руб.
up Наверх