Тепломассообмен СЗТУ Задача 15 Вариант 27
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Определить поверхность охлаждения конденсатора паровой турбины мощностью NT с удельным расходом пара d0, если давление пара в конденсаторе рк, температура охлаждающей воды на входе t′2 равна 10 ºC, а на выходе – на 3 ºC ниже температуры насыщенного пара при давлении рк, кратность охлаждения m; коэффициент теплоотдачи от конденсирующегося пара к охлаждающей воде K.
Другие работы
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 6 Вариант 55
Z24
: 28 декабря 2025
Ось горизонтального участка трубы диаметром d1 расположена на высоте h1 = (0,25 + 0,05·y) м над уровнем воды в резервуаре II. Ось горизонтального участка трубы диаметром d2 лежит ниже уровня воды в резервуаре II на величину h2 = (0,5 + 0,05·z) м. Длины участков: l1 = (10 + 0,1·y) м; l2 = (20 + 0,1·z) м; l3 = (10 + 0,1·y) м. Напор в резервуаре I H = (1,0 + 0,1·z) м, коэффициенты поворотов ζ30 = 0,7, ζ120 = 1,44.
Определить расход воды в трубопроводе и построить напорную и пьезометрическую лини
400 руб.
Экзамен по дисциплине: «Основы построения телекоммуникационных систем». Билет №8.
teacher-sib
: 22 октября 2016
1. Расширенный дискретный канал. Основные характеристики. Методы повышения верности. Понятие о корректирующих кодах. Кодовое расстояние и его связь с обнаруживающей и исправляющей способностью кода.
2. Перекодирование. Линейные коды используемые в сетях передачи данных. Логическое кодирование и скремблирование
3. Построить структурную схему кодера циклического кода и пояснить его работу, если образующий полином:
100 руб.
Управление персоналом - тест
kapusja
: 5 июня 2024
1. Карьера бывает (при необходимости указать несколько):
профессиональная
стандартная
традиционная
внутриорганизационная
2. Кадровое планирование дает ответ на следующие вопросы (выберите правильные ответы):
сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы?
какова эффективность функционирования системы управления персоналом?
какие мероприятия необходимо разработать для повышения эффективности социальных программ?
каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишни
250 руб.
Как компании трансформировать знания в успех
Qiwir
: 23 октября 2013
Организации, которые считают, что они обладают всем необходимым знанием и нашли истину в бизнесе, в конце концов ликвидируются, потому что они не ведут работу со знаниями. В обучающейся организации обучение становится частью работы, а новые идеи — частью культуры.
Неравномерное распределение технологических знаний среди работников и организаций считается дефицитом знаний. Трудности же, обусловленные неполнотой социально-экономических знаний, представляют собой информационные проблемы. Дефицит з
10 руб.