Тепломассообмен СЗТУ Задача 2 Вариант 74

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 2 Вариант 74.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Железобетонная дымовая труба внутренним диаметром 800 мм и наружным диаметром 1300 мм должна быть футерована внутри огнеупором.

Определить толщину футеровки и температуру наружной поверхности трубы из условий, чтобы тепловые потери с одного погонного метра трубы не превышали ql, а температура внутренней поверхности трубы не должна превышать t2. Температура внутренней поверхности футеровки t1. Коэффициент теплопроводности футеровки λ1=0,838+0,001t, Вт/(м·К), коэффициент теплопроводности бетона λ2.
Проектирование объемного гидропривода перемещения бабки плоскошлифовального станка модели 3Б722 с расчетом на прочность гидроцилиндра
Проектирование объемного гидропривода перемещения бабки плоскошлифовального станка модели 3Б722, состоящего из гидробака 1, лопастного насоса 2, гидрораспределителя 3, предохранительного клапана 4, дросселя 5, гидроцилиндра 6, обратного клапана 7, фильтра 8. Исходные данные приведены в табл. 1 Содержание расчетно-пояснительной записки Введение 1 Характеристика плоскошлифовального станка 3Б722 и его функциональное назначение 2 Описание гидравлической схемы 3 Расчет гидропривода 3.1 Выб
User asyrytsa : 28 апреля 2013
Ефективність контролю в організації: поняття, основні параметри, система показників, проблеми
ВСТУП 3 І. СУТНІСТЬ КОНТРОЛЮ, ЙОГО ВИДИ І ЕТАПИ 5 1.1. Поняття контролю 5 1.2. Види контролю в організації 7 1.3. Етапи контролю 12 ІІ. ЕФЕКТИВНІСТЬ КОНТРОЛЮ В ОРГАНІЗАЦІЇ 20 2.1. Інструменти контролю 20 2.2. Характеристики ефективного контролю 26 2.3. Проблеми ефективності контролю 32 ВИСНОВОК 36 Список використаної літератури 39 ВСТУП Слово «контроль», як і слово «влада», породжує негативні емоції. Для багатьох людей контроль означає перш за все обмеження, відсутність самостійності і т.п. – в
User alfFRED : 19 марта 2014
10 руб.
Затраты работодателя на рабочую силу
1. Затраты работодателя на рабочую силу, сущность, состав и показатели, используемые при оценке расходов на рабочую силу Затраты предприятий (работодателя) на рабочую силу – это сумма вознаграждений за выполненную работу и дополнительных расходов, понесенных предприятиями и организациями (работодателями), в пользу работников. Затраты на рабочую силу представляют собой важную как по сумме, так и по значению статью расходов, при этом необходимо отметить противоречивость данной категории расходов
User Slolka : 30 октября 2013
10 руб.
Правовой режим объектов гражданского оборота
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОБЪЕКТЫ ГРАЖДАНСКОГО ОБОРОТА 5 1.1 Объекты гражданских правоотношений 5 1.2 Система средств индивидуализации участников гражданского оборота 8 1.3 Понятие «недвижимые вещи» как объекты гражданских прав 10 2 НЕТРАДИЦИОННЫЕ ОБЪЕКТЫ ГРАЖДАНСКОГО ОБОРОТА 13 2.1 Безналичные деньги как объект гражданского оборота 13 2.2 Энергия как вещь 17 2.3 Свойства информации как правовой категории 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
User Ромуальд : 28 мая 2019
150 руб.
Правовой режим объектов гражданского оборота
up Наверх