Теплотехника 5 задач Задача 4 Вариант 81

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 4 Вариант 81.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Плоская стальная стенка толщиной δ1 (λ1 = 40 Вт/(м⸱К) с одной стороны омывается газами; при этом коэффициент теплоотдачи равен α1. С другой стороны стенка изолирована от окружающего воздуха плотно прилегающей к ней пластиной толщиной δ2 (λ2 = 0,15 Вт/(м⸱К). Коэффициент теплоотдачи от пластины к воздуху равен α2. Определить тепловой поток ql, Вт/м² и температуры t1, t2, и t3 поверхностей стенок, если температура продуктов сгорания tг, а воздуха — tв.
Тема 2. Категория развития. Закономерности, условия и движущие силы психического развития в интерпретации зарубежных психологов
Тема 2. Категория развития. Закономерности, условия и движущие силы психического развития в интерпретации зарубежных психологов Задание 1. Тексты письменной работы («Персоналии»): биографическая статья одного из зарубежных психологов (З. Фрейд). Задание 2. Терминологический словарь.
User Infanta : 30 марта 2026
450 руб.
Тема 2. Категория развития. Закономерности, условия и движущие силы психического развития в интерпретации зарубежных психологов
Теория связи. Лабораторная работа №1
Тема: ИССЛЕДОВАНИЕ СПЕКТРОВ СИГНАЛОВ 3. Порядок выполнения работы 1. Выбрать режим видеосигнала. Изучить влияние значений уровня сигнала А1 и А0наспектр сигналав комплексной и вещественной форме.А1, А0 – (0 – 2.0)В. 2. Изучить влияние Т и τ на спектр сигналав комплексной и вещественной форме. Т – (1.0 – 3.0)ms, τ – (0.5 -1.5)ms. ....
User AlexDorn : 11 января 2021
650 руб.
Место аудита в системе управления персоналом организации
Сегодня, как никогда ранее, особую актуальность приобретает проблема эффективного использования кадровых ресурсов предприятия. Не только потому, что сплоченная команда профессионалов может стать серьезным конкурентным преимуществом предприятия. Не только потому, что кадры – это один из ресурсов, эффективность использования которого, вносит свой в клад в общую эффективность работы предприятия. Просто кадры – это собственно и есть предприятие, и от того какими они будут зависит, в конечном итоге,
User Vero92 : 26 мая 2020
100 руб.
Діяльність психолога освітньої організації з розвитку особистості дитини
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1 Розвиток особистості дитини в освітній організації, як проблема діяльності практичного психолога 1.1 Сутність поняття особистості 1.2 Основні ознаки особистості дитини в віці 14-15 років 1.3 Чинники формування розвитку особистості дитини в освітній організації РОЗДІЛ 2 Робота психолога з діагностування розвитку особистості дитини в освітній організації 2.1 Методики діагностування особистості (самооцінки, тривоги, агресії) дитини віком 14-15 років, їх застосування в ді
User evelin : 15 октября 2013
up Наверх