Термодинамика и теплопередача ТЕХНИЧЕСКАЯ ТЕРМОДИНАМИКА ИрГУПС 2015 Задача 7 Вариант 4

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 7 Вариант 4.doc [ 92 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

До какого давления надо сжать воздух в политропном процессе со средним показателем n=1,3 в цилиндре двигателя внутреннего сгорания (дизеля) при начальном абсолютном давлении р1 и температуре t1, чтобы достигнуть температуры воспламенения топлива 650 ºC? Определить также работу, затрачиваемую на сжатие, и количество отводимой теплоты, отнесенных к 1 кг воздуха. Теплоемкость воздуха считать не зависящей от температуры.

Похожие материалы

Термодинамика и теплопередача ТЕХНИЧЕСКАЯ ТЕРМОДИНАМИКА ИрГУПС 2015 Задача 4 Вариант 7
Определить газовую постоянную, среднюю (кажущуюся) молекулярную массу смеси идеальных газов, если ее массовый состав следующий, %: СО2 18; О2 12; N2 70. Определить также удельный объем и плотность смеси при абсолютном давлении р1=0,1 МПа и температуре t1. Найти среднюю массовую теплоемкость смеси при постоянном давлении в интервале температур t1 и t2.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 29 ноября 2025
180 руб.
Термодинамика и теплопередача ТЕХНИЧЕСКАЯ ТЕРМОДИНАМИКА ИрГУПС 2015 Задача 4 Вариант 7

Другие работы

Задачник по процессам тепломассообмена Задача 3.1
Труба из стали диаметром 8 × 0,2 мм включена торцами в электрическую цепь и нагревается постоянным током силой 25 А. Найти мощность внутренних источников теплоты, если удельное электрическое сопротивление трубы принять постоянным и равным 0,9·10-6 Ом·м. Ответ: qυ = 23,48 МВт/м³.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 24 октября 2025
150 руб.
Задачник по процессам тепломассообмена Задача 3.1
Национальные особенности менеджмента
Содержание: Стр. Вступление 3 1. Американский менеджмент 4 2. Японский менеджмент 6 3. Российские традиции управления 9 Заключение 11 Список литературы
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 22 октября 2013
10 руб.
Как улучшить результаты собеседования при приеме на работу
Помощь психологов помогает превратить собеседование при приеме на работу из почти бесполезного опыта в реально действующее средство предсказания выполнения работы потенциальным сотрудником. Порядка 50 лет психологи критиковали собеседование при приеме на работу основываясь на том, что они, во-первых – субъективны, во вторых – сильно подвержены предубеждениям, и в-третьих, что наиболее важно, слишком нерезультативны в предсказании последующего выполнения работы. Сотни проведенных исследований да
Менеджмент Работа
User Qiwir : 23 октября 2013
10 руб.
Проектирование оснований и фундаментов здания котельной
Курсовой проект: Содержание 1. Анализ исходных данных по надфундаментной конструкции 2. Анализ инженерно – геологических и гидрогеологических условий площадки строительства 3. Определение глубины заложения фундаментов По назначению и конструктивным особенностям проектируемого сооружения По глубине заложения фундаментов примыкающих сооружений По нагрузкам и воздействиям на основания и фундаменты инженерно – геологическим условиям площадки строительства По существующему и проектируемому р
Дипломные проекты Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 15 октября 2010
55 руб.
up Наверх