Задания в Excel вариант 4
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Excel
Описание
Задача 1
Составить таблицу, содержащую следующие поля
№ л/л Место работы Дата поступления Дата увольнения
(пеоеводз) Должность Оглзд
Заполнить таблицу в соответствии с условиями
• Записей в таблице —6,
• Значения в столбце «Дата увольнения (перевода)» соотносятся со столбцом -Дата поступления»
• Различных должностей —3
• Оклады произвольные
Выполнить
вставить в таблицу столбец «Стаж» и вычислить стаж работы в каждой должности.
Дополнить таблицу столбцами «надбавка» и «Оплата труда» Значения в
столбце «надбавка» вычислить в соответствии с условием Если общий
стаж работы меньше 5 лет. то надбавка 10%. если стаж больше 10 лет. то
надбавка 20%. от 5 до ю лет — 15%.
вычислить оплату труда для каждого места работы
Вычислить среднемесячную оплату труда за два последних года
(предполагается, что в течение последних двух пет было изменение
должности и оклада, т е две записи в таблице)
Используя функцию СЧЕТЕСЛИ. определить количество сотрудников с оплатой меньше средней
Используя стандартные функции, найти минимальное и максимальное значения оплаты труда
Вычислить среднюю оплату труда по должностям и оформить в виде таблицы в соответствии с образцом
Должное ть Средняя оплата
Построить диаграмму по таблице, полученной в п 7
Задача 2.
Вычислить пеню за просрочку платежа, которая вычисляется следующим образом: если количество дней просрочки меньше 5. то 0.3% за каждый день от суммы платежа, от 5 до 10 дней — 0.5% за каждый день, более 10 — 1% за каждый просроченный день.
Штрафные санкции за несвоевременную оплату
Срок платежа
Дата платежа
К оплате
Количество дней просрочки Пеня
Сумма платежа
Составить таблицу, содержащую следующие поля
№ л/л Место работы Дата поступления Дата увольнения
(пеоеводз) Должность Оглзд
Заполнить таблицу в соответствии с условиями
• Записей в таблице —6,
• Значения в столбце «Дата увольнения (перевода)» соотносятся со столбцом -Дата поступления»
• Различных должностей —3
• Оклады произвольные
Выполнить
вставить в таблицу столбец «Стаж» и вычислить стаж работы в каждой должности.
Дополнить таблицу столбцами «надбавка» и «Оплата труда» Значения в
столбце «надбавка» вычислить в соответствии с условием Если общий
стаж работы меньше 5 лет. то надбавка 10%. если стаж больше 10 лет. то
надбавка 20%. от 5 до ю лет — 15%.
вычислить оплату труда для каждого места работы
Вычислить среднемесячную оплату труда за два последних года
(предполагается, что в течение последних двух пет было изменение
должности и оклада, т е две записи в таблице)
Используя функцию СЧЕТЕСЛИ. определить количество сотрудников с оплатой меньше средней
Используя стандартные функции, найти минимальное и максимальное значения оплаты труда
Вычислить среднюю оплату труда по должностям и оформить в виде таблицы в соответствии с образцом
Должное ть Средняя оплата
Построить диаграмму по таблице, полученной в п 7
Задача 2.
Вычислить пеню за просрочку платежа, которая вычисляется следующим образом: если количество дней просрочки меньше 5. то 0.3% за каждый день от суммы платежа, от 5 до 10 дней — 0.5% за каждый день, более 10 — 1% за каждый просроченный день.
Штрафные санкции за несвоевременную оплату
Срок платежа
Дата платежа
К оплате
Количество дней просрочки Пеня
Сумма платежа
Другие работы
Организация, управление и администрирование в социальной работе
alfFRED
: 4 февраля 2014
Содержание
Введение
1. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере
2. Анализ деятельности социально реабилитационного центра для несовершеннолетних
3. Системный подход к развитию персонала в СРЦ
Заключение
Список использованных источников
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Социальная работа как важнейший раздел деятельности в области обслуживания пожилых людей и инвалидов в последние годы приобретает все большую актуальность. Хотя социальная забота государства и общества по отношению к инвалид
10 руб.
Основные направления маркетинговых исследований
GnobYTEL
: 28 октября 2013
Исследования маркетинга — это сбор, обработка и анализ данных о рынке, конкурентах, потребителях, ценах, внутреннем потенциале предприятия в целях уменьшения неопределенности, сопутствующей принятию маркетинговых решений. Общенаучные и аналитико-прогностические методы являются основой таких исследований, а источниками информационного обеспечения — результаты кабинетных и полевых исследований (внутренние и внешние, собственные и платные и др.). Результатом исследований маркетинга являются конкрет
5 руб.
Корпоративные финансы.Курсовая работа. Вариант 2
rtt20
: 11 ноября 2014
Задание №1 (теоретическое)
Цель: рассмотреть теоретические принципы управления корпоративными финансами в соответствии с определенной тематикой.
Задание:
1. В соответствии с номером варианта (номер варианта соответствует последней цифре пароля студента) рассмотреть теоретическое содержание вопроса управления финансами корпораций, представленного в таблице 1.
2. По итогам рассмотрения материала представить:
2.1. изложение теоретического материала по соответствующему вопросу в виде текстового фай
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Теория вероятностей и математическая статистика. Вариант 10
xtrail
: 25 июля 2024
1. Комбинаторика
Сколько 6-ти буквенных слов можно составить из букв слова ЖИРАФ?
2. Основные теоремы
Среди 10 приборов восемь новых и два старых, бывших в употреблении. Вероятность отказа нового прибора равна 0,07, а старого – 0,1. Найти вероятность отказа прибора, взятого наугад.
3. Случайные величины
Найти математическое ожидание, дисперсию и среднее квадратиче-ское отклонение дискретной случайной величины, заданной рядом распределения
E -2 -1 0 1
p 0,15 0,45 0,3 0,1
4. Нормальное распред
300 руб.