Клуб студентов "Технарь". Уникальный сайт с дипломами и курсовыми для технарей.

Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе.

Тип: Задачи
Задание. Среднесписочная численность работников предприятия за отчет-ный год составила 1000 человек. Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе. Праздничные и выходные дни составили 111000 че...
Подробнее...     Скачано: 8

Управление человеческими ресурсами (MBA)

Тип: Работа Экзаменационная
Описание Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 51 балл. Продолжительность экзамена: 2 часа ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности...
Подробнее...     Скачано: 1

Управление конфликтами в организации ТЕСТ 13 ВАРИАНТ СИБГУТИ ЗАЧЕТ

Тип: Тесты
3. В социологии теория конфликта стала складываться В конце XIX – начале ХХ века В середине ХХ века В конце ХХ века В начале XXI века 11. К объективным элементам конфликта относят …. Выберите все пр...
Подробнее...

кейсы по управлению человеческими ресурсами

Тип: Работа Контрольная
В 1980-е годы сборная Сан-Франциско по футболу четыре раза выигрывала суперкубок США. Команда считалась лучшей среди про-фессионалов и была провозглашена командой десятилетия. Одна из причин этого усп...
Подробнее...

Управление человеческими ресурсами Экзамен Билет 4

Тип: Работа Экзаменационная
Ответы на экзаменационный билет №4 по дисциплине "Управление человеческими ресурсами" Дистанционное обучение
Подробнее...

Персонал, как система. Трудовой потенциал работника.

Тип: Рефераты
Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами" Дистанционное обучение Введение………………………3 1.Понятие персонала, виды и структура ………………4 2. Трудовой потенциал работника..............10 2.1....
Подробнее...

Управление человеческими ресурсами. Экзамен. Билет № 1

Тип: Работа Экзаменационная
1. Правила и порядок приема и увольнения работников изложены в документе: 1. устава предприятия 2. коллективном договоре 3. правилах внутреннего распорядка 4. философии предприятия...
Подробнее...

Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7

Тип: Рефераты
Введение Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объектив...
Подробнее...

Управление человеческими ресурсами. Экзамен. билет 6

Тип: Билеты экзаменационные
БИЛЕТ № 6 1. Наставничество метод обучения при: 1. групповой форме обучения 2. индивидуальной 3. курсовой подготовке 4. бригадной форме обучения 2. Под делегированием понимается: ...
Подробнее...

Социальная защита в новых условиях бюджетного финансирования

Тип: Работа Контрольная
Введение 3 1. Система социальной защиты населения 5 2. Анализ социальной защиты в России 9 3. Проблемы и приоритеты развития социальной защиты населения РФ 13 Заключение 19 Библиографический список 21...
Подробнее...

Экзаменационная работа по дисциплине: « Управление человеческими ресурсами» Билет № 7

Тип: Билеты экзаменационные
БИЛЕТ №7 1. Что включает в себя организация труда работников? 2. Кто занимается планированием деловой карьеры: 1. руководитель предприятия 2. руководитель службы управления персоналом 3. руководител...
Подробнее...