Системный анализ Бишкекского Городского Департамента Образования
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Работа над исследованием Бишкекского Городского Департамента Образования (далее БГДО), была сделана для наглядного ее применения как студентами, так и научными работниками в своих трудах. В основу работы взяты: структурные разборы функций БГДО, иерархий, целей некоторых других важных по нашему мнению схем. При таком разборе былы выявлены и отдельные базовые структуры и их отклонения. Внесены предложения для более продуктивной работы БГДО, т.е. компьютеризация отделов наиболее нагруженных собиранием временных и архивных «баз данных». По ходу выполнения работы авторы получили много полезной информации, пользуясь которой, можно уверенной составлять в дальнейшем подобные структуры.
Введение.................................................................................................................................... 2
Цели и Задачи........................................................................................................................... 3
получаем дерево целей ....................................................................................................... 5
Организационная структура Бишкекского Городского Департамента Образования....... 6
Реальная структура БГДО города Бишкек............................................................................. 7
Функции сотрудников БГДО.................................................................................................. 8
Функционально-структурный анализ.................................................................................... 9
Системный подход к информатизации органа управления(БГДО)................................. 11
Жизненный цикл информационной системы БГДО и декомпозиция задач информатизации. 11
Термины и определение.................................................................................................... 13
Иерархия терминов........................................................................................................ 13
Глоссарий............................................................................................................................ 13
Диаграмма потока данных.................................................................................................... 15
Введение
Система образования г. Бишкек- это относительно обособленная совокупность связанных между собой образовательных, обеспечивающих ,инновационных и управленческих процессов, регулируемых образовательными институтами на территории города. Они действуют на основе и в рамках нормативно-правовых актов и других ограничений. Все процессы осуществляющиеся в рамках образовательной системы, должны быть согласованны между собой ко входам-выходам, должна обеспечиваться внутренняя сбалансированность и устойчивость каждого процесса. Необходимо своевременно и координировано решать проблемы ,препятствующие этому и раскрывающие новые возможности для развития, выдвигать и общие цели, интегрирующие систему образования в единое целое, и частные цели отдельных подсистем, способствующие достижению общих целей. Указанные и другие связанные с ними функции в любой организованной системе выполняет управление, играющее роль основного системообразующего фактора. Управление предлагает сбор, переработку и перераспределение информации и реализуется благодаря особенной деятельности руководителей и специалистов , институированной и структурированной в рамках разных инстанций.
Введение.................................................................................................................................... 2
Цели и Задачи........................................................................................................................... 3
получаем дерево целей ....................................................................................................... 5
Организационная структура Бишкекского Городского Департамента Образования....... 6
Реальная структура БГДО города Бишкек............................................................................. 7
Функции сотрудников БГДО.................................................................................................. 8
Функционально-структурный анализ.................................................................................... 9
Системный подход к информатизации органа управления(БГДО)................................. 11
Жизненный цикл информационной системы БГДО и декомпозиция задач информатизации. 11
Термины и определение.................................................................................................... 13
Иерархия терминов........................................................................................................ 13
Глоссарий............................................................................................................................ 13
Диаграмма потока данных.................................................................................................... 15
Введение
Система образования г. Бишкек- это относительно обособленная совокупность связанных между собой образовательных, обеспечивающих ,инновационных и управленческих процессов, регулируемых образовательными институтами на территории города. Они действуют на основе и в рамках нормативно-правовых актов и других ограничений. Все процессы осуществляющиеся в рамках образовательной системы, должны быть согласованны между собой ко входам-выходам, должна обеспечиваться внутренняя сбалансированность и устойчивость каждого процесса. Необходимо своевременно и координировано решать проблемы ,препятствующие этому и раскрывающие новые возможности для развития, выдвигать и общие цели, интегрирующие систему образования в единое целое, и частные цели отдельных подсистем, способствующие достижению общих целей. Указанные и другие связанные с ними функции в любой организованной системе выполняет управление, играющее роль основного системообразующего фактора. Управление предлагает сбор, переработку и перераспределение информации и реализуется благодаря особенной деятельности руководителей и специалистов , институированной и структурированной в рамках разных инстанций.
Другие работы
Прохождение практики в ЗАО Альфа Банк
evelin
: 23 марта 2013
ЗАО “Альфа Банк” – сучасна універсальна фінансова установа, яка надає широкий спектр банківських послуг. Банк має кореспондентські відносини з такими іноземними банками: Bank Of New York (США), RaiffeizenBank (Австрія), CityBank (США), CrediLeone (Франція), “Мультібанк” (Латвія), та інші зарубіжні банки, а також тісні стосунки з банками України, такими як: Промінвестбанк, АКБ “Інтербанк”, КБ “Приватбанк”, та багато інших банків.
ЗАО “Альфа Банк” створений у формі закритого акціонерного товарист
5 руб.
Разработка теории империализма в конце XIX - начале XX века
Lokard
: 25 января 2014
Введение
Империализм вырос как развитие и прямое продолжение основных свойств капитализма вообще. Но капитализм стал империализмом лишь на определённой, очень высокой ступени своего развития, когда сложились и обнаружились черты переходной эпохи от капитализма к более высокому общественно-экономическому укладу, то есть к социализму.
Экономической основой перехода к империализму является смена капиталистической свободной конкуренции капиталистическими монополиями. Свободная конкуренция есть основ
10 руб.
Роль минерального сырья в современной мировой экономики
Lokard
: 6 ноября 2013
Исследуя совокупность факторов и явлений, причастных к привлечению минеральных ресурсов в общественное производство, недостаточно изучать их лишь на равные отдельных, относительно изолированных и автономных народнохозяйственных комплексов или экономических систем. Наоборот, их необходимо и целесообразно рассматривать вместе с тем и в пределах максимально возможного целостного подхода учитывая глобальную взаимозависимость современной индустриальной и постиндустриальной цивилизации.
Обеспечение ми
20 руб.