Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

1. Введение

2. Демографическая ситуация в стране

2.1. Понятие населения

2.2. Численность населения РФ

2.3. Важнейшие характеристики воспроизводства населения

2.3.1. Смертность

2.3.2. Рождаемость

2.3.3. Естественный прирост

2.3.4. Миграция

2.4. Главные тенденции демографического развития страны

3. Плотность и размещение населения

3.1. Факторы, влияющие на размещение производительных сил в РФ

4. Половозрастная структура населения

5. Трудовые ресурсы

5.1. Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика

5.2. Воспроизводство трудовых ресурсов

5.3. Анализ потенциала трудовой активности населения России

5.3.1. Динамика трудовых ресурсов РФ

5.4. Понятие трудоспособного населения, их классификация

5.4.1. Безработное население

5.4.2. Тенденции изменения численности экономически активного населения в ближайшем будущем

5.5. Распределение трудовых ресурсов по отраслям экономики

6. Трудовые ресурсы России: концепция развития и использования

6.1. Трудовые ресурсы нового типа

6.2. Политика интеллектуализации труда

7. Использование трудовых ресурсов

7.1. Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и рациональным их использованием

7.2. Рынок труда

7.3. Использование трудовых ресурсов

7.3.1. Анализ использования трудовых ресурсов

7.3.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

7.4. Анализ баланса трудовых ресурсов

7.4.1. Анализ баланса трудовых ресурсов России по районам

8. Об использовании понятия "трудовые ресурсы"

9. Заключение

10. Список использованной литературы

11. Приложение


 

3

4

4

4

5

5

6

7

8

9

11

12

13

14

14

15

16

17

18

29

20

20

22

22

22

24

24

24

25

25

28

32

32

34

36

37

38



ВВЕДЕНИЕ



Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.

Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.

Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы.

Сложность и многогранность проблем повышения эффективности использования трудовых ресурсов обусловлена органической взаимосвязью их со всеми фазами общественного воспроизводства, что предопределяет необходимость их комплексного изучения.

В соответствии с этой основной задачей в данной курсовой работе изучу следующие вопросы:

1. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возростно-половую структуру, основные тенденции их изменений.

Данный анализ служит исходной базой для планирования использования трудовых ресурсов, определения темпов роста производительности труда, развития сфер и отраслей народного хозяйства.

2. Закономерности территориально размещения трудовых ресурсов. Изучение этого вопроса позволяет осуществить планомерное пропорциональное развитие экономики страны, выявить резервы трудовых ресурсов и повышать эффективность их использования.

3. Планирование использования трудовых ресурсов: основные задачи и методы планирования трудовых ресурсов; определение численности занятых в общественном хозяйстве; анализ изменения численности и структуры прироста трудовых ресурсов; система трудовых балансов и методы их расчета.

Изучение планирования использования трудовых ресурсов имеет важное практическое значение для распределения общественного труда между сферами и отраслями народного хозяйства, а также необходимо при составлении балансов потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах.

4. Эффективность использования трудовых ресурсов: основные показатели использования трудовых ресурсов и пути повышения эффективности их использования - первоочередная задача экономической науки и хозяйственной практики.