Бухгалтерский финансовый учет амортизации и износа основных средств. Способы начисления амортизации основных средств

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-212274.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение

Понятие основных средств.

Экономическое содержание амортизации и износа

Способы начисления амортизации основных средств

Решение типовых задач по учету основных средств

Заключение

Введение

Современная экономическая теория определяет процесс производства как целенаправленную деятельность людей, предназначенную для удовлетворения своих потребностей. В этом процессе соединены и взаимодействуют четыре основных фактора: труд, капитал, земля, предпринимательство. Каждый из этих факторов обладает определенной производительностью, т.е. способностью при своем включении в работу увеличивать количество выпускаемой продукции. И каждый имеет специфические особенности в своем использовании.

Для непрерывности процесса экономической деятельности все ее составляющие должны постоянно восстанавливаться. Труд и предпринимательство воссоздаются самостоятельно, путем рационального использования заработной платы и дивидендов (вознаграждений за труд), с помощью государственной поддержки, осуществляемой гарантиями социального страхования и обеспечения. Земля – фактор с неограниченным сроком эксплуатации и не требует воспроизведения: она только подвергается некоторым улучшениям. Капитал, выступающий в двух формах, либо одномоментно переносит свою стоимость на себестоимость производимой продукции, либо, изнашиваясь постепенно ожидает своей замены после накопления соответствующих средств.

Понятие амортизации и амортизационных отчислений связаны только с воспроизводством капитала. В соответствии с классификацией известного французского экономиста Р. Барра, капитал подразделяется на: денежный; технический; юридический.
Контрольная и Лабораторные работы №1,2,3 по дисциплине: Программирование мобильных устройств (часть 1). Вариант №3 (пароль 02)
Лабораторная работа №1 Задание 1 Реализуйте приложение Калькулятор. Имеется набор кнопок, циферблат. Калькулятор позволяет вычислять (сумму, разность, произведение и частное). Предусмотреть обработку ситуации деления на ноль. Кроме этого, добавьте функции вычисления (вар. 3 деление с остатком). Лабораторная работа №2 Задание Необходимо написать игру. Сюжет: множество насекомых ползают по экрану по сложной траектории. Задача игрока уничтожить за отведенное время как можно больше насекомых. За пр
User IT-STUDHELP : 4 ноября 2019
490 руб.
promo
Теплотехника ЮУрГАУ 2017 Задача 3 Расчет ТОА Вариант 20
Рекуперативный теплообменный аппарат типа «Труба в трубе» Греющий теплоноситель — дымовые газы, которые движутся в межтрубном пространстве. Нагреваемый теплоноситель — вода, которая движется по внутренней трубе. Теплообменник выполнен из металлических труб. Параметры:  tʹ1 — начальная температура греющего теплоносителя, ºС;  tʹ2 — конечная температура греющего теплоносителя, ºС;  tʺ1 — начальная температура нагреваемого теплоносителя, ºС;  tʺ2 — конечная температура нагреваемого тепло
User Z24 : 5 декабря 2025
300 руб.
Теплотехника ЮУрГАУ 2017 Задача 3 Расчет ТОА Вариант 20
Сертификация по требованиям стандарта ISO 14001
В российской практике использования международных стандартов серии ISO 14000 произошло знаменательное событие. Получен первый в стране сертификат соответствия системы управления окружающей средой (системы экологического менеджмента) предприятия стандарту ISO 14001 (ГОСТ Р ИСО 14001-98 в официальном переводе на русский язык). Таким предприятием стало ЗАО “Вологодский подшипниковый завод” (Стандарты и качество, №6, 2000). Можно поздравить руководство и весь коллектив завода с выдающимся достижение
User elementpio : 11 марта 2013
Планирование потребности в персонале на примере ООО Новый импульс
Введение Теоретические основы планирования потребности персонала на предприятии Персонал и его основные категории Кадровая политика организации – элемент эффективного управления персоналом Методика анализа потребности в персонале на предприятии Анализ потребности в персонале предприятия на примере ооо «Новый импульс-50» Общая характеристика ООО «Новый импульс - 50» Анализ потребности в персонале на предприятии Анализ кадровой и социальной политики Практические рекомендации по совершенствованию
User Aronitue9 : 30 июля 2015
up Наверх