Международная миграция рабочей силы (на примере России)
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Международная миграция рабочей силы рабочей силы(на примере России)
Миграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера.
Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:
международная переселенческая миграция;
международная трудовая миграция.
Международная трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка.
Российская экономика не выживет без привлечения труда мигрантов. Сегодня абсолютное большинство экспертов-экономистов убеждены, что запланированный на ближайшую перспективу экономический рост, даже при реальном повышении производительности труда, невозможен без масштабного пополнения трудовых ресурсов за счет миграции.
Во многих регионах страны локальные рынки труда уже сейчас испытывают не только относительный, но и абсолютный дефицит рабочей силы. К 2015 году трудовые ресурсы страны сократятся на 8 миллионов человек, а к 2025-му - на 18-19 миллионов.
На рисунке 1 видно, максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произойдет в 2009-2017 годах, когда среднегодовая убыль населения этой возрастной группы будет превышать 1 млн. человек.
Все когорты населения, которые будут входить в трудоспособный возраст в первой четверти XXI века, уже родились, поэтому компенсировать провал за счет наметившегося повышения рождаемости невозможно.
Миграция более эластична, то есть более гибко реагирует на внешние факторы, и поэтому способна дать быстрый и масштабный ответ на вызовы ближайшего десятилетия.
Миграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера.
Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:
международная переселенческая миграция;
международная трудовая миграция.
Международная трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка.
Российская экономика не выживет без привлечения труда мигрантов. Сегодня абсолютное большинство экспертов-экономистов убеждены, что запланированный на ближайшую перспективу экономический рост, даже при реальном повышении производительности труда, невозможен без масштабного пополнения трудовых ресурсов за счет миграции.
Во многих регионах страны локальные рынки труда уже сейчас испытывают не только относительный, но и абсолютный дефицит рабочей силы. К 2015 году трудовые ресурсы страны сократятся на 8 миллионов человек, а к 2025-му - на 18-19 миллионов.
На рисунке 1 видно, максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произойдет в 2009-2017 годах, когда среднегодовая убыль населения этой возрастной группы будет превышать 1 млн. человек.
Все когорты населения, которые будут входить в трудоспособный возраст в первой четверти XXI века, уже родились, поэтому компенсировать провал за счет наметившегося повышения рождаемости невозможно.
Миграция более эластична, то есть более гибко реагирует на внешние факторы, и поэтому способна дать быстрый и масштабный ответ на вызовы ближайшего десятилетия.
Похожие материалы
Международная миграция рабочей силы
Qiwir
: 25 июля 2013
1.МЕЖСТРАНОВОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это и добровольные мигранты, пользующиеся правам
10 руб.
Направления международной миграции рабочей силы
evelin
: 6 ноября 2013
Введение………………………………………………………………..3
1. Теории международной миграции рабочей силы ………………...5
1.1 Сущность и причины………………………………………………5
1.2 Причины и последствия международной миграции рабочей силы……………………………………………………………………10
1.3 Правовое регулирование миграционных процессов…………...13
2. Масштабы и направления миграции рабочей силы……………..18
2.1 Масштабы и направления миграции рабочей силы. Количественные показатели………………………………………....18
2.2 Особенности миграции рабочей силы в России………………..2
5 руб.
Миграция рабочей силы. Международная миграция рабочей силы
evelin
: 21 декабря 2013
Важную часть всемирных экономических отношений составляет международная миграция рабочей силы – перемещение трудящихся, ищущих работу, в другие страны. Международная миграция рабочей силы – это межгосударственное перемещение трудовых ресурсов со сменой постоянного места жительства. Она влючает два встречных явления: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция – выезд населения страны за границу, иммиграция – въезд населения других стран на территорию данной страны. Эти разнонаправленные потоки трудовых ре
15 руб.
Международная миграция рабочей силы в современном мире
alfFRED
: 20 ноября 2013
Введение 3
Сущность международной миграции. 5
1.1.Определение, классификация, причины миграции 5
1.2.Основные направления международной миграции 7
1.3.Количественные показатели миграции 9
1.4.Последствия трудовой миграции для стран- 11
доноров и принимающих стран
Анализ современных миграционных процессов 14
Масштабы миграции в современном мире. 14
Миграционные процессы в России. 17
Государственное регулирование трудовой миграции. 21
3.1. Иммиграционные процессы 21
3.2. Эмиграционные
10 руб.
Государственное регулирование международной миграции рабочей силы в России
alfFRED
: 21 ноября 2013
Глава 1. Сущность миграции
1.1. Понятие миграции рабочей силы
По мере глобализации мировой экономики все более важным фактором экономического, социального и демографического развития многих стран становится международная миграция рабочей силы и населения.
Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс междун
10 руб.
Сущность международной миграции рабочей силы, ее масштабы и государственное регулирование
DocentMark
: 11 сентября 2013
ВВЕДЕНИЕ
Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее. Наблюдающаяся в последние десятилетия интенсификация процессов миграции выражается ка
Демографическая ситуация в Соединённых Штатах Мексики. Участие страны в международной миграции рабочей силы
VikkiROY
: 25 сентября 2013
Оглавление
1. Географическое положение, общие сведения
2. Этническое происхождение, язык, религия
3. Численность населения, тип воспроизводства
4. Урбанизация, размещение населения
5. Агломерация большого Мехико
6. Занятость населения в хозяйстве страны
7. Трудовые миграции и проблемы связанные с ними
Заключение
Список литературы
1. Географическое положение, общие сведения
Соединенные Штаты Мексики занимают пятое место по площади территории (1958,2 тыс. кв. км) среди стран запа
10 руб.
Миграция рабочей силы на примере России
Elfa254
: 31 октября 2013
Содержание
Введение
Глава 1. Внутренняя и внешняя миграция рабочей силы в России
1.1 Особенности миграционных процессов в России
1.2 Особенности международной миграции: иностранная рабочая сила в экономике России
Глава 2. Проблемы и перспективы развития миграции рабочей силы на примере Российской Федерации
2.1 Нелегальная миграция рабочей силы в России
2.2 Основные проблемы и тенденции развития миграции рабочей силы в России
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Актуаль
10 руб.
Другие работы
Основные расчеты по Техническому обслуживанию автомобиля ГАЗ 2752 "Соболь" и разработка съёмника для снятия подшипника передней ступицы
DuraNT1122
: 12 марта 2012
Содержание
Введение
1.1. Расчетно-технологическая часть…………………………
1.2. Исходные данные…………………………………………
1.3. Нормативные данные……………………………………..
1.4. Корректирование данных………………………………...
1.5. Расчет производственной программы 01.Т.П…………..
1.6. Расчет числа производственных рабочих и количества рабочих мест……………………………………………………………
1.7. Расчет количества постов ТО и ТР………………………
1.8. Расчет количества постов диагностики………………….
1.9. Расчет производственных площадей и планировки зон..
2. Разработка те
2500 руб.
Проект модернизации бетонорастворного завода
GnobYTEL
: 24 мая 2012
В состав модернизированной установки входят следующие дополнительные узлы:
- Ленточный конвейер для загрузки материалов;
- Расходный бункер сухой бетонной смеси;
- Вибропитатель;
- Воронка;
- Блок управления.
Данный бетонорастворный завод является стационарным и рассчитан на обслуживание потребителей бетонной смесью и раствором в приемлемом по технологическим и экономическим условиям радиусе транспортирования смеси. Потребители в пределах этого радиуса могут изменяться или быть постоянными.
Цем
44 руб.
Лабораторная работа №2 (LR2_2) по дисциплине: Метрология, стандартизация, сертификация. Вариант 25
Учеба "Под ключ"
: 21 августа 2017
Лабораторная работа №2 (2.2)
Тема: «Поверка аналогового измерительного прибора»
1. Цель работы
1.1. Изучить методы поддержания единства измерений.
1.2. Изучить способы нормирования погрешностей средств измерений.
1.3. Изучить методику обработки результатов измерений с многократными наблюдениями.
1.4. Приобрести практические навыки измерения напряжения аналоговыми вольтметрами.
1.5. Освоить методику оценки случайной составляющей погрешности (неопределенности) средств измерений.
1.6. Приобрести на
450 руб.
Гидромеханика ПетрГУ 2014 Задача 5 Вариант 39
Z24
: 9 марта 2026
Определить направление движения реальной жидкости и вид местного сопротивления в наклонном трубопроводе при следующих исходных данных для сечений 1-1 и 2-2: геометрические высоты сечений z1, z2; манометрические давления р1, р2; диаметры трубопровода d1 = 200 мм, d2 = 120 мм; расход жидкости Q, кинематический коэффициент вязкости жидкости ν = 10⸱10-6 м²/с, которому соответствует жидкость с плотностью ρ = 850 кг/м³.
200 руб.