Теория кадровой политики
-
Категории:
Менеджмент, Рефераты
-
Добавлен:
25.09.2013
-
Размер:
7 KB
-
Закачек:
1
-
Добавил:
Elfa254
Написать сообщение
Войти и скачать
Состав работы
|
CBRR5775.DOC
|
INDEX.HTM
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Водерацкий Ю.В., гр. VIII-РМ/97. Теория кадровой политики
Вариант 1.
Задание 1.
Управление кадрами в рамках предприятия имеет стратегический и оперативный аспекты. Организация управления персоналом вырабатывается на основе концепции развития предприятия, состоящей из трех частей:
- производственный;
- финансово- экономический;
- социальный (кадровая политика).
Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением предприятия к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением предприятия к своему персоналу. Кадровая политика осуществляется стратегическими и оперативными системами управления. Задачи кадровой стратегии включают:
- поднятие престижа предприятия;
- исследование атмосферы внутри предприятия;
- анализ перспективы развития потенциалов рабочей силы;
- обобщение и предупреждение причин увольнения с работы.
Повседневная реализация кадровой стратегии, а также одновременно оказание помощи руководству, при выполнении ими задач управления предприятием, лежат в оперативной области управления кадрами.
Кадровая политика предприятия - это целостная кадровая стратегия, объединяющая различные формы кадровой работы, стиль ее проведения в организации и планы по использованию рабочей силы.
Вариант 1.
Задание 1.
Управление кадрами в рамках предприятия имеет стратегический и оперативный аспекты. Организация управления персоналом вырабатывается на основе концепции развития предприятия, состоящей из трех частей:
- производственный;
- финансово- экономический;
- социальный (кадровая политика).
Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением предприятия к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением предприятия к своему персоналу. Кадровая политика осуществляется стратегическими и оперативными системами управления. Задачи кадровой стратегии включают:
- поднятие престижа предприятия;
- исследование атмосферы внутри предприятия;
- анализ перспективы развития потенциалов рабочей силы;
- обобщение и предупреждение причин увольнения с работы.
Повседневная реализация кадровой стратегии, а также одновременно оказание помощи руководству, при выполнении ими задач управления предприятием, лежат в оперативной области управления кадрами.
Кадровая политика предприятия - это целостная кадровая стратегия, объединяющая различные формы кадровой работы, стиль ее проведения в организации и планы по использованию рабочей силы.
Другие работы
Высшая математика. Вариант №5
autotransport
: 10 мая 2020
Задание No1. Кратные интегралы
Однородная пластина имеет форму четырехугольника (рисунок 1). Указаны координаты вершин. С помощью двойного интеграла вычислить координаты центра масс пластины.
Задание No2. Дифференциальные уравнения.
Найти общее решение дифференциального уравнения.
y^'+2y=e^3x
Задание No3. Степенные ряды.
Найти область сходимости степенного ряда.
∑_(n=1)^∞▒〖(x
autotransport
: 10 мая 2020
200 руб.
Пакеты прикладных программ. Вариант №6
studypro3
: 30 ноября 2017
Министерство образования и науки
Томский государственный университет систем управления и
радиоэлектроники
Кафедра экономики
Контрольная работа №1
по дисциплине «Пакеты прикладных программ
в управлении проектами», авторы Ф. А. Красина, В. Ю. Красин, 2013 г.)
Вариант №6
Содержание
Задача №1 3
Задача №2
studypro3
: 30 ноября 2017
400 руб.
Лабораторная работа №1. По дисциплине: "Направляющие системы электросвязи". Вариант №12
Колька
: 27 февраля 2017
На тему : "Исследование собственных и дополнительных
затуханий в оптических кабелях связи"
1. Цель работы
Цель работы является проведение компьютерного эксперимента по исследованию собственных и дополнительных затуханий в оптических кабелях связи:
- собственных затуханий;
- затуханий в местах соединений оптических волокон;
- затуханий на микроизгибах и макроизгибах.
2. Программа лабораторной работы
2.1 Расчет и построение таблицы зависимости затухания из-за поглощения энергии в материале от д
Колька
: 27 февраля 2017
50 руб.
Лабораторная работа №6. Современные технологии программирования. 20-й вариант
Despite
: 11 ноября 2015
Лаб 6.
Задание
1. Разработать и реализовать класс «Интерфейс калькулятора комплексных чисел» тип TClcPnl наследник TForm, используя класс
• Object Pascal,
• С++.
На Унифицированном языке моделирования UML (Unified Modeling Language) наш класс можно обозначить следующим образом:
Despite
: 11 ноября 2015
60 руб.
