Политика информационной безопасности организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
План:
I Задание 1:
1. Анализ информационной системы организации
2.Политика информационной безопасности организации
II Задание 2:
3. Назначение и основные функции папки «Дневник» MS Outlook 97
Список используемой литературы
1. Анализ информационной системы организации
1.1. Назначение информационной системы
В процессе своей деятельности бухгалтерия организации осуществляет непрерывное и документальное наблюдение, измерение, отражение и обобщение в денежном измерителе фактов движения средств организации и источников их формирования в процессе ее финансово-хозяйственной деятельности.
Информационная система организации задействована при выполнении следующих задач:
- обеспечение своевременной, полной и объективной информации о результатах деятельности за определенный промежуток времени;
- обмене информацией между персональными компьютерами (ПК) сотрудников организации через локальную сеть;
- обмене информацией между персональными компьютерами, расположенными не в данном помещении через удаленный доступ;
- получении информации через электронную почту .
- ведении документооборота и делопроизводства организации;
- хранения данных деятельности организации в электронном виде.
Структурно ИС включает в себя 5 персональных компьютеров Рис.1.
Все ПК с операционной системой Windows NT объединены в локальную сеть с возможность обмена информацией, 100 Mbit/c через сетевой концентpaтop. Администрирование сети осуществляется с помощью программы Windows NT Server, установленного на ПК3 (сервере сети). Через сервер локальной сети (ПК3) и ПК1 организован удаленный доступ через модемы2 к корпоративной сети структурных подразделений, расположенных не в данном помещении.
ИС имеет дополнительные накопители информации в виде:
-FDD –накопитель на гибком магнитном диске – ПК3;
-CD-ROM - устройство чтения лазерных дисков- ПК3;
-HDD -съемный накопитель на жестких магнитных дисках –ПК3;
-ZIP- накопитель сменных дисков (ПК1).
I Задание 1:
1. Анализ информационной системы организации
2.Политика информационной безопасности организации
II Задание 2:
3. Назначение и основные функции папки «Дневник» MS Outlook 97
Список используемой литературы
1. Анализ информационной системы организации
1.1. Назначение информационной системы
В процессе своей деятельности бухгалтерия организации осуществляет непрерывное и документальное наблюдение, измерение, отражение и обобщение в денежном измерителе фактов движения средств организации и источников их формирования в процессе ее финансово-хозяйственной деятельности.
Информационная система организации задействована при выполнении следующих задач:
- обеспечение своевременной, полной и объективной информации о результатах деятельности за определенный промежуток времени;
- обмене информацией между персональными компьютерами (ПК) сотрудников организации через локальную сеть;
- обмене информацией между персональными компьютерами, расположенными не в данном помещении через удаленный доступ;
- получении информации через электронную почту .
- ведении документооборота и делопроизводства организации;
- хранения данных деятельности организации в электронном виде.
Структурно ИС включает в себя 5 персональных компьютеров Рис.1.
Все ПК с операционной системой Windows NT объединены в локальную сеть с возможность обмена информацией, 100 Mbit/c через сетевой концентpaтop. Администрирование сети осуществляется с помощью программы Windows NT Server, установленного на ПК3 (сервере сети). Через сервер локальной сети (ПК3) и ПК1 организован удаленный доступ через модемы2 к корпоративной сети структурных подразделений, расположенных не в данном помещении.
ИС имеет дополнительные накопители информации в виде:
-FDD –накопитель на гибком магнитном диске – ПК3;
-CD-ROM - устройство чтения лазерных дисков- ПК3;
-HDD -съемный накопитель на жестких магнитных дисках –ПК3;
-ZIP- накопитель сменных дисков (ПК1).
Другие работы
Задача по экономике предприятия
antfree
: 8 августа 2021
Предприятие в первый год изготовило и реализовало продукцию на сумму (10 р) млн. руб., истратив материалы на сумму 2 млн. руб. При этом фондовооруженность составила 100 тыс. руб./ чел., среднесписочная численность - 200 чел. Во второй год планируется при неизменной численности работающих:
а) объем производства и реализации продукции увеличить на 50%;
б) материалоемкость продукции сократить на 20%;
в) среднегодовую стоимость основных производственных фондов увеличить на 10%.
Годовой фонд времени
800 руб.
Инженерная графика. Графическая работа №3(2-я часть). Вариант №18
Чертежи
: 6 марта 2020
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16.
Миронов Б.Г., Миронова Р.С., Пяткина Д.А., Пузиков А.А. - Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере.
Графическая работа №3 (2-ая часть). Вариант №18.
Тема: Лекальные кривые.
Задание: Вычертить по заданным размерам контур детали. Линии построения лекальной кривой сохранить.
В состав работы входит один файл – чертеж контура детали с простановкой размеров и сохраненными линиями построения лекальной кривой.
Помо
30 руб.
Повышение конкурентоспособности предприятия
ostah
: 18 сентября 2012
Введение
Трудности, возникающие перед компаниями в связи с переходом к рынку, во многом связаны с тем, что менеджмент компаний не знает законов рынка и механизмов его действия. Ситуация ставит перед менеджментом новые задачи: рационально планировать свою деятельность, поднять качество и конкурентоспособность товаров и фирмы, как обеспечить эффективный сбыт продукции.
Термин «конкуренция» в экономической литературе имеет различные трактовки.
А. Смит рассматривал конкуренцию как поведенческую к
200 руб.
Організація та методика проведення уроку з теми: "Робота з дисками та каталогами в Norton Commander"
evelin
: 24 октября 2013
Професійно-технічна освіта – це система підготовки кваліфікованих робітничих кадрів у професійно-технічних училищах, а також шляхом навчання на виробництві. Початкова і середня професійна освіта є одним із ключових векторів модернізації всієї освітньої системи.
Прискорення темпів розвитку економіки (зокрема – промисловості, будівництва, високотехнологічних галузей) вже зараз викликає певний кадровий дефіцит. Роботодавці відчувають брак кваліфікованих робітників.
Нівелювання кадрового дефіциту
10 руб.