Электронное учебное пособие "Офисное программирование"
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Глава 1. Особенности электронных учебных пособий и основные принципы их создания
1.1 Специфика электронного учебника
1.2 Принципы, которыми следует руководствоваться при создании электронного учебника по офисному программированию
1.3 Структура электронного учебника
1.4 Достоинства и недостатки электронных учебников
1.5 Современное состояние и перспективы электронного книгоиздания
Глава 2. Разработка электронного учебного пособия по офисному программированию
2.1 Сбор и подготовка исходного материала для электронного учебного пособия по офисному программированию
2.2 Разработка структуры учебника
2.3 Выбор программ для разработки электронного учебного пособия
2.4 Разработка интерфейса электронного пособия
2.5 Руководство пользователя
Глава 3. Краткое содержание электронного учебного пособия «Офисное программирование»
3.1 Типы данных, условные операторы и массивы VBA
3.2 Объект UserForm. Создание VBA-программ
3.3 Особенности использования VBA в Word
3.4 Особенности использования VBA в Excel
3.5 Построение диаграмм средствами VBA
3.6 Глоссарий
3.7 Тест
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
Введение
В настоящее время, в условиях активного проникновения инфокоммуникационных технологий в систему образования и накопления образовательных ресурсов в сети Интернет, актуальной становится задача переосмысления теории организации учебного процесса и процесса управления образованием, процесса передачи систематизированных знаний, навыков и умений от одного поколения к другому, и создания новых методов и технологий обучения. Постоянное увеличение объема информации и ограниченность учебного времени обуславливают необходимость интенсификации обучения, разработки и внедрения нетрадиционных технологий, базирующихся на использовании вычислительной техники с применением активных методов обучения во всем их разнообразии и комплексности. Реализация активных методов обучения - одна из основных задач дидактики, которая предполагает активизацию всего процесса, выявление системы, способов, приемов, способствующих повышению активности обучаемых через формирование положительной мотивационной структуры учебно-познавательной деятельности.
Глава 1. Особенности электронных учебных пособий и основные принципы их создания
1.1 Специфика электронного учебника
1.2 Принципы, которыми следует руководствоваться при создании электронного учебника по офисному программированию
1.3 Структура электронного учебника
1.4 Достоинства и недостатки электронных учебников
1.5 Современное состояние и перспективы электронного книгоиздания
Глава 2. Разработка электронного учебного пособия по офисному программированию
2.1 Сбор и подготовка исходного материала для электронного учебного пособия по офисному программированию
2.2 Разработка структуры учебника
2.3 Выбор программ для разработки электронного учебного пособия
2.4 Разработка интерфейса электронного пособия
2.5 Руководство пользователя
Глава 3. Краткое содержание электронного учебного пособия «Офисное программирование»
3.1 Типы данных, условные операторы и массивы VBA
3.2 Объект UserForm. Создание VBA-программ
3.3 Особенности использования VBA в Word
3.4 Особенности использования VBA в Excel
3.5 Построение диаграмм средствами VBA
3.6 Глоссарий
3.7 Тест
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
Введение
В настоящее время, в условиях активного проникновения инфокоммуникационных технологий в систему образования и накопления образовательных ресурсов в сети Интернет, актуальной становится задача переосмысления теории организации учебного процесса и процесса управления образованием, процесса передачи систематизированных знаний, навыков и умений от одного поколения к другому, и создания новых методов и технологий обучения. Постоянное увеличение объема информации и ограниченность учебного времени обуславливают необходимость интенсификации обучения, разработки и внедрения нетрадиционных технологий, базирующихся на использовании вычислительной техники с применением активных методов обучения во всем их разнообразии и комплексности. Реализация активных методов обучения - одна из основных задач дидактики, которая предполагает активизацию всего процесса, выявление системы, способов, приемов, способствующих повышению активности обучаемых через формирование положительной мотивационной структуры учебно-познавательной деятельности.
Другие работы
Программирование на языках высокого уровня. Язык программирования Паскаль. Лабораторная работа № 2. Вариант №3
wchg
: 30 июля 2013
1. Написать программу для вычисления заданного выражения и вывода на экран полученного значения, используя заданный циклический оператор
Выражение:
0,15-0,17+0,19-…-0,33
Циклический оператор:
Repeat
79 руб.
РД 34.20.115-89. Методические указания по расчету и проектированию систем солнечного теплоснабжения
Qiwir
: 27 июня 2013
Разработано Государственным ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательским энергетическим институтом им. Г. М. Кржижановского.
Утверждено Главным научно-техническим управлением энергетики и электрификации 07.12.89 г. Начальник В. И. Горин. Срок действия с 01.01.90г. до 01.01.92г.
Настоящие Методические указания устанавливают порядок выполнения расчета и содержат рекомендации по проектированию систем солнечного теплоснабжения жилых, общественных и промышленных зданий и сооружений.
Ме
10 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 3 Вариант 55
Z24
: 30 декабря 2026
По стальной трубе, внутренний и внешний диаметр которой соответственно d1 и d2, а коэффициент теплопроводности λ = 40 Вт/(м·К), течёт газ со средней температурой t1. Коэффициент теплоотдачи от газа к стенке α1.
Снаружи труба охлаждается водой с температурой t2. Коэффициент теплоотдачи от стенки к воде α2. Определить коэффициент теплопередачи К от газа к воде, тепловой поток на один метр длины трубы ql и температуры поверхностей трубы.
Ответить на вопрос.
При каких значениях d2/d1 (близких
150 руб.
HR-менеджмент. Зачет. Билет 5
rmn77
: 12 октября 2019
HR-менеджмент. Зачет. Билет 5
Вариант 5
1. Важными составляющими политики управления персоналом являются:
a. социальная политика организации
b. политика занятости
c. все ответы верны
d. политика трудовых доходов
2. Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях:
а) демократический;
б) авторитарный;
в) либеральный;
г) анархический;
д)нейтральный.;
3. С точки зрения теории "Y" менеджер должен верить в потенциал человека и относиться
400 руб.