Проблемы повышения эффективности профессиональной деятельности

Содержание

Введение

1. Психологические проблемы, возникающие в процессе трудовой деятельности

2. Характеристика основных психологических проблем повышения эффективности профессионализма

2.1 Профессионализм и профессиональное самосознание

2.2 Эффективность деятельности как индикатор профессионализма

2.3 Проблемы и механизмы профессиональной адаптации в новых условиях

3. Особенности профессиональной деформации в условиях рынка

Заключение

Список литературы

Введение

Профессионализм - особое свойство людей систематически, эффективно и надёжно выполнять сложную деятельность в самых разнообразных условиях.

В понятии "профессионализм" отражается такая степень овладения человеком структурой профессиональной деятельности, которая соответствует существующим в обществе стандартам и объективным требованиям. Профессионализм рассматривается в качестве характеристики человека, как индивида, личности, субъекта деятельности и индивидуальности.

Профессионализм человека - это не только достижение им высоких производственных показателей, но и особенности его профессиональной мотивации, система его устремлений, ценностных ориентаций, смысла труда для самого человека.

Среди многообразных видов деятельности личности профессиональная занимает особое место. Образуя основную форму активности субъекта, она аккумулирует в себе главные характеристики основного вида деятельности человека - социально обусловленного, осознанного, целенаправленного труда.

В процессе профессиональной деятельности человек неизбежно вступает в социальные отношения, которые опосредуют динамику смысложизненных ориентаций через новые связи и стимулируют развитие личности.