Психограмма и профессиограмма государственного служащего
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1 Психологическая классификация профессий
1.1 Классификация по Д. Холланду
1.2.Классификация профессий по Е.А. Климову
3 Сущность профессиографии
4 Методы профессиографических исследований
5 Схема профессиограммы
5.1 Социальная и профессиографическая характеристика профессии
5.2 Психограмма
5.3 Заключение профессиограммы
6 Профессиограмма государственного служащего
6.1.Общая характеристика профессии
6. 2 Психограмма
7 Диагностика профессиональной направленности
Заключение
Литература
Приложения
Введение
В мире существует огромное количество профессий, они охватывают
различные сферы человеческой деятельности, постоянно изменяются
вместе с развитием общества, науки и техники, но при этом многие
профессии сохраняют свои главные признаки и сопровождают человечество в течение столетий. Актуальность данной работы обусловлена постоянным ростом требований организаций к профессиональным и личным качествам работников, возможностью проанализировать собственные профессиональные и личные качества как самостоятельно, так и с помощью специалистов, занимающихся составлением профессиограмм и психограмм.
Объект исследования – оценка профессиональных и личных качество специалистов предприятия.
Предмет – профессиограмма и психограмма специалиста.
Цель работы изучение составления профессиограммы и психограммы профессий на примере профессии государственного служащего.
В связи с поставленной целью нами были выполнены следующие задачи
- проведен анализ специализированной литературы в области составления психограмм,
- изучено составление профессиограммы и психограммы, их содержание,
- исследована профессия государственного служащего путем….
- проведено тестирование двух государственных служащих на предмет соответствия их профессиональных качеств предъявляемым требованиям,
- проведен анализ тестирования, выработаны рекомендации.
В работе рассмотрены вопросы составления профессиограммы: основные понятия, содержание профессиограммы, составлена профессиограмма госудасртвенного гражданского служащего.
Введение
1 Психологическая классификация профессий
1.1 Классификация по Д. Холланду
1.2.Классификация профессий по Е.А. Климову
3 Сущность профессиографии
4 Методы профессиографических исследований
5 Схема профессиограммы
5.1 Социальная и профессиографическая характеристика профессии
5.2 Психограмма
5.3 Заключение профессиограммы
6 Профессиограмма государственного служащего
6.1.Общая характеристика профессии
6. 2 Психограмма
7 Диагностика профессиональной направленности
Заключение
Литература
Приложения
Введение
В мире существует огромное количество профессий, они охватывают
различные сферы человеческой деятельности, постоянно изменяются
вместе с развитием общества, науки и техники, но при этом многие
профессии сохраняют свои главные признаки и сопровождают человечество в течение столетий. Актуальность данной работы обусловлена постоянным ростом требований организаций к профессиональным и личным качествам работников, возможностью проанализировать собственные профессиональные и личные качества как самостоятельно, так и с помощью специалистов, занимающихся составлением профессиограмм и психограмм.
Объект исследования – оценка профессиональных и личных качество специалистов предприятия.
Предмет – профессиограмма и психограмма специалиста.
Цель работы изучение составления профессиограммы и психограммы профессий на примере профессии государственного служащего.
В связи с поставленной целью нами были выполнены следующие задачи
- проведен анализ специализированной литературы в области составления психограмм,
- изучено составление профессиограммы и психограммы, их содержание,
- исследована профессия государственного служащего путем….
- проведено тестирование двух государственных служащих на предмет соответствия их профессиональных качеств предъявляемым требованиям,
- проведен анализ тестирования, выработаны рекомендации.
В работе рассмотрены вопросы составления профессиограммы: основные понятия, содержание профессиограммы, составлена профессиограмма госудасртвенного гражданского служащего.
Другие работы
Операции с недвижимым имуществом: порядок совершения сделок купли-продажи жилых помещений
Elfa254
: 8 ноября 2013
Введение
Глава 1. Алгоритм совершения действий по купли-продажи жилых помещений
1.1 Поиск варианта
1.2 Осмотр жилого помещения
1.3 Задаток в сделках с недвижимостью
1.4 Государственная регистрация
1.5 Отказ и приостановка государственной регистрации
1.6 Сроки регистрационных действий
Глава 2. Оценка стоимости квартиры
2.1 Анализ местоположения объекта недвижимости
2.2 Описание объекта недвижимости
2.3 Определение рыночной стоимости затратным методом
2.4 Определение рыночной стоимости
10 руб.
Курсовая работа по режущему инструменту
Пуп
: 22 апреля 2021
Режущие инструменты работают в условиях больших силовых нагрузок, высоких температур и трения. Поэтому инструментальные материалы должны удовлетворять ряду особых эксплуатационных требований. Материал рабочей части инструмента должен иметь большую твёрдость и высокие допустимые напряжения на изгиб, растяжение, сжатие, кручение. Твёрдость материала рабочей части инструмента должна значительно превышать твёрдость материала заготовки.
550 руб.
Метрология, стандартизация и сертификация в инфокоммуникациях Лабораторная работа № 1.4 вариант 1
Антон28
: 8 августа 2025
Метрология, стандартизация и сертификация в инфокоммуникациях Лабораторная работа № 1.4 вариант 1
1500 руб.
Морфологические нормы современного русского литературного языка
student78
: 20 декабря 2020
Контрольная работа
по дисциплине
«Русский язык и культура речи»
по теме «Морфологические нормы современного русского литературного языка»
Вариант 4
290 руб.