Психограмма и профессиограмма государственного служащего
-
Категории:
Психология, Работа
-
Добавлен:
11.10.2013
-
Размер:
52 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Qiwir
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
bestref-149030.doc
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1 Психологическая классификация профессий
1.1 Классификация по Д. Холланду
1.2.Классификация профессий по Е.А. Климову
3 Сущность профессиографии
4 Методы профессиографических исследований
5 Схема профессиограммы
5.1 Социальная и профессиографическая характеристика профессии
5.2 Психограмма
5.3 Заключение профессиограммы
6 Профессиограмма государственного служащего
6.1.Общая характеристика профессии
6. 2 Психограмма
7 Диагностика профессиональной направленности
Заключение
Литература
Приложения
Введение
В мире существует огромное количество профессий, они охватывают
различные сферы человеческой деятельности, постоянно изменяются
вместе с развитием общества, науки и техники, но при этом многие
профессии сохраняют свои главные признаки и сопровождают человечество в течение столетий. Актуальность данной работы обусловлена постоянным ростом требований организаций к профессиональным и личным качествам работников, возможностью проанализировать собственные профессиональные и личные качества как самостоятельно, так и с помощью специалистов, занимающихся составлением профессиограмм и психограмм.
Объект исследования – оценка профессиональных и личных качество специалистов предприятия.
Предмет – профессиограмма и психограмма специалиста.
Цель работы изучение составления профессиограммы и психограммы профессий на примере профессии государственного служащего.
В связи с поставленной целью нами были выполнены следующие задачи
- проведен анализ специализированной литературы в области составления психограмм,
- изучено составление профессиограммы и психограммы, их содержание,
- исследована профессия государственного служащего путем….
- проведено тестирование двух государственных служащих на предмет соответствия их профессиональных качеств предъявляемым требованиям,
- проведен анализ тестирования, выработаны рекомендации.
В работе рассмотрены вопросы составления профессиограммы: основные понятия, содержание профессиограммы, составлена профессиограмма госудасртвенного гражданского служащего.
Введение
1 Психологическая классификация профессий
1.1 Классификация по Д. Холланду
1.2.Классификация профессий по Е.А. Климову
3 Сущность профессиографии
4 Методы профессиографических исследований
5 Схема профессиограммы
5.1 Социальная и профессиографическая характеристика профессии
5.2 Психограмма
5.3 Заключение профессиограммы
6 Профессиограмма государственного служащего
6.1.Общая характеристика профессии
6. 2 Психограмма
7 Диагностика профессиональной направленности
Заключение
Литература
Приложения
Введение
В мире существует огромное количество профессий, они охватывают
различные сферы человеческой деятельности, постоянно изменяются
вместе с развитием общества, науки и техники, но при этом многие
профессии сохраняют свои главные признаки и сопровождают человечество в течение столетий. Актуальность данной работы обусловлена постоянным ростом требований организаций к профессиональным и личным качествам работников, возможностью проанализировать собственные профессиональные и личные качества как самостоятельно, так и с помощью специалистов, занимающихся составлением профессиограмм и психограмм.
Объект исследования – оценка профессиональных и личных качество специалистов предприятия.
Предмет – профессиограмма и психограмма специалиста.
Цель работы изучение составления профессиограммы и психограммы профессий на примере профессии государственного служащего.
В связи с поставленной целью нами были выполнены следующие задачи
- проведен анализ специализированной литературы в области составления психограмм,
- изучено составление профессиограммы и психограммы, их содержание,
- исследована профессия государственного служащего путем….
- проведено тестирование двух государственных служащих на предмет соответствия их профессиональных качеств предъявляемым требованиям,
- проведен анализ тестирования, выработаны рекомендации.
В работе рассмотрены вопросы составления профессиограммы: основные понятия, содержание профессиограммы, составлена профессиограмма госудасртвенного гражданского служащего.
Другие работы
Теория вероятностей и математическая статистика, Контрольная работа, Вариант №2
artinjeti
: 27 февраля 2018
1. Вероятность выхода из строя каждого из 4-х блоков равна 0,8. Найти вероятность разрыва цепи.
2. Изделие, изготовленное на первом станке, является бракованным с вероятностью 0,01, для второго станка эта вероятность равна 0,02, для третьего – 0,025. Четверть всех изделий изготовлены первым станком, половина – вторым, остальные – третьим. Случайно взятое изделие оказалось бракованным. Какова вероятность, что оно изготовлено вторым станком?
3. Известно, что в среднем одна опечатка приходится на
artinjeti
: 27 февраля 2018
50 руб.
Формы сотрудничества и органы управления внешнеэкономической деятельностью Республики Беларусь
evelin
: 13 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Внешняя торговля. Производственное кооперирование и научно-техническое сотрудничество.
2. Лицензионная торговля. Концессии и международный туризм.
3. Цели и основные принципы реализации национальной экспортной политики Республики Беларусь.
Литература
1. Внешняя торговля. Производственное кооперирование и
научно-техническое сотрудничество.
Научно-технический прогресс ведет к концентрации в одном продукте затрат труда работников все большего количества специализир
evelin
: 13 ноября 2013
5 руб.
Информатика (часть 1) Вариант 04
olyazaripova
: 25 января 2019
Часть 1. Теоретический вопрос
Структура программного обеспечения персонального компьютера.
Часть 2. Практическое задание
Сформировать двумерный массив А размером 6*8 с помощью генератора случайных чисел и вывести элементы массива на экран. Найти наименьшие элементы каждого столбца матрицы и записать их в одномерный массив В. Вывести элементы массива В на экран.
olyazaripova
: 25 января 2019
80 руб.
Телескопический ленточный конвеер
SerFACE
: 2 февраля 2013
ЗМІСТ
ВСТУП
1. РОЗРАХУНОК ОСНОВНИХ ПАРАМЕТРІВ
1.1 Вихідні дані для конвеєра, транспортуючого основний вантаж
1.2 Визначення ширини стрічки
1.3 Визначення натяжіння в стрічці
1.4 Визначення мінімального і максимального прогиба в стрічці
1.5 Визначення радіусів перегиба стрічки
1.6 Вибір двигуна
1.7 Вибір редуктора
1.8 Вибір стрічки
1.9 Розрахунок барабанів
1.10 Перевірка приводу конвеєра на запуск і гальмування
1.11 Розрахунок барабанної розвантажувальної тележки
2. ТЕХНІЧНА І ВИРОБНИЧА ЕКСПЛУАТА
SerFACE
: 2 февраля 2013
120 руб.
