Динамика работоспособности

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DEC9DF2E-9909-442E-A098-A4DEE5BF07CC.zip [ 18 KB ]
material.view.file_icon bestref-189873.doc [ 67 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

руд является необходимым условием существования человеческого общества, - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы или ранее произведенные предметы для удовлетворения своих потребностей. Трудовую деятельность условно можно разделить на три типа: энергетическую, управляющую и эвристическую.

В реальных условиях в чистом виде не существует ни один из этих типов, а в какой-то мере все они переплетаются в любой производственной деятельности. Производственные процесс – это сложная функционирующая система, состоящая из множества элементов, между которыми существуют определенные динамические связи и важнейшим и самым активным элементом этой системы является человек.

Деятельность человека осуществляется благодаря двум тесно связанным способностям организма – дееспособности и работоспособности. Дееспособность, означает способность человека формировать целесообразную деятельность, она создает качественную сторону трудовой деятельности человека. Однако человек не может выполнить ни одну качественно определенную целесообразную деятельность, не может достичь ни одной намеченной цели, если при этом одновременно не включается его работоспособность.

Похожие материалы

Работоспособность и ее динамика
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Внутренние факторы, влияющие на работоспособность человека 4 1.1 Циклические колебания в системах организма 4 1.2 Профессиональные навыки 9 1.3 Мотивы деятельности и работоспособность 10 2 Внешние факторы, влияющие на работоспособность 13 2.1 Температурный режим 13 2.2 Световой режим 14 2.3 Влияние шума на работоспособность 16 2.4 Организация рабочего места 17 3 Динамика работоспособности 21 Заключение 31 Список использованных источников информации 33 В данной
******* Не известно Психология Работа Курсовая
User VikkiROY : 13 мая 2011
45 руб.
Работоспособность человека и ее динамика
Реферат по предмету: Безопасность жизнедеятельности. Факторы, влияющие на работоспособность Температурный режим Световой режим Влияние шума на работоспособность Организация рабочего места Фазы работоспособности Колебания работоспособности
Рефераты Безопасность жизнедеятельности (БЖД) СИБИТ
User kateuskova : 27 июля 2019
200 руб.
Работоспособность человека и ее динамика
Содержание 1.Работоспособность человека и ее динамика……………………………….3 2.Виды и нормирование естественного освещения………………………....5 3.Стальные тросы. Коэффициент прочности, контроль, выбраковка………6 3.1 Прочность стального троса……………………………………………..7 3.2 Требования к поставке и хранению канатов стальных………………..8 4.Противопожарная сигнализация и связь……………………………………11 Список использованных источников…………………………………………13 1.Работоспособность человека и ее динамика Работоспособность проявляется в поддержании
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) Работа
User Elfa254 : 16 марта 2014
5 руб.
Работоспособность человека и её динамика.
Негативный результат взаимодействия человека со средой обитания определяют опасности - негативные воздействия, внезапно возникающие, периодически или постоянно действующие в системе «человек - среда обитания». Опасность - негативное свойство живой и неживой материи, способное причинить ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ценностям. Опасность - центральное понятие в безопасности жизнедеятельности. Различают опасности естественного, техногенного и антропогенного происхождения
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) Работа
User ostah : 4 февраля 2015
22 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх