Лидер в моем представлении
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Управление – необходимый вид деятельности. Его осуществляют менеджеры или руководители.
Менеджер обязан обладать способностями лидера.
Лидерство – это способность человека влиять на индивидуумов и групп людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.
К качествам лидера относится следующее:
1. Уровень интеллекта
2. Имеющиеся знания
3. Честность
4. Здравый смысл
5. Инициативность
6. Социальное и экономическое образование
7. Высокая степень уверенности в себе
8. Ответственность
9. Высокая трудоспособность
10. Способность понимать других
По моему мнению, такими и многими другими качествами обладает Александр Павлович Смоленский, президент "Столичного банка сбережений".
Смоленский Александр Павлович
Дата рождения
1954 г.
Место рождения
г. Москва
Образование
Окончил Джамбульский геолого-технологический институт по специальности "экономика"
Основное место работы, должность
Президент "Столичного банка сбережений" .
Иные виды деятельности
Президент АO "СТБ-Россия"
Основные этапы биографии
Работал управляющим 4-го строительно-монтажного управления Москвы.
С ноября 1987 года возглавил один из первых строительных кооперативов "Москва-три".
С 1989 г. - председатель правления коммерческого банка "Столичный". Позже - президент банка "Столичный".
14 сентября 1995 г. назначен президентом новой компании -- АО "СТБ-Россия".
Происхождение, семейное положение
· Семейное положение
Женат
Звания и награды
· Награды
8 июля 1994 г. президент России Борис Ельцин подписал указ о награждении Александра Смоленского орденом Дружбы народов за "активную благотворительную деятельность, направленную на социальные нужды и возрождение российских духовных ценностей".
По данным газеты "КоммерсантЪ- Daily" (9 июля 1994 г.), Александр Смоленский стал первым российским банкиром, получившим государственную награду.
24 мая 1994 г. Смоленскому вручена награда Израильского института по изучению общественного мнения за лучший менеджмент и вклад в развитие российско-израильских финансовых связей (сообщение газеты "Деловой мир" от 26 мая 1994 г.).
Управление – необходимый вид деятельности. Его осуществляют менеджеры или руководители.
Менеджер обязан обладать способностями лидера.
Лидерство – это способность человека влиять на индивидуумов и групп людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.
К качествам лидера относится следующее:
1. Уровень интеллекта
2. Имеющиеся знания
3. Честность
4. Здравый смысл
5. Инициативность
6. Социальное и экономическое образование
7. Высокая степень уверенности в себе
8. Ответственность
9. Высокая трудоспособность
10. Способность понимать других
По моему мнению, такими и многими другими качествами обладает Александр Павлович Смоленский, президент "Столичного банка сбережений".
Смоленский Александр Павлович
Дата рождения
1954 г.
Место рождения
г. Москва
Образование
Окончил Джамбульский геолого-технологический институт по специальности "экономика"
Основное место работы, должность
Президент "Столичного банка сбережений" .
Иные виды деятельности
Президент АO "СТБ-Россия"
Основные этапы биографии
Работал управляющим 4-го строительно-монтажного управления Москвы.
С ноября 1987 года возглавил один из первых строительных кооперативов "Москва-три".
С 1989 г. - председатель правления коммерческого банка "Столичный". Позже - президент банка "Столичный".
14 сентября 1995 г. назначен президентом новой компании -- АО "СТБ-Россия".
Происхождение, семейное положение
· Семейное положение
Женат
Звания и награды
· Награды
8 июля 1994 г. президент России Борис Ельцин подписал указ о награждении Александра Смоленского орденом Дружбы народов за "активную благотворительную деятельность, направленную на социальные нужды и возрождение российских духовных ценностей".
По данным газеты "КоммерсантЪ- Daily" (9 июля 1994 г.), Александр Смоленский стал первым российским банкиром, получившим государственную награду.
24 мая 1994 г. Смоленскому вручена награда Израильского института по изучению общественного мнения за лучший менеджмент и вклад в развитие российско-израильских финансовых связей (сообщение газеты "Деловой мир" от 26 мая 1994 г.).
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.