Проблемы реализации и контроля финансовых планов
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Несомненно, что целью процесса финансового планирования как такового является достижение целей компании (оперативных — если осуществляется оперативное финансовое планирование или стратегических — если мы осуществляем стратегическое финансовое планирование).
Цели компании на конкретный момент могут быть различны — максимизация прибыли, увеличение объемов выпускаемой (реализуемой) продукции, продвижение новой товарной марки, обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия, победа в конкурентной борьбе, создание эффективного механизма управления ресурсами предприятия и т.д.
Задачи, стоящие перед финансовым планированием, также не являются постоянными и неизменными на веки вечные. Они тоже могут меняться. В то же время наиболее постоянными, основными из них являются:
создание базы для осуществления этапов финансового планирования;
анализ слабых и сильных сторон деятельности компании;
осуществление планирования, претворение планов в жизнь, контроль и анализ;
выработка обоснованных управленческих решений на основе анализа финансово-хозяйственного состояния и эффективности управления компанией, прогнозов развития компании и рынка;
обеспечение координации, кооперации и коммуникации подразделений компании с учетом интересов компании в целом;
повышение ответственности за выполнение определенных показателей плана (пути достижения этого различны — моральное и материальное стимулирование, делегирование полномочий конкретным исполнителям и т.п.);
обоснование затрат компании, в том числе и по отдельным подразделениям, поиск возможностей их снижения, повышения рентабельности деятельности, в частности по отдельным подразделениям;
усовершенствование и повышение эффективности распределения и использования ресурсов компании;
построение эффективной системы мотивации, направленной на повышение ответственности, производительности и качества труда, что в конечном итоге благоприятно сказывается на росте компании, и т. д.
Цели компании на конкретный момент могут быть различны — максимизация прибыли, увеличение объемов выпускаемой (реализуемой) продукции, продвижение новой товарной марки, обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия, победа в конкурентной борьбе, создание эффективного механизма управления ресурсами предприятия и т.д.
Задачи, стоящие перед финансовым планированием, также не являются постоянными и неизменными на веки вечные. Они тоже могут меняться. В то же время наиболее постоянными, основными из них являются:
создание базы для осуществления этапов финансового планирования;
анализ слабых и сильных сторон деятельности компании;
осуществление планирования, претворение планов в жизнь, контроль и анализ;
выработка обоснованных управленческих решений на основе анализа финансово-хозяйственного состояния и эффективности управления компанией, прогнозов развития компании и рынка;
обеспечение координации, кооперации и коммуникации подразделений компании с учетом интересов компании в целом;
повышение ответственности за выполнение определенных показателей плана (пути достижения этого различны — моральное и материальное стимулирование, делегирование полномочий конкретным исполнителям и т.п.);
обоснование затрат компании, в том числе и по отдельным подразделениям, поиск возможностей их снижения, повышения рентабельности деятельности, в частности по отдельным подразделениям;
усовершенствование и повышение эффективности распределения и использования ресурсов компании;
построение эффективной системы мотивации, направленной на повышение ответственности, производительности и качества труда, что в конечном итоге благоприятно сказывается на росте компании, и т. д.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Операционные системы UNIX. Вариант 25
Учеба "Под ключ"
: 24 февраля 2025
Задание на контрольную работу
Контрольная работа включает 1 теоретический вопрос и 3 задачи.
В ответе на теоретический вопрос указать ссылки на использованные источники.
Решение задач отобразить следующим образом: команда или текст скрипта с пояснениями для каждой команды и использованных ключей; результат выполнения задания (в виде скриншота экрана командной строки).
Вариант выбирается по первой букве фамилии студента (таблица 1).
Вариант 25
Теоретический вопрос
1. Основы виртуализации в Un
900 руб.
Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива
OstVER
: 18 декабря 2012
С.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1.СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА …………………………………………………………………. 5
1.1.Первичный трудовой коллектив как малая группа……………………………….. 5
1.2.Социально-психологический климат первичного трудового коллектива………. 11
1.3.Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации…………………….. 18
ГЛАВА 2.ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ ЧЛЕНОВ ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ………………… 30
2.1. Формировани
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Управление мультимедиапроектами. Вариант №
IT-STUDHELP
: 4 октября 2023
Тема работы: - Управление материально-техническим обеспечением мультимедиапроекта
------------------------------------------------------------------------------
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ МУЛЬТИМЕДИАПРОЕКТА
2 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ МУЛЬТИ МЕДИАПРОЕКТА
3 СОСТОЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУЛЬМЕДИАПРОЕКТА В ООО "ДВИЖЕНИЕ - СИЛА"
3.1 Характеристика ООО "Движение -сила" и
1100 руб.
Технологічна схема переробки вантажу навантажувачем Л-34
SerFACE
: 8 июля 2015
Технологічна схема переробки
вантажу навантажувачем Л-34
чертеж А1
8 руб.