Оценка бизнеса методом капитализации
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
1. Экономическое содержание метода капитализации
2. Основные этапы применения метода капитализации
3. Расчет ставки капитализации
4. Достоинства и недостатки метода капитализации
Список использованной литературы
1 Экономическое содержание метода капитализации
Метод капитализации прибыли является одним из вариантов доходного подхода к оценке бизнеса действующего предприятия. Как и другие варианты доходного подхода, он основан на базовой посылке, в соответствии с которой стоимость доли собственности в предприятии равна текущей стоимости будущих доходов, которые принесет эта собственность.
Методы применяются в тех случаях, когда имеется достаточное количество данных для оценки дохода. Доход является стабильным или, по крайней мере, ожидается, что текущие денежные доходы приблизительно будут равны будущим или темпы их роста – умеренны. Это касается, например, бизнеса основанного на арендной плате, постоянной клиентской базе и тому подобное, на многие годы вперед. В силу того, что текущая стоимость очень чувствительна к изменениям коэффициента капитализации, для использования метода прямой капитализации необходимо тщательное обоснование коэффициента капитализации.
1. Экономическое содержание метода капитализации
2. Основные этапы применения метода капитализации
3. Расчет ставки капитализации
4. Достоинства и недостатки метода капитализации
Список использованной литературы
1 Экономическое содержание метода капитализации
Метод капитализации прибыли является одним из вариантов доходного подхода к оценке бизнеса действующего предприятия. Как и другие варианты доходного подхода, он основан на базовой посылке, в соответствии с которой стоимость доли собственности в предприятии равна текущей стоимости будущих доходов, которые принесет эта собственность.
Методы применяются в тех случаях, когда имеется достаточное количество данных для оценки дохода. Доход является стабильным или, по крайней мере, ожидается, что текущие денежные доходы приблизительно будут равны будущим или темпы их роста – умеренны. Это касается, например, бизнеса основанного на арендной плате, постоянной клиентской базе и тому подобное, на многие годы вперед. В силу того, что текущая стоимость очень чувствительна к изменениям коэффициента капитализации, для использования метода прямой капитализации необходимо тщательное обоснование коэффициента капитализации.
Другие работы
Задача Риск Менеджмент
studypro2
: 28 июня 2017
Определите величину риска банкротства предприятия на основе анализа его финансового состояния.
Таблица 4.1.
Показатель, тыс. руб. На начало года На конец года
Внеоборотные активы
Нематериальные активы
Основные средства
Долгосрочные финансовые вложения
Оборотные активы
Запасы
Сырье и материалы
Затраты в незавершенном производстве
Готовая продукция
Товары отгруженные
Расходы будущих периодов
Другие затраты
Дебиторская задолженность более года
Дебиторская задолженность менее года
Краткосрочные ф
150 руб.
Формы ведения бухгалтерского учета на малых предприятиях
elementpio
: 9 ноября 2012
Содержание
Введение
1. Мемориально-ордерная форма бухгалтерского учета
2. Единая журнально-ордерная форма счетоводства
3. Журнально-ордерная форма счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций
4. Упрощенная форма с использованием регистров бухгалтерского учета
5. Простая форма бухгалтерского учета
6. Книга учета доходов и расходов
7. Формы бухгалтерского учета с использованием вычислительной техники
Список литературы
Введение
При организации и веден
15 руб.
Государство в системе социального партнерства
alfFRED
: 6 февраля 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Место государства в социальном партнерстве
2. Роль государства в системе социального партнерства
3. Государство и консенсус в партнерских отношениях
4. Государство как выразитель общей воли народа
5. Социальное партнерство и регулирование безработицы
6. Государственный минимальный социальный стандарт
Заключение
Библиографический список
ВВЕДЕНИЕ
В мировой практике все более рельефно проявляются две основных модели государства с различными их модификациями. Первая — так н
10 руб.
Экономика труда. (Вариант-6, 15, 25, 35, 45, 55, 65)
banderas0876
: 2 мая 2016
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
300 руб.