Особенности управления портфелем ценных бумаг

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-346956.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение…………………………………………………………………….………3
1. Портфель ценных бумаг и методы его формирования………………………4
1.1 Сущность портфеля ценных бумаг и его виды……………………………4
1.2. Формирования портфеля ценных бумаг…………………………………8
2 Управление портфелем ценных бумаг. Стратегия и тактика управления……12
Заключение…………………………………………………………………………16
Практическая часть ………………………………………………………………17
Список использованных источников………………………………………….…..21
ВВЕДЕНИЕ

Развитие экономики на современном этапе зависит от уровня развития корпоративных финансов, которые составляют основу деятельности любого предприятия, снабжая его необходимыми финансовыми и капитальными ресурсами. Для осуществления этих функций корпоративные финансы используют различные источники капиталов: частные накопления, кредитные ресурсы, фондовый рынок. В последние время среди основных источников особо начал выделяться фондовый рынок, на котором предприятие посредством ценных бумаг аккумулирует необходимые ему ресурсы.
Для достижения максимальной эффективности на фондовом рынке его участники создают портфели ценных бумаг, тем самым, уменьшая риск своих операций, а также повышая их рентабельность и прибыльность.
В данной работе ознакомимся с теорией портфельного инвестирования, проблемами составления и управления портфелями ценных бумаг. Также рассмотрим методы управления портфелем. Они позволяют отследить изменения на рынке, а значить повысить эффективность портфеля ценных бумаг, сформированного в соответствии с предпочтениями владельца.
Особенности формирования и управления портфелем ценных бумаг
Содержание Введение 1. Теоретические основы управления портфелем ценных бумаг 1.1 Виды ценных бумаг и оценка их доходности 1.2 Формирование и управление портфелем ценных бумаг 1.3 Оптимизация портфеля ценных бумаг на основе современной теории портфеля 2. Финансово-экономическая характеристика ОАО КБ «Севергазбанк» 2.1 Экономическая характеристика ОАО КБ «Севергазбанк» 2.2 Финансовая характеристика ОАО КБ «Севергазбанк» 3. Совершенствование управления портфелем ценных бумаг ОАО КБ «Севергазбанк»
User OstVER : 4 ноября 2012
5 руб.
Грохот барабанный
Содержание: Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Общий раздел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1. Грохочение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2. Классификация процессов грохочения . . . . . . . . . . . . .
User DoctorKto : 13 мая 2012
800 руб.
Грохот барабанный
25-й вариант. Моделирование систем.
Задание 1. Заданы номера набора аргументов на элементах сети (задание 2), на которых логическая функция истинна. Записать функцию указанных наборов в СДНФ и провести ее исследование методами Куайна, Карно и аналитическим путем. Определить минимизированное значение функции и доказать истинность. Привести функциональную схему, реализующую минимизированное значение булевой функции. Вариант 5 Варианты Номера наборов (конституеэнты) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 5 2 3 5 6 7 8 9 10 11 13 15
User studypro3 : 22 июля 2020
500 руб.
Особливості інформаційного забезпечення органів внутрішніх справ та шляхи його оптимізації
ПЛАН 1. Роль інформації у діяльності ОВС 2. Інформаційне забезпечення ОВС та напрями його здійснення 3. Інформаційна система ОВС 4. Шляхи оптимізації інформаційного забезпечення ОВС ВСТУП Сучасний етап розвитку суспільства і становлення України як суверенної держави характеризується нечуваним зростанням ролі управління, ускладненням і розширенням його завдань у всіх сферах людської діяльності, які з успіхом розв'язуються на засадах нового інформаційно-методичного
User DocentMark : 14 сентября 2013
Экзамен по дисциплине: Статистика. Билет №7
Билет № 7 по дисциплине «Статистика» ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ: 1. Численность работников предприятия составила по годам: 1-й год – 900 3-й год – 922 2-й год – 920 4-й год – 940 Чему равен темп прироста в 4-м году (цепной): 1. 101,9%; 3. 1,9%; 2. 104,4%; 4. 4,4%. 2. Ошибка доли единицы, которая обладает данным признаком определяется по формуле (способ бесповторный): 3. Для определения коэффициента асимметрии не используется: 1. средн
User ДО Сибгути : 16 февраля 2016
90 руб.
promo
up Наверх