Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение…………………………………………………………………………...4
1 Теоретические основы организации и нормирования труда на предприятии6
1.1 Сущность, задачи и значение организации труда…………………….6
1.2 Сущность и значение нормирования труда…………………………...7
2 Организация и нормирование труда на предприятиях городского пассажирского транспорта……………………………………………...………13
2.1 Сущность городского пассажирского транспорта…………………..13
2.2 Организация труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………………………………………..14
3 Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………....24
Список использованных источников…………………………………………..25
ВВЕДЕНИЕ
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом. Люди воздействуя на окружающую природную среду изменяют ее, приспосабливая к своим потребностям, обеспечивают свое существование и создают условия для развития и прогресса общества. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
1 Теоретические основы организации и нормирования труда на предприятии6
1.1 Сущность, задачи и значение организации труда…………………….6
1.2 Сущность и значение нормирования труда…………………………...7
2 Организация и нормирование труда на предприятиях городского пассажирского транспорта……………………………………………...………13
2.1 Сущность городского пассажирского транспорта…………………..13
2.2 Организация труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………………………………………..14
3 Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………....24
Список использованных источников…………………………………………..25
ВВЕДЕНИЕ
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом. Люди воздействуя на окружающую природную среду изменяют ее, приспосабливая к своим потребностям, обеспечивают свое существование и создают условия для развития и прогресса общества. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Другие работы
Интерьер. История возникновения. Особенности стилей
kostak
: 11 ноября 2009
В данной работе рассмотрены история интерьера, влияние цвета на психологию человека, правильное использование цветов в интерьере, особенности оформления, стили интерьера, знаменитые дизайнеры и искусство применения зеркал.
Оглавление
Введение
1. Интерьер
1.1 Восприятие цвета
2 Воздействие цвета на человека
2.1 Символика цвета
2.2 Проблемы цвета в интерьере
2.3 Цвет в трудовой деятельности
2.4 Свойства цвета
3 Особенности оформления интерьеров
4 Виды стилей в современном стиле
5 Современный стил
Клапан циркуляционный при проведении ГРП-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 7 июня 2016
Клапан циркуляционный при проведении ГРП-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
447 руб.
Экскаватор ЭО-2621 из телескопической рукоятью
SerFACE
: 6 февраля 2013
3.1 Розрахунок параметрів гідросистеми.
3.1.1 Потужність гідросистеми
Привід зроблено від тракторного двигуна Д-240, потужністю , і швидкістю на вихідному валу (220 об/хв.).
Так як потужність базової машини НШ32 витрачається для підйому підвіски, а нам необхідно забезпечити роботу екскаваторного обладнання, то встановлюємо насос НШ-50.
Основні параметри насоса НШ-50:
–створюваний тиск;
– загальний ККД насосу;
;
де максимальні витрати, л/хв.;
швидкість на вихідному валу, об/хв.
П
1200 руб.
Финансовый анализ деятельности предприятия на примере ОАО "Полипринт"
evelin
: 4 января 2014
Содержание
1. Характеристика предприятия и продукции
2. Имущество и кадровый состав предприятия
3. Управление предприятием
4. Организация производства и труда
5. Инновационная деятельность на предприятии
6. Эффективность и финансовое состояние предприятия
7. Анализ труда и заработной платы
Список использованных источников
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Наличие и движение основных средств ОАО «ПОЛИПРИНТ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Организационная структура ОАО «ПОЛИПРИНТ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Основные показатели хозяйственно
15 руб.