Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение…………………………………………………………………………...4
1 Теоретические основы организации и нормирования труда на предприятии6
1.1 Сущность, задачи и значение организации труда…………………….6
1.2 Сущность и значение нормирования труда…………………………...7
2 Организация и нормирование труда на предприятиях городского пассажирского транспорта……………………………………………...………13
2.1 Сущность городского пассажирского транспорта…………………..13
2.2 Организация труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………………………………………..14
3 Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………....24
Список использованных источников…………………………………………..25
ВВЕДЕНИЕ
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом. Люди воздействуя на окружающую природную среду изменяют ее, приспосабливая к своим потребностям, обеспечивают свое существование и создают условия для развития и прогресса общества. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
1 Теоретические основы организации и нормирования труда на предприятии6
1.1 Сущность, задачи и значение организации труда…………………….6
1.2 Сущность и значение нормирования труда…………………………...7
2 Организация и нормирование труда на предприятиях городского пассажирского транспорта……………………………………………...………13
2.1 Сущность городского пассажирского транспорта…………………..13
2.2 Организация труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………………………………………..14
3 Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………....24
Список использованных источников…………………………………………..25
ВВЕДЕНИЕ
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом. Люди воздействуя на окружающую природную среду изменяют ее, приспосабливая к своим потребностям, обеспечивают свое существование и создают условия для развития и прогресса общества. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Другие работы
Основы термодинамики и теплотехники СахГУ Задача 5 Вариант 07
Z24
: 29 января 2026
Определите эффективную мощность 4-х тактного двигателя внутреннего сгорания Nэф по его конструктивным характеристикам, среднему индикаторному давлению pi и механическому КПД ηм.
Какова теоретически будет мощность двухтактного двигателя с теми же параметрами?
120 руб.
Отраслевая структура экономики России и методы отраслевого экономического обоснования размещения производства
alfFRED
: 2 ноября 2013
Экономика Российской Федерации представляет собой сложный хозяйственный механизм, сформировавшийся на базе социально-экономического развития, межрайонного территориального разделения труда и интеграционных процессов.
Интегральным показателем оценки экономического развития государства является показатель валового внутреннего продукта (ВВП), характеризующий уровень развития экономики, особенности ее структуры, эффективность функционирования отдельных отраслей, степень участия страны в мировых инт
10 руб.
Переход под железной дорогой-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 14 мая 2016
Переход под железной дорогой-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
400 руб.
Финансовый контроль. Задача.
studypro3
: 30 ноября 2017
Начальником управления г.Самары был заключён гос.контракт с ООО, однако на этот момент времени лимиты бюджетных обязательств в установленном порядке на лицевой счёт в подведомственного получателя бюджетных средств с лицевого счёта главного распорядителя ещё доведены не были. Управление является одновременно и распорядителем и получателем бюджетных средств, поэтому оба лицевых счета принадлежат управлению, т.е. одному юр.лицу. Сведения о том, что принятые бюджетные обязательства в размерах превыш
300 руб.