Обязательства некредитного характера. Вопросы учета и методологии

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-392901.rtf
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

С мая 2012 года в бухгалтерском учете кредитных организаций определен новый подход к учету обязательств некредитного характера (в Положение «О Правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации" от 26.03.2007 № 302-П внесены изменения Указанием Банка России № 2800-У от 04.04.2012)*

*Примечание С 01.01.2013 года Положение 302-П утратило силу в связи с вступлением в силу Положения Банка России от 16.07.2012 г. № 385-П "О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории РФ" (Положение 385-П). Учет обязательств некредитного характера по сравнению с Положением 302-П изменений не претерпел.

С 01.01.2013 года в Положение Банка России № 283-П от 20.03.2006 г. "Положение о порядке формирования кредитными организациями резерва на возможные потери" внесено описание характеристик "Резервов - оценочных обязательств некредитного характера" (п.6.1.1).

По задумке Банка России, отражать в бухгалтерском учете такие обязательства кредитная организация должна последовательно: от момента, когда появляется лишь вероятная возможность их возникновения, до момента, когда такие обязательства определены как реальная кредиторская задолженность.

Всего существует три этапа, которые последовательно проходит обязательство некредитного характера, и которые должны быть отражены в бухгалтерском учете банка:

Это совершенно иной, более приближенный к МСФО, подход к учету условных обязательств некредитного характера. Если раньше на счете 61501 формировался резерв, элементом расчетной базы которого являлся остаток на счете 91318, то сейчас учет обязательств на данных счетах ведется независимо друг от друга, причем одно и то же обязательство может учитываться либо только на счете 91318 либо только на счете 61501.
Зачет по дисциплине «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на предприятии разрабатывает систему адаптации: 1. директор 2.
User mersedeska : 4 декабря 2010
150 руб.
Экзамен. Вычислительная техника и информатика. 18-й билет ДО
Билет 18 1. Полные системы логических функций. 2. Счетчики. Задача . На входы одноступенчатого и двухступенчатого триггеров поступают одинаковые сигналы C и D. Начертить и объяснить сигналы на прямых выходах Q каждого триггера.
User rukand : 22 марта 2013
99 руб.
Экзамен по экономике организации (предприятия). Тест 30 вопросов
1. Какую ответственность несут члены товарищества на вере по его обязательствам? А) полные товарищи и коммандитисты несут полную ответственность; Б) полные товарищи и коммандитисты несут ответственность в пределах своего вклада; В) полные товарищи несут полную ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а коммандитисты – в пределах вклада в имущество товарищества. 2. За унитарным предприятием имущество закрепляется: А) на праве собственности; Б) на пр
User love14 : 7 июня 2013
150 руб.
Фреза торцово цилиндрическая (кукуруза)
Фреза торцово цилиндрическая (кукуруза) D=85 мм с углом в плане 90° Чертеж в AutoCAD +спецификация + расчет
User diplomnikv : 2 июня 2017
40 руб.
Фреза торцово цилиндрическая (кукуруза)
up Наверх