Учет расчетов по оплате труда персонала предприятия на примере ООО ФЛК

Содержание

Введение 3

Учетная политика предприятия ООО «ФЛК» 5

Краткая характеристика ООО «ФЛК» 7

Учет оплаты труда персонала 9

Документы по учету личного состава 14

Синтетический учет расходов по оплате труда 17

Учет труда и заработной платы на примере ООО «ФЛК» 20

Заключение 43

Список используемой литературы 46

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Под оплатой трудапонимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами. Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.