Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

Введение................................................................................................................ 4
Часть 1.
1. Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика 5
2. Описание предметной области..................................................................... 9
3. Функции и обязанности кадровика............................................................ 10
3.1. Функции кадровика ООО «Техресурс».............................................. 10
3.2. Обязанности кадровика ООО «Техресурс»........................................ 11
3.3. Ответственность кадровика ООО «Техресурс»................................. 11
Часть 2.
4. Техническое задание..................................................................................... 12
Заключение......................................................................................................... 31
Литература.......................................................................................................... 32

Введение
Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается актуальной в народном хозяйстве. Необходимость автоматизации управления народным хозяйством и его звеньями объясняется задачами облегчения труда управленческого персонала, сдерживанием роста его численности, вызываемым развитием производства; усложнением производственных связей; увеличением объемов управленческой функции. Важную роль играет задача соответствия технической базы управления аналогичной базе производства, в отношении которого производится автоматизация.
На современном этапе автоматизации управления производством наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непосредственно на рабочих местах специалистов. Эти системы получили широкое распространение в организационном управлении под названием автоматизированных рабочих мест (АРМ). Это позволит использовать систему людям, не имеющим специальных знаний в области программирования, и одновременно позволит дополнять систему по мере надобности.
В данной курсовой работе мы закрепим теоретические аспекты автоматизированного рабочего места, более подробно остановимся на понятии автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам. Кроме этого, мы рассмотрим одну из стадий проектирования автоматизированной системы такую как техническое задание на автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам ООО «Техресурс».