Единство и дифференциация норм трудового права
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Единство и дифференциация норм трудового права
П л а н
1. Введение
2. Глава 1: Понятие единства и дифференциации
а) Понятие единства
б) Понятие дифференциации
3. Глава 2: Единство норм трудового права
4. Глава 3: Дифференциация норм трудового права
5. Заключение
6. Список использованной литературы
Введение
На наш взгляд тема настоящей работы является актуальной, т.к. затрагивает проблему, которая существовала в российском законодательстве и ранее, но с новой силой выразилась в настоящий период развития России. Распад СССР повлек появление некоторой непрочности, несогласованности существующего законодательства, а значит, с новой силой обострилась необходимость обеспечения его единства. С другой стороны, демократическое общество и рыночное отношения стали причиной появления новых социальных групп населения, чье положение сильно дифференцировано, а значит, необходима дифференциация в правовом регулировании в отношении данных групп населения.
Тема нашего исследования не является новой. Подобные проблемы существовали и в советский период российской истории; многие авторы уделяли внимание этой теме в своих работах по трудовому праву. К их числу можно отнести С.А Иванова, Ю.П. Орловского, Е.Наумова, В.А.Сафонова, А.М. Куренного и других[1]. Что касается данной работы, то наша цель состоит в рассмотрении проблемы единства и дифференциации норм трудового права в нескольких аспектах. Что касается единства, это:
q проблема обеспечения единства законодательства, создаваемого на уровне РФ и ее субъектов.
q проблема обеспечения соответствия российского трудового законодательства нормам международного права.
В отношении дифференциации это:
q Проблема обеспечения трудовых прав женщин
q Проблема обеспечения трудовых прав молодежи
q Проблема обеспечения трудовых прав инвалидов
В исследовании мы использовали нормативный материал, монографии, учебные пособия, результаты социологических исследований и др. Для достижения поставленных задач нами применялись логический, сравнительный, исторический и другие методы.
Глава 1: Понятие единства и дифференциации
П л а н
1. Введение
2. Глава 1: Понятие единства и дифференциации
а) Понятие единства
б) Понятие дифференциации
3. Глава 2: Единство норм трудового права
4. Глава 3: Дифференциация норм трудового права
5. Заключение
6. Список использованной литературы
Введение
На наш взгляд тема настоящей работы является актуальной, т.к. затрагивает проблему, которая существовала в российском законодательстве и ранее, но с новой силой выразилась в настоящий период развития России. Распад СССР повлек появление некоторой непрочности, несогласованности существующего законодательства, а значит, с новой силой обострилась необходимость обеспечения его единства. С другой стороны, демократическое общество и рыночное отношения стали причиной появления новых социальных групп населения, чье положение сильно дифференцировано, а значит, необходима дифференциация в правовом регулировании в отношении данных групп населения.
Тема нашего исследования не является новой. Подобные проблемы существовали и в советский период российской истории; многие авторы уделяли внимание этой теме в своих работах по трудовому праву. К их числу можно отнести С.А Иванова, Ю.П. Орловского, Е.Наумова, В.А.Сафонова, А.М. Куренного и других[1]. Что касается данной работы, то наша цель состоит в рассмотрении проблемы единства и дифференциации норм трудового права в нескольких аспектах. Что касается единства, это:
q проблема обеспечения единства законодательства, создаваемого на уровне РФ и ее субъектов.
q проблема обеспечения соответствия российского трудового законодательства нормам международного права.
В отношении дифференциации это:
q Проблема обеспечения трудовых прав женщин
q Проблема обеспечения трудовых прав молодежи
q Проблема обеспечения трудовых прав инвалидов
В исследовании мы использовали нормативный материал, монографии, учебные пособия, результаты социологических исследований и др. Для достижения поставленных задач нами применялись логический, сравнительный, исторический и другие методы.
Глава 1: Понятие единства и дифференциации
Другие работы
Сафу вар.21 вал
djon237
: 23 февраля 2025
Чертеж вала выполнен в КОМПАС 17. 3D модель вала КОМПАС 17. Чертеж вала сохранен в ПДФ.
500 руб.
СибГУТИ. Менеджмент в телекоммуникациях. Курсовая работа. Вариант 2 (12)
Alexis87
: 27 июня 2014
Оглавление
Задание на курсовую работу "Технико-экономический проект развития ГТС" (12 вариант) 3
I. Сравнительный анализ АТС с различным типом коммутационного оборудования. 5
II. Оценка конкурентоспособности АТС с различным типом коммутационного оборудования и различных фирм - изготовителей. 8
III. Применяемые способы построения ГТС. 11
IV. Технико-экономический расчет по проекту наиболее конкурентоспособной АТС. 14
4.1. Определение объема линейных сооружений проектируемой АТС. 14
4.2. Определе
250 руб.
История города Ростова
Qiwir
: 2 сентября 2013
Герб
Летопись
Страницы истории
Культурно-исторический очерк
История археологического изучения
Карта города
Использованный материал
ГЕРБ
"В червленом поле олень серебряный, рога, грива и копыта золотыя".
Высочайше утвержден 31.8.1778.
Летопись
Икона Ростовские святые и Сергий Радонежский (XV в.)
Картина Г. Пасько "Ростов Великий"
862 г. - Первое упоминание в летописи.
X в. - начало XI в. - Входит в состав Ростово-Суздальского княжества. 1054 г. - Ростово-Суздальская з
10 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 2.37
Z24
: 14 ноября 2025
Абсолютное давление в трубопроводе В рВ=1,5·105 Па. Определить избыточное давление в трубопроводе С, если оба трубопровода заполнены водой, а показания дифференциального ртутного манометра h=20 см (ρрт=13600 кг/м³).
120 руб.