Міжнародні етичні стандарти соціальної роботи

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-162239.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ПЛАН
1. Міжнародні принципи соціальної роботи
2. Міжнародні проблемні сфери роботи.
3. Міжнародні етичні стандарти.
4. Використана література.

1.Міжнародні принципи соціальної роботи
Визначальні етичні норми і принципи соціальної роботи викладено в документі «Етика соціальної роботи: принципи і стандарти», схваленому Міжнародною федерацією соціальних працівників (МФСП) у 1994 р. Елементами її є преамбула, у якій стисло обґрунтовано важливість етичної обізнаності як складової частини професійної практики соціальних працівників, а також «Міжнародна Декларація етичних принципів соціальної роботи» і «Міжнародні етичні стандарти соціальних працівників».
У «Міжнародній Декларації етичних принципів соціальної роботи» сформульовано такі етичні принципи професії соціального працівника:
1. «Кожна людина є унікальною цінністю, на яку слід зважати і ставитися до неї з повагою». Цей принцип відповідає категоричному перативу І. Канта, який він вважав вищим принципом етики. Його зміст полягає в тому, щоб ставитися до людини як до мети, а не як до засобу.
2. «Кожна людина має право на самореалізацію такою мірою, щоб це не утискало таке саме право інших людей, і зобов'язана робити внесок у бробут суспільства». Цей принцип суголосний «золотому правилу» моралі.
3. «Кожне суспільство, незалежно від устрою, повинно функціонувати так, щоб забезпечити максимальні блага для всіх людей».
4. «Соціальні працівники зобов'язані бути відданими принципам соціальної справедливості».
5. «Соціальні працівники покликані присвятити здобуті знання і навички наданню допомоги окремим особам, групам людей, громадам і суспільствам в їхньому розвитку і в розв'язанні конфліктів між собою, у відносинах із суспільством, а також у подоланні наслідків цих конфліктів».
6. «Соціальні працівники мають надавати якомога кращу допомогу, поради будь-кому, хто їх потребує, не маючи несправедливих упереджень щодо статі, віку, непрацездатності, расової належності, соціального класу, походження, релігії, мови, політичних переконань або сексуальної орієнтації».
7. «Соціальні працівники поважають права людини та груп відповідно до Міжнародної Декларації прав людини Організації Об'єднаних Націй та інших міжнародних конвенцій, що випливають з цієї Декларації».
По двум видам модели построить третий вид и изометрию. Упражнение 32 - Вариант д
Б.Г. Миронов, Р.С. Миронова, Д.А. Пяткина, А.А. Пузиков. Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. Упражнение 32 - Вариант д По двум видам модели построить третий вид. Построить изометрию модели. На ортогональном чертеже проставить размеры. В состав работы входит: Чертеж; 3D модель. Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
User .Инженер. : 7 декабря 2025
100 руб.
По двум видам модели построить третий вид и изометрию. Упражнение 32 - Вариант д promo
Сепаратор нефтегазовый НГС с перфорированным коллетором Сборочный чертеж-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Сепаратор нефтегазовый НГС с перфорированным коллетором Сборочный чертеж-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
460 руб.
Сепаратор нефтегазовый НГС с перфорированным коллетором Сборочный чертеж-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Роликовая опора. Вариант 1 ЧЕРТЕЖ
Роликовая опора. Вариант 1 ЧЕРТЕЖ На валу с помощью шпонки установлен корпус. К нему сварным швом крепится втулка с приклеенной и приклепанной резиновой накладкой. В цилиндрическое отверстие корпуса устанавливается стакан, к которому шпильками крепится фланец. Правая втулка, установленная на валу, закреплена привинченной к валу планкой. От осевого смещения конструкцию предохраняет кольцо с метрической резьбой на резьбовом конце вала. Роликовая опора. Вариант 1 сб Роликовая опора. Вариант 1 спе
User coolns : 6 сентября 2024
600 руб.
Роликовая опора. Вариант 1 ЧЕРТЕЖ
РФЭИ. Корпоративная культура. 3 задания. 2016.
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ Задание № 1 Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя: цели; миссию; девиз; главные корпоративные принципы; основные следствия. Задание № 2 Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия». Задание № 3 Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы: Что
User studypro : 7 марта 2016
200 руб.
up Наверх