Особенности внешней и внутренней миграции в России
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Понятие миграции
2. Особенности миграции в России
3. Внутренняя миграция
4. Внешние миграционные процессы
Заключение
Список литературы
Введение
Тема данной работы «Особенности внешней и внутренней миграции в России».
Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращения к нему. Миграции бывает двух видов: внутренние и внешние (эмиграция и иммиграция).
Внутренняя миграция - переселение из города в город или из деревни в город, т.е. не выходит за рамки одной страны. Например, миграция рабочей силы, на которой мы конкретно остановимся в дальнейшем.
Внешняя - миграция, при которой люди покидают свою страну, уезжая в другую. Этот вид очень распространен в наше время. Люди считают, что в других странах живется легче, там нет проблем и у каждого есть работа. Но когда они приезжают (иммигрируют), то понимают, что ошибались.
В каждой стране есть свои проблемы. Главной из которых является миграция населения. С этим связана численность населения в стране, которая убывает.
Население России пугают проблемы, возникающие в связи с миграционным процессом. Россия, которая не может обустроить всех “своих” иммигрантов из ближнего зарубежья, не имеет возможности создать нормальные условия для проживания иммигрированных со всего мира. Тем не менее, эти проблемы надо решать, вырабатывая новую концепцию развития России.
В первой части работы рассмотрено понятие миграции, а также ее виды, а именно внешняя миграция и внутренняя миграция.
В основной части работы описана миграционная ситуация в России. Приведены данные о сегодняшнем дне и сравнение с информацией предыдущих лет.
В заключение работы описаны виды миграции: внутренняя миграция в России и внешняя миграция России.
Для написания работы использованы статистические данные с электронного режима доступа: Интернет.
Введение
1. Понятие миграции
2. Особенности миграции в России
3. Внутренняя миграция
4. Внешние миграционные процессы
Заключение
Список литературы
Введение
Тема данной работы «Особенности внешней и внутренней миграции в России».
Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращения к нему. Миграции бывает двух видов: внутренние и внешние (эмиграция и иммиграция).
Внутренняя миграция - переселение из города в город или из деревни в город, т.е. не выходит за рамки одной страны. Например, миграция рабочей силы, на которой мы конкретно остановимся в дальнейшем.
Внешняя - миграция, при которой люди покидают свою страну, уезжая в другую. Этот вид очень распространен в наше время. Люди считают, что в других странах живется легче, там нет проблем и у каждого есть работа. Но когда они приезжают (иммигрируют), то понимают, что ошибались.
В каждой стране есть свои проблемы. Главной из которых является миграция населения. С этим связана численность населения в стране, которая убывает.
Население России пугают проблемы, возникающие в связи с миграционным процессом. Россия, которая не может обустроить всех “своих” иммигрантов из ближнего зарубежья, не имеет возможности создать нормальные условия для проживания иммигрированных со всего мира. Тем не менее, эти проблемы надо решать, вырабатывая новую концепцию развития России.
В первой части работы рассмотрено понятие миграции, а также ее виды, а именно внешняя миграция и внутренняя миграция.
В основной части работы описана миграционная ситуация в России. Приведены данные о сегодняшнем дне и сравнение с информацией предыдущих лет.
В заключение работы описаны виды миграции: внутренняя миграция в России и внешняя миграция России.
Для написания работы использованы статистические данные с электронного режима доступа: Интернет.
Другие работы
Контрольная работа № 3 по дисциплине: физика. 5-й вариант
martin-36130
: 14 сентября 2012
505. Пружинный маятник массой 0,1 кг с коэффициентом жесткости 1000 Н/м. Написать дифференциальное уравнение колебаний маятника. Найти число полных колебаний маятника за время t=10 с.
515. Гармонические колебания в контуре описываются уравнением: , Кл. Записать уравнение колебаний напряжения на пластинах конденсатора и тока. Емкость конденсатора равна С=0,1 нФ.
525. Складываются два колебания одинакового направления и одинакового периода где А1=А2=1 см, ω1=ω2=π ρ-1, τ=0,5 с. Определить амплитуд
100 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Звуковое вещание. Билет №69
SibGOODy
: 25 сентября 2018
Билет №69
Система звукового вещания России
1.6 Укажите блоки, входящие в состав аппаратно-студийного комплекса радиодома.
АСБ (аппаратно-студийный блок);
КРА (коммутационно-распределительная аппаратная);
ВА (вещательная аппаратная);
МК8В (междугородний канал звукового вещания);
ЦА (центральная аппаратная).
1.14 В эфирной студии коммерческой РВ станции осуществляется:
Оперативное управление звуковыми устройствами;
Основная обработка звуковых сигналов и дистанционное управление звуковым устрой
600 руб.
Информатика (часть 2), экзамен, билет 6, 1 семестр
zyeff
: 18 марта 2017
Билет 6
1. Электронные таблицы: назначение, функции, пример создания документа.
2. MS Excel: ввод формул и использование стандартных функций.
Билет 6
Вопрос 1 4
Вопрос 2 14
Синтаксис функций 14
Ввод функций в рабочем листе 14
Математические функции 14
Логарифмические функции 17
Логические функции 21
Список использованных источников 24
250 руб.
Проектирование рабочего места руководителя
GnobYTEL
: 23 марта 2014
.1 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ
Руководитель – особый работник в организации и поэтому ему присуще некоторые особенности, которые отличают его от других членов коллектива:
Руководители непосредственно не связаны с созданием материальных ценностей, хотя активно участвуют в организации производства;
Работа руководителя в основном умственная;
Нелимитированность работы руководителя;
Повышенные нервно-психические усилия руководителя связанные с управлением людьми и принятием ответственных
15 руб.