Качество жизни пожилых людей как социальная проблема

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-180920.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Качество жизни пожилых людей как социальная проблема
Социально-медицинские аспекты долгожительства. В 1995 г. Государственной Думой был принят ряд законов в области социальной защиты населения — «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», «Об основах социального обслуживания населения Российской Федерации».
Вместе с этими документами был принят федеральный закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов».
Названные законы являются правовой базой для деятельности специализированных органов в социальном обслуживании (в том числе медицинского) престарелых граждан и инвалидов. При этом следует обратить внимание на то, что в сознании российских законодательных структур самого высокого уровня (точно также и исполнительных) «пожилой или престарелый гражданин» находится рядом с «инвалидами». Такова официальная установка на социальное положение двух совсем разных групп населения. «Престарелые граждане» даже формально не могут быть приравнены к инвалидам (не все престарелые инвалиды; не все инвалиды престарелые; и положение в обществе, и социальная значимость этих двух категорий граждан весьма и весьма различна). Отсюда проистекает много «неудобств» в осуществлении этих законов.
Социально-медицинские проблемы долгожителей (престарелых, пожилых, старых) прежде всего делятся на сугубо социальные и сугубо медицинские. Но это деление не по существу, а по форме. Обе проблемы возникли на заре цивилизации и культуры. Само положение пожилого человека не только в обществе, а в жизни таково, что отличает его по существу от всех других возрастных групп, и в зависимости от того, как данное конкретное общество относится к старости, определяются и решаются соответствующие социально-медицинские проблемы.
Электропитание устройств и систем связи телекоммуникаций
В контрольной работе необходимо выполнить следующее: - рассчитать количество и емкость элементов аккумуляторных батарей и выбрать их тип; найти ток выпрямителя и мощность, потребляемую ЭПУ от внешней сети; выбрать типовое выпрямительное устройство; выбрать вводный шкаф; рассчитать заземляющее устройство и выбрать автомат защиты. - составить функциональную схему системы электропитания (см. рис. П1) и перечень элементов с указанием всех типов выбранного оборудования (рис. П2). Исходные данные к ра
User Basileus030 : 7 ноября 2016
75 руб.
Первые четыре Государственные Думы
Содержание. Революция 1905 г. 3ст. Манифест 17 октября. 4ст. Политические партии. 7ст. 1-я Государственная Дума. 7ст. 2-я Государственная Дума. 10ст. 3-я Государственная Дума. 11ст. 4-я Государственная Дума. 12ст. Февральская революция. 13ст. Двоевластие. 14ст. Список литературы. 16ст. Революциоя 1905 годa. Начало революционных событий датируется, как правило, днем 9 января 1905 г. В этот день самой мощной и активной силой проявили себя питерские рабочие. Рабочие выступления проходили
User evelin : 21 марта 2013
5 руб.
Контрольная работа №2 "Построение трехмерной модели детали в аксонометрической проекции". Вариант - 5,15,25 (5,11,24). Проекционное черчение
Задание 3. 1.По данному наглядному изображению предмета в аксонометрической проекции построить трехмерную модель детали; 2.По полученной трехмерной модели выполнить ассоциативный чертеж: три вида, нанести размеры и оформить чертеж; 3.Трехмерную деталь вставить в чертеж. Миронов Б.Г., Миронова Р.С. и др. - Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. ГОСТ 2.305-68, разделы 3, 4 «Разрезы», «Сечения». Контрольная работа №2, Вариант - 5,15,25 (5,11,24). Про
User Agentikus007 : 27 апреля 2021
410 руб.
Контрольная работа №2 "Построение трехмерной модели детали в аксонометрической проекции". Вариант - 5,15,25 (5,11,24). Проекционное черчение
MiniMBA/MBA Синергия. ККР. Общий менеджемент
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры № Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры 1 Создание (выход на рынок) Дух коллективизма, сплоченность персонала, высокая активность в работе. Начальный этап в формировании организационной культуры, отсутствие четко сформулированных ценностей, целей организации, и т.д. 2 Детство (рост) Становление организационной культуры, возможность ошибок из-за первых шагов на рынке,
User Udacha2013 : 9 января 2021
450 руб.
up Наверх