Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Билет №1

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 24DF9A20-66FC-427B-ADC4-A6DAEB82E7EB.rar [ 10 KB ]
material.view.file_icon экзамен.doc [ 41 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Экзаменационная работа По дисциплине: Эконометрика Билет №1
Ряды наблюдений и их характеристики
Информационной базой для анализа экономических процессов являются динамические и временные ряды. Совокупность наблюдений некоторого явления (показателя), упорядоченная в зависимости от последовательности значений другого явления (признака), называют динамическим рядом. Динамические ряды, у которых в качестве признака упорядочения используется время, называют временными.
В экономике и бизнесе временные ряды – это очень распространенный тип данных. Во временном ряде содержится информация об особенностях и закономерностях протекания процесса, а статистический анализ позволяет выявить и использовать выявленные закономерности для оценки характеристик процесса в будущем, т. е. для прогнозирования.

Дополнительная информация

Оценка:Хорошо
Дата оценки: 14.03.2014

Похожие материалы

Экзаменационная работа по дисциплине Эконометрика билет 22
Очень редкий билет № 22. 2019 год. Оценка - отлично.
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User dad1234 : 6 декабря 2019
350 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине Эконометрика билет 22
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант №4
«Линейная регрессия» Вариант №4 Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах маленького города. Имеются данные 120 магазинов о цене на некоторый товар. Введём обозначения. Y – цена товара (руб.); X1 – количество конкурирующих магазинов "рядом" (оценка, шт.); X2 – расстояние до ближайшей станции метро (пешком, x100 м.); X3 – кол-во людей, проживающих "недалеко от магазина" (оценка, тыс. чел.); X4 – средняя цена в ближайших 5 магазинах (оценка, руб.); X5 – к
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Roma967 : 12 июля 2019
800 руб.
promo
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант №7
Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах не маленького города. Имеются данные о цене товара в 120 магазинах, а также такая дополнительная информация, как: - цена товара в соседних магазинах (оценена экспертами-маркетологами по ближайшим 5 магазинам, в которых продается такой же товар); - расстояние от магазина до ближайшей станции метро (условная дистанция до ближайшей станции метро по пешим маршрутам, считающимся удобными); - является ли данный магазин ч
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User SibGOODy : 31 августа 2018
800 руб.
promo
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант 34
Линейная регрессия Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах маленького города. Имеются данные 120 магазинов о цене на некоторый товар. Введём обозначения. Y- цена товара (руб.); X1 – количество конкурирующих магазинов "рядом" (оценка, шт.); X2 – расстояние до ближайшей станции метро (пешком, x100 м.); X3 – кол-во людей, проживающих "недалеко от магазина" (оценка, тыс. чел.); X4 – средняя цена в ближайших 5 магазинах (оценка, руб.); X5 – крупная сеть (1 -
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Учеба "Под ключ" : 2 декабря 2017
800 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант №31
Линейная регрессия (Вариант №31) Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах маленького города. Имеются данные 120 магазинов о цене на некоторый товар. Введём обозначения. Y-цена товара (руб.); X_1 – количество конкурирующих магазинов "рядом" (оценка, шт.); X_2 – расстояние до ближайшей станции метро (пешком, x100 м.); X_3 – кол-во людей, проживающих "недалеко от магазина" (оценка, тыс. чел.); X_4 – средняя цена в ближайших 5 магазинах (оценка, руб.); X_5 –
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Учеба "Под ключ" : 28 августа 2017
800 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант 33
Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах не маленького города. Имеются данные о цене товара в 120 магазинах, а также такая дополнительная информация, как: - цена товара в соседних магазинах (оценена экспертами-маркетологами по ближайшим 5 магазинам, в которых продается такой же товар); - расстояние от магазина до ближайшей станции метро (условная дистанция до ближайшей станции метро по пешим маршрутам, считающимся удобными); - является ли данный магазин ч
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Учеба "Под ключ" : 18 марта 2017
800 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант №15
Содержание 1. Задание (Вариант 15) 3 2. Исходные данные 4 3. Оценка параметров линейной регрессии 7 3.1 Результаты анализа, полученные программным способом 7 3.2 Проверка значимости отдельных коэффициентов 7 3.3 Статистики уравнения 8 3.4 Другие возможности анализа оценок уравнения регрессии 9 4. Внесение поправок в модель регрессии 10 4.1 Результаты анализа, полученные программным способом 10 4.2 Проверка значимости отдельных коэффициентов 10 4.3 Дальнейший анализ значимости коэффициентов 11 5.
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Учеба "Под ключ" : 29 октября 2016
800 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Эконометрика. Вариант №26
Линейная регрессия Изучается зависимость цены на некоторый товар длительного пользования в магазинах маленького города. Имеются данные 120 магазинов о цене на некоторый товар. Приложение 1 (представлены первые 10 значений) 1 20099 3 12 3 21899 0 2 20699 1 12 6 21799 1 3 20499 0 14 31 21899 0 4 20499 4 10 3 21899 1 5 21199 2 3 5 22099 1 6 19999 3 13 2 22099 1 7 22299 0 5 5 21999 1 8 18699 1 17 6 21899 0 9 19399 0 15 5 21899 0 10 17499 2 16 5 21799 1
ДО СИБГУТИ Эконометрика Работа Экзаменационная
User Roma967 : 2 мая 2016
800 руб.
promo

Другие работы

Эффективность формирования и работы кадрового резерва организации
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Работа с кадровым резервом как важнейший элемент системы управления персоналом 5 Формирование кадрового резерва 5 Методы подбора кандидатов в кадровый резерв 9 Отбор и подготовка кандидатов в кадровый резерв 11 Основные методы обучения кадрового резерва 17 Глава 2. Оценка эффективности работы кадрового резерва 20 2.1. Эффективность мероприятий по управлению кадровым резервом 20 2.2. Оценка эффективности обучения 24 Заключение 29 Список использованных источников и л
Менеджмент Работа
User GnobYTEL : 23 марта 2014
15 руб.
Физические основы классической механики; Задача № 149
Условие задачи: К краю стола прикреплен блок. Через блок перекинута невесомая и нерастяжимая нить, к концам которой прикреплены грузы. Один груз движется по поверхности стола, а другой - вдоль вертикали вниз. Определить коэффициент f трения между поверхностями груза и стола, если массы каждого груза и масса блока одинаковы и грузы движутся с ускорением а=5,6 м/с2. Проскальзыванием нити по блоку и силой трения, действующей на блок, пренебречь.
Задачи СибГУТИ Физика
User ДО Сибгути : 31 января 2014
100 руб.
Физические основы классической механики; Задача № 149
Курсовая работа по дисциплине: ЭВМ и периферийные устройства. Вариант №6
Разработать и отладить программу на языке Ассемблера, которая выполняет следующие задачи: а) Вычисляет выражение в соответствии с заданным вариантом математическое выражение (табл. 1) и для значений X от 0 до 10 и сохраняет в массив. б) Распечатывает на экране полученный в пункте а) массив в формате в соответствии с вариантом (таблица 2) в) Осуществляет операцию по обработке массива, полученного в п. а) в соответствии с вариантом (таблица 3) и распечатывает результат выполнения на экране. г)
СибГУТИ Программирование Работа Курсовая
User Loviska : 26 января 2015
100 руб.
Особенности управления персоналом с преобладанием женщин
По данным социологических опросов среди руководителей разного ранга (мужчин и женщин) и по наблюдениям за фокус-группами, оказалось, что в ситуациях, требующих наказания подчиненных, женщины-руководители чаще прибегали к мерам морального и психологического воздействия, а мужчины-руководители — к административным мерам. Женщины, как правило, оправдывают подчиненных, в том числе коллег. Они перебирают больше вариантов воздействия. Ответы женщин руководителей характеризуются вниманием к своим подчи
Финансы Работа
User Lokard : 22 марта 2014
10 руб.
up Наверх