Эргономические требования к организации рабочего места инженера по стандартизации

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-200315.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение. 3
1 Выбор рабочего места. 5
2 Описание параметров рабочего места. 7
2.1 Рабочее пространство. 7
2.2 Размерные характеристики рабочего места. 9
2.3 Внутренний объем. 10
2.4 Рабочий стол. 11
2.5 Рабочее кресло. 11
2.6 Расположение монитора. 11
2.7 Расположение клавиатуры.. 12
3 Описание рабочей среды.. 13
3.1 Освещение. 13
3.2 Шум и вибрация. 14
3.3 Температура помещения и влажность. 14
4 Эстетика рабочего места. 16
5 Определение категории тяжести труда. 17
6 Причины производственного утомления. 18
7 Тип нервной системы приемлемый для выполнения данной работы.. 19
8 Связь эргономики и охраны труда. 20
9 Метод учета травматизма. 21
Заключение. 22
Список использованной литературы.. 23


Введение
Эргономика – наука о приспособлении орудий и условий труда к человеку. Она изучает особенности человека и его функциональные возможности в процессе труда с целью создания оптимальных условий для высокой производительности и надежности. [1]
В настоящее время быстрое развитие современной техники существенным образом изменяет деятельность человека. В связи с этим возникает проблема активного формирования способностей человека в соответствии с требованиями, которые предъявляет к нему технический прогресс, и возможностями, которые перед ним открываются с развитием техники. Комплексный подход, характерный для эргономики, позволяет получить всестороннее представление о трудовом процессе и тем самым открывает широкие возможности его совершенствования и приспособления под деятельность человека. Именно эта сторона эргономических исследований представляет особую ценность для научной организации труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения [2], а сами практические меры базируются на достижения современной науки и передовой практики.
Контрольная работа. Пакетная телефония. Вариант №5
Задание 1 Спроектировать услугу IP-телефонии для локальной сети. В данном задании необходимо: Разработать схему проектируемой сети для своего варианта; Сделать расчет нагрузки; Сделать расчет пропускной способности; Сделать выводы о выбранных интерфейсах; Нанести результаты расчета на схему проектируемой сети. Таблица 1.1 – Варианты заданий для задачи 1 Вариант Nаб yk Тип аудио-кодека Скорость V (кбит/с) Размер речевого кадра L (байт) Длительность речевого кадра T(мс) Количество речевых
User antoxa231 : 11 марта 2025
350 руб.
Контрольная работа. Пакетная телефония. Вариант №5
Тепломассообмен СЗТУ Задача 4 Вариант 03
Стенка котла толщиной δ и теплопроводностью λ=50 Вт/(м·К) омывается с одной стороны дымовыми газами с температурой tж1, а с другой – кипящей водой при температуре tж2. Коэффициент теплоотдачи от газов к стенке α1, а от стенки к воде α2. Определить коэффициент теплопередачи от газов к воде, плотность теплового потока и температуры поверхностей стенки толщиной δ. Решить задачу при условии, что стенка покрылась со стороны газов слоем сажи толщиной δс, а со стороны воды – слоем накипи толщиной
User Z24 : 20 февраля 2026
200 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 4 Вариант 03
Контрольная работа по дисциплине: Ценообразование. Вариант №4
1. Теоретический вопрос: Методы ценообразования, используемые на вашем предприятии. Задача №4 Определите: а) Оптовую цену продавца. б) Прибыль от реализации данного изделия. Составьте структуру свободной розничной цены. Известные следующие данные: а) Розничная цена изделия 1670 руб.; б) НДС – 18%; в) Ставка акциза 30% от себестоимости; г) Наценка посредника - 8%; д) Торговая наценка 20% . е) Себестоимость – 250 руб. Задача №9 Используя метод балловый оценок, определить свободную розничную цен
User Елена22 : 3 мая 2016
150 руб.
promo
Экономика труда. Экзамен
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? d. маятниковая. 2) назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов. Воспроизводство трудовых ресурсов определяется определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим: a) изменение рождаемости.
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
up Наверх