Психотехники, помогающие выстроить процесс успешного общения
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Помочь человеку почувствовать себя принимаемым можно просто внимательно слушая его. Внимание слушателя позволяет встревоженному человеку говорить о том, что его беспокоит, смягчает его отрицательные эмоции (тревогу, страх, раздражение), усиливает проникновение в более глубокие чувства и сообщает ему: «Тебя принимают таким, какой(-ая) ты есть, со всеми проблемами...»
Выделяют следующие четыре варианта слушания:
Пассивное, или нерефлексивное, слушание — это, по существу, тишина, молчание, но не простое, а «внимающее», когда все внимание консультанта направлено на собеседника. В зависимости от ситуации вы можете выражать понимание, поддержку или одобрение короткими фразами или междометиями («угу», «да», «конечно» и т.п.), кивком головы и другими невербальными средствами (жестами, мимикой, взглядом).
Реакции признания, подтверждения. Этот прием особенно эффективен в паузах. Используйте вербальные и невербальные знаки, реплики и намеки, которые означают, что вы действительно настроены на говорящего. Кивание головой, наклон вперед, улыбка, нахмуривание, откликающиеся на то, что говорит ваш партнер, дают ему понять, что его действительно слушают. Вербальные реплики («У-гу», «О-о», «Я понимаю») также сообщают, что собеседник внимателен, заинтересован и сопровождает человека в процессе самораскрытия, т.е. можно продолжать беседу.
«Открывание дверей». Так принято называть дополнительные поощрения, которые нужны для того, чтобы помочь человеку начать говорить или стать более открытым. Вот несколько примеров: «Наверное, вы хотите более подробно рассказать об этом?», «Да, это очень важная ситуация... Вы хотели бы продолжить?», «Похоже, это глубоко затронуло ваши чувства...». Все эти реплики являются открытыми вопросами или утверждениями. Они не содержат в себе оценки того, о чем говорится.
Активное, или рефлексивное слушание помогает понять, что стоит за тем или иным высказыванием человека. Когда собеседник слушает человека активно, он занимается анализом его забот, затруднений, чувств, расшифровывает смыслы его сообщений, вместе с ним выявляет и проясняет их реальное значение.
Выделяют следующие четыре варианта слушания:
Пассивное, или нерефлексивное, слушание — это, по существу, тишина, молчание, но не простое, а «внимающее», когда все внимание консультанта направлено на собеседника. В зависимости от ситуации вы можете выражать понимание, поддержку или одобрение короткими фразами или междометиями («угу», «да», «конечно» и т.п.), кивком головы и другими невербальными средствами (жестами, мимикой, взглядом).
Реакции признания, подтверждения. Этот прием особенно эффективен в паузах. Используйте вербальные и невербальные знаки, реплики и намеки, которые означают, что вы действительно настроены на говорящего. Кивание головой, наклон вперед, улыбка, нахмуривание, откликающиеся на то, что говорит ваш партнер, дают ему понять, что его действительно слушают. Вербальные реплики («У-гу», «О-о», «Я понимаю») также сообщают, что собеседник внимателен, заинтересован и сопровождает человека в процессе самораскрытия, т.е. можно продолжать беседу.
«Открывание дверей». Так принято называть дополнительные поощрения, которые нужны для того, чтобы помочь человеку начать говорить или стать более открытым. Вот несколько примеров: «Наверное, вы хотите более подробно рассказать об этом?», «Да, это очень важная ситуация... Вы хотели бы продолжить?», «Похоже, это глубоко затронуло ваши чувства...». Все эти реплики являются открытыми вопросами или утверждениями. Они не содержат в себе оценки того, о чем говорится.
Активное, или рефлексивное слушание помогает понять, что стоит за тем или иным высказыванием человека. Когда собеседник слушает человека активно, он занимается анализом его забот, затруднений, чувств, расшифровывает смыслы его сообщений, вместе с ним выявляет и проясняет их реальное значение.
Похожие материалы
Практикум по дыхательным психотехникам
alfFRED
: 16 октября 2013
Дыхательные практики зародились много тысяч лет назад на Востоке: в Индии - Пранаяма, в Китае – Ци-гун, в Средней Азии - суфийские дыхательные практики, в Тибете – дыхательные практики буддизма Ваджраяны. Как правило, они являлись неотъемлемой частью духовных традиций.
В ХХ веке восточные духовные традиции начали проникать на Запад. Увлеченные дыханием, исследователи дополняли и совершенствовали методы, которые стали более ориентированы, на развитие осознания, чем на получение сильных пережива
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Программирование графических процессоров. Вариант №20
IT-STUDHELP
: 19 декабря 2022
Контрольная работа
Вариант №20
Задание1.Данаспецификацияграфического процессора:
1. Максимальноечисловарповнамультипроцессор:64
2. Максимальноечислоблоковнамультипроцессор:16
3. Максимальноеколичество32-х битных регистровнамультипроцессор: 65536
4. Максимальноеколичество32-х битныхрегистровнаблок:65536
5. Максимальноеколичество32-х битныхрегистровнанить:255
6. Размерразделяемойпамятимультипроцессора(байт): 32768
7. Размерразделяемойпамятиблока(байт):24576 Параметры запускаемой программы:
1. Ра
750 руб.
База данных. Доставка овощей и фруктов в Access
Aronitue9
: 20 марта 2012
СОДЕРЖАНИЕ
1.Анализ предметной области………………………………………………..…..3
2.Создание таблиц в режиме Конструктора………………………………..……3
2.1 Описание атрибутов, составляющих структуру каждого объекта…...…….3
2.2 Связывание таблиц…………………………………………………….……...4
2.3 Заполнение таблиц…………………………………………………..………....4
3 Создание запросов…………………………………………………………..…...7
3.1 С использованием оператора Like……………………………………..…...…7
3.2 Запрос с вычисляемыми полями……………………………………...……….7
3.3Параметрический запрос…………………………………………..……
20 руб.
Деловая беседа
qawsedrftgyhujik
: 17 декабря 2010
Реферат
По дисциплине: Этика делового общения
Тема: Деловая беседа
Содержание
1. Введение………………………………………………………………….2
2. Цели и задачи деловой беседы………………………………………….3
3. Виды деловых бесед…………………………………………………….4
4. Структурная организация деловой беседы…………………………..6
5. Заключение………………………………………………………………9
6. Список использованной литературы………………………………….11
Отличительной чертой делового человека является умение вести деловую беседу.
Деловая беседа – это разговор преимущественно между
40 руб.
Экзаменационная работ по дисциплине: ЭВМ и периферийные устройства. Билет №9
Roma967
: 7 октября 2015
Билет №9
1. Вопрос по лекционному курсу.
Устройства памяти: их классификация и основные характеристики. Устройства памяти современных персональных компьютеров.
2. Написать фрагмент программы на языке Ассемблера.
Вычисление выражения (см. скрин), A=2, B=6 и вывод результата на экран.
300 руб.