Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
10 Функция - организация. Сущность организации как функции управления и составляющие ее элементыID: 140684Дата закачки: 23 Марта 2014 Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Введение…………………………………………………………….……....….....3 Характеристика организации как функции управления 1.1 Понятие функции управления………………………………..………..…5 1.2 Содержание функции организация………………………………........…6 1.3 Этапы осуществления функции организации…………………………...9 1.4 Принципы осуществления функции организация………………...…...13 Делегирование полномочий Определение понятия делегирование полномочий……………...….…17 Типы полномочий……………………………………………………..…19 Этапы делегирования……………………………………………….........21 Анализ состояния менеджмента в ООО «Руслана» 3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Руслана»…..24 3.2 Причины низкой эффективности делегирования. Факторы, повышающие эффективность делегирования………………………………….27 3.3 Рекомендации руководителю для повышения эффективности делегирования……………………………………………………………………28 Заключение…………………………………………………………………….…31 Список используемых источников……………………………………………..32 ВВЕДЕНИЕ Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но неизбежную и необратимую перестройку. В экономике – это переход от административно-командной системы к рынку. Актуальность настоящего курсового исследования заключается в том, что сегодня России, как никогда, нужны системы управления, которые бы обеспечили предприятию или фирме достижение стандартов производства мирового класса, высокий уровень конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках. Наиболее распространенным в решении любых проблем в современном управлении является научный подход, так как он является наиболее эффективным и малозатратным. Научный подход подразумевает предварительный анализ ситуации – то есть изучение опыта решения аналогичных проблем. Выявление наиболее эффективных методов управления, возможно эффективной модели менеджмента полностью позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте России с тем, чтобы ликвидировать недостатки современного управления переходного типа. Организация как основная функция менеджмента – тема, необходимая при изучении основ менеджмента. Размер файла: 32,2 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Проект бурения наклонно-направленной скважины на Кулешовском месторождении с разработкой тампонажных смесей с сокращенными сроками схватывания (дипломный проект)СИНЕРГИЯ Правоведение (Темы 1-15) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Экономика Тест 95 баллов СИНЕРГИЯ Информационно-коммуникационные технологии для профессиональной деятельности Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла СИНЕРГИЯ Управление данными (Темы 1-7) Тест 100 баллов СИНЕРГИЯ Экономическая теория Тест 97 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Функция - организация. Сущность организации как функции управления и составляющие ее элементы
Вход в аккаунт: