Оценка эффективности деятельности хозяйствующего субъекта в системе принятия управленческих решений

Актуальность диссертационного исследования. В современных условиях развития рыночных отношений в России (жесткой конкуренции, неопределенности внешнего окружения, глобализации экономики) хозяйствующим субъектам (ХС) для принятия адекватных и обоснованных решений требуются новые методические подходы к оценке эффективности их деятельности. За последние годы накоплен значительный опыт в методологии оценки эффективности. Однако многообразие методических подходов к оценке эффективности не учитывает влияние на эффективность работы ХС факторов внешней среды, а также стратегической ориентации их деятельности.
Сложившаяся проблематика обусловливает потребность в гибком методическом подходе, комплексно учитывающем требования современной деловой среды и обеспечивающем ХС как пользователя необходимым методическим инструментарием в области оценки эффективности. Это и определило актуальность данной диссертационной работы. Гибкость предлагаемого подхода заключается в возможности его применения для различных типов ХС при оценке управленческих решений в разрезе различных направлений деятельности, а главное, при реализации различных стратегических целей.
Целью диссертационного исследования является разработка методики выбора показателей оценки эффективности управленческих решений различных хозяйствующих субъектов, наиболее приемлемых для современных условий их деятельности.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
определение сущности и содержания категории эффективности в современных условиях;
систематизация показателей оценки эффективности деятельности ХС, применяемых как в России, так и за рубежом;
сравнительный анализ основных методик оценки эффективности;
обоснование системы факторов, определяющих выбор показателей оценки эффективности деятельности ХС;
анализ поведения ХС в условиях российской экономики с учетом их целеполагания;
формирование универсального методического подхода к выбору показателей, оценивающих эффективность деятельности различных ХС в соответствии с целями оценки;
разработка методики выбора оценочных показателей эффективности в виде логико-информационной модели, основанной на использовании интерактивной процедуры;