Разработка миссии, целей и стратегии на примере фирмы Полярис
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение 3
1. Миссия и культура организации 5
2. Цели организации 8
3. Анализ среды 10
3.1 Анализ внешней среды 10
3.2 Анализ конкурентной среды 14
3.3 Анализ внутренней среды (управленческое обследование сильных и слабых сторон) 16
3.4 SWOT-анализ 19
4. Виды и выбор стратегии 20
5. Рекомендации по стратегии 23
6. Обеспечение реализации стратегии 24
7. Оценка и контроль 25
Заключение 26
Приложение
Введение.
Для любой организации, действующей в условиях рынка актуальна сегодня проблема выживаемости и обеспеченности непрерывности развития. В зависимости от складывающихся условий и обстоятельств эта проблема решается различными организациями по-своему, но в основе ее лежит кропотливая и трудоемкая работа по созданию и реализации конкурентных преимуществ, содержание и организацию которой раскрывает концепция стратегического планирования.
Сущность концепции заключается в ответе на вопрос «Как следует осуществлять управление организаций в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды?» Нарастание «постиндустриальной» нестабильности, отражением которой являются изменение потребительского спроса, глобализация бизнеса, усложнение конкурентной борьбы, сокращение жизненных циклов товара, растущие требования к качеству жизни и так далее, носит объективный и всеобщий характер.
Ответ на поставленный вопрос включает не только необходимость проведения анализа и оценки среды и прогнозирования того, как она будет изменяться во времени, но и создания такой системы управления, которая бы постоянно поддерживала соответствие между средой, характером и результатами деятельности организации.
Стратегическое планирование является очень актуальным для российских коммерческих фирм. Отход от централизованного планирования, прошедшая приватизация и весь ход экономических преобразований в России заставляют предприятия заглянуть в будущее, сформулировать свою стратегию, определить свои главные достоинства и конкурентные преимущества, ликвидировать стратегические угрозы и опасности, т.е. непосредственно использовать идеи стратегического планирования.
Введение 3
1. Миссия и культура организации 5
2. Цели организации 8
3. Анализ среды 10
3.1 Анализ внешней среды 10
3.2 Анализ конкурентной среды 14
3.3 Анализ внутренней среды (управленческое обследование сильных и слабых сторон) 16
3.4 SWOT-анализ 19
4. Виды и выбор стратегии 20
5. Рекомендации по стратегии 23
6. Обеспечение реализации стратегии 24
7. Оценка и контроль 25
Заключение 26
Приложение
Введение.
Для любой организации, действующей в условиях рынка актуальна сегодня проблема выживаемости и обеспеченности непрерывности развития. В зависимости от складывающихся условий и обстоятельств эта проблема решается различными организациями по-своему, но в основе ее лежит кропотливая и трудоемкая работа по созданию и реализации конкурентных преимуществ, содержание и организацию которой раскрывает концепция стратегического планирования.
Сущность концепции заключается в ответе на вопрос «Как следует осуществлять управление организаций в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды?» Нарастание «постиндустриальной» нестабильности, отражением которой являются изменение потребительского спроса, глобализация бизнеса, усложнение конкурентной борьбы, сокращение жизненных циклов товара, растущие требования к качеству жизни и так далее, носит объективный и всеобщий характер.
Ответ на поставленный вопрос включает не только необходимость проведения анализа и оценки среды и прогнозирования того, как она будет изменяться во времени, но и создания такой системы управления, которая бы постоянно поддерживала соответствие между средой, характером и результатами деятельности организации.
Стратегическое планирование является очень актуальным для российских коммерческих фирм. Отход от централизованного планирования, прошедшая приватизация и весь ход экономических преобразований в России заставляют предприятия заглянуть в будущее, сформулировать свою стратегию, определить свои главные достоинства и конкурентные преимущества, ликвидировать стратегические угрозы и опасности, т.е. непосредственно использовать идеи стратегического планирования.
Похожие материалы
Разработка миссии, целей и стратегии на примере фирмы «Полярис»
Qiwir
: 22 октября 2013
Введение 3
1. Миссия и культура организации 5
2. Цели организации 8
3. Анализ среды 10
3.1 Анализ внешней среды 10
3.2 Анализ конкурентной среды 14
3.3 Анализ внутренней среды (управленческое обследование сильных и слабых сторон) 16
3.4 SWOT-анализ 19
4. Виды и выбор стратегии 20
5. Рекомендации по стратегии 23
6. Обеспечение реализации стратегии 24
7. Оценка и контроль 25
Заключение 26
Приложение
Введение.
Для любой организации, действующей в условиях рынка актуальна сегодня
10 руб.
Разработка миссии и целей организации на примере колхоза Вишневский
Elfa254
: 31 марта 2014
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты формирования миссии и целей организации
Глава 2. Характеристика колхоза «Вишневский»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Установленные цели и миссия колхоза «Вишневский»
Глава 3. Предложения по разработке миссии и целей колхоза «Вишневский», для его успешного функционирования
Заключение
Литература
Введение
Актуальность данной темы курсовой работы заключается в том, что значение развития стратегии, миссии и целей организации , позволяющей ей выживать
15 руб.
Другие работы
Экспериментальное исследование сварочных процессов
Elfa254
: 13 февраля 2014
Содержание
Введение
1. Характеристика свойств свариваемого металла
1.1 Основные параметры и константы свариваемого металла
1.2 Структура и свойства свариваемого металла
1.3 Оценка свариваемости металла
2. Исследование процессов взаимодействия между металлом, газом и шлаком
2.1 Характеристика защиты металла от взаимодействия с окружающей средой
2.2 Описание металлургических процессов
2.3 Термодинамическое исследование металлургического процесса
3. Расчёт тепловых процессов
3.1 Выбор расчётной схе
5 руб.
Комплекс мероприятий по продвижению суши-бара «Якудза Суши» в г. Новосибирске
вин
: 6 ноября 2017
Введение
Глава I. Продвижение в контексте исследовательской традиции
1.1 Понятие «продвижение», его функции и компоненты
1.2 Цели и задачи продвижения
1.3 Выбор стратегии продвижения
1.4 Выбор информационных каналов продвижения
1.5 Критерии выбора средств внешней коммуникации для продвижения
компании
1.6 Имидж и репутация как основы продвижения компании
1.7 Продвижение компании в социальных медиа
Выводы
Глава 2. Способы продвижения суши-баров в Новосибирске
2.1 История продвижения суши-бара «Яку
600 руб.
Зажим гидравлический поворотный МЧ00.10.00.00
bublegum
: 30 августа 2020
Гидравлический поворотный зажим предназначен для перемещения обрабатываемой на металлорежущих станках детали до упорной базы.
Зажим устанавливают на столе станка или переходной плите и закрепляют в пазу с помощью квадратной головки пальца поз. 5 и гайки поз. 9. Корпус поз. 1 соединен с гидроцилиндром поз. 2.
Гидроцилиндр может быть одностороннего и двустороннего действия. Под действием давления жидкости, поступающей поочередно через резьбовые отверстия крышек поз. 4 и поз. 8, поршень перемещаетс
170 руб.
Классификация и сравнение мониторов
Elfa254
: 21 мая 2013
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Классификация плоских мониторов 3
Глава 2. Плазменные дисплеи 5
Глава 3. Жидкокристаллические мониторы 11
Заключение 21
Список литературы 22
С появлением новых мониторов, электронно-лучевые стали выходить из моды. Непрерывно возрастающее количество пользователей меняют свои ЭЛТ-мониторы на LCD. Если для 19-дюймовых ЭЛТ-мониторов значительный размер корпуса, комфортно не помещавшийся на офисный стол, привел к фатальным последствиям, то снижение цены и минимальные
10 руб.