Особливості стратегій управління японських корпорацій
-
Категории:
Менеджмент, Работа
-
Добавлен:
27.03.2014
-
Размер:
30 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
alfFRED
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
bestref-309684.doc
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Зміст
Введення…………………………………………………………………………….……3
1. Особливості японських менеджерів………………………………………………….5
2. Фактори, які створюють ілюзію господаря виробництва……………………….….8
3. Стиль управління…………………………….………………………………………12
Висновки………………………………………………………………………..……….18
Список використаних джерел……………………………………………………….…20
Введення
Загальної теорії менеджменту, придатної для всіх часів і народів, неіснує - є лише загальні принципи управління, які породжуютьяпонську, американську, французьку або німецьку системи менеджменту зісвоїми неповторними особливостями, оскільки враховують певнінаціональні цінності, особливості національної психології, менталітету іт.д. Японська система менеджменту визнана найбільш ефективною в усьомусвіті і головна причина її успіху - вміння працювати з людьми.
В останні роки в усьому світі зростає інтерес до японських формам іметодів управління, тому що швидке успішний розвиток економіки цієї країнидозволило їй зайняти лідируюче становище у світі.
Японська система управління розвивалася частково під впливом місцевихтрадицій, частково - внаслідок американської окупації після другої світовоївійни, частково - як реакція на необхідність боротьби з бідністю ірозрухою після війни.
Японський менеджмент постійно використовує найбільш корисні концепціїуправління західних країн, їх методи та техніку, пристосовуючи їх до своїхнаціональних особливостей, зберігаючи і посилюючи тим самим свої цінності тасприяючи встановленню особливого стилю мислення і методів, властивих тількияпонським менеджерам.
Введення…………………………………………………………………………….……3
1. Особливості японських менеджерів………………………………………………….5
2. Фактори, які створюють ілюзію господаря виробництва……………………….….8
3. Стиль управління…………………………….………………………………………12
Висновки………………………………………………………………………..……….18
Список використаних джерел……………………………………………………….…20
Введення
Загальної теорії менеджменту, придатної для всіх часів і народів, неіснує - є лише загальні принципи управління, які породжуютьяпонську, американську, французьку або німецьку системи менеджменту зісвоїми неповторними особливостями, оскільки враховують певнінаціональні цінності, особливості національної психології, менталітету іт.д. Японська система менеджменту визнана найбільш ефективною в усьомусвіті і головна причина її успіху - вміння працювати з людьми.
В останні роки в усьому світі зростає інтерес до японських формам іметодів управління, тому що швидке успішний розвиток економіки цієї країнидозволило їй зайняти лідируюче становище у світі.
Японська система управління розвивалася частково під впливом місцевихтрадицій, частково - внаслідок американської окупації після другої світовоївійни, частково - як реакція на необхідність боротьби з бідністю ірозрухою після війни.
Японський менеджмент постійно використовує найбільш корисні концепціїуправління західних країн, їх методи та техніку, пристосовуючи їх до своїхнаціональних особливостей, зберігаючи і посилюючи тим самим свої цінності тасприяючи встановленню особливого стилю мислення і методів, властивих тількияпонським менеджерам.
Другие работы
Бухгалтерский учет и аудит
klimodi
: 18 декабря 2015
1. Общехозяйственные расходы являются:
а) затратами отчетного периода;
б) входящими затратами
2. Маржинальный доход это:
а) выручка минус постоянные затраты;
б) выручка минус переменные затраты;
в) выручка минус цеховая себестоимость продукции
3. АВ-костинг позволяет:
а) определять себестоимость вида продукции только по переменным затратам;
б) распределять все косвенные затраты по видам продукции;
в) определять производственную себестоимость вида продукции.
4. Основой бухгалтерского управлен
klimodi
: 18 декабря 2015
200 руб.
Лекции - Средства отображения информации (СОИ)
OstVER
: 8 октября 2012
Курс лекций: Информационная модель и формирование её элементов. Виды информационных моделей. Яркостной и цветоразностный сигнал. Полный телевизионный сигнал. Система цветного телевидения NTSC. Кодирующее устройство системы PAL – изменение фазы по строкам. Кодирующее устройство системы SECAM
(канал цветности). Упрощенная структурная схема ТВ-приемника и др.
OstVER
: 8 октября 2012
10 руб.
Автомобили-самопогрузчики (Снятие силового агрегата авто)
dex89
: 27 августа 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Автомобили-самопогрузчики с портальными кранами……………………………………….....…3
Механизация погрузочно-разгрузочных работ при перевозках контейнеров…………………...4
Стационарные автомобилеразгрузчики……………………………………………………………......8
Организация постоянно действующих погрузочно-разгрузочных пунктов…………………...…11
Конвейеры……………………………………………………………………………................................13
Кран-балки……………………………………………………………………………................................17
Автомобили-фургоны общего назначения………………………………
dex89
: 27 августа 2012
3000 руб.
Исследование мнения потенциальных абитуриентов
Elfa254
: 12 октября 2013
Введение
После перехода к рыночной экономике в России начал формироваться и рынок образовательных услуг. Вместе с развитием в стране обучающих структур и технологий происходит и эволюция маркетинга как вида человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд, потребностей и запросов людей в данной сфере. Несмотря на то, что некоторые авторы полагают, что этот рынок существовал и в советскую эпоху, и даже выделяют в нем некоторые элементы маркетинга, все-таки говорить о системе подгот
Elfa254
: 12 октября 2013
20 руб.
