Документация кадровой службы
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров
Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации
Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников
Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов
Глава 2 Практическая часть
2.1 Задача №1
2.2 Задача №2
Заключение
Список использованных источников
Приложение А «Образец Заявления о приеме на работу»
Приложение Б «Образец приказа по личному составу»
Приложение В «Образец трудовой книжки»
Приложение Г «Личная карточка работника»
Приложение Д «Образец характеристики»
Приложение Е «Образец автобиографии»
Приложение Ж «Состав документов, оформляемых при приеме на работу»
Приложение З «Образец штатного расписания»
Приложение И «Образец должностной инструкции менеджера по персоналу»
Приложение К «Должностная инструкция ТД Гратис»
Введение
Вся управленческая деятельность любой организации обязательно документируется. Но особенно строго следует подходить к документированию трудовых правоотношений. Правильность составления и оформления кадровой документации, напрямую влияющая на ее юридическую силу, касается каждого гражданина лично.
Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации
Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников
Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов
Глава 2 Практическая часть
2.1 Задача №1
2.2 Задача №2
Заключение
Список использованных источников
Приложение А «Образец Заявления о приеме на работу»
Приложение Б «Образец приказа по личному составу»
Приложение В «Образец трудовой книжки»
Приложение Г «Личная карточка работника»
Приложение Д «Образец характеристики»
Приложение Е «Образец автобиографии»
Приложение Ж «Состав документов, оформляемых при приеме на работу»
Приложение З «Образец штатного расписания»
Приложение И «Образец должностной инструкции менеджера по персоналу»
Приложение К «Должностная инструкция ТД Гратис»
Введение
Вся управленческая деятельность любой организации обязательно документируется. Но особенно строго следует подходить к документированию трудовых правоотношений. Правильность составления и оформления кадровой документации, напрямую влияющая на ее юридическую силу, касается каждого гражданина лично.
Другие работы
Тепломассообмен СЗТУ Задача 8 Вариант 76
Z24
: 22 февраля 2026
Определить средний коэффициент теплоотдачи n-рядного: а) коридорного и б) шахматного пучков кипятильных труб котлоагрегата, омываемого дымовыми газами (воздухом), направление потока которых к трубам осуществляется под углом атаки, равным ψ.
Скорость движения потока в узком сечении ω, диаметр трубок d, средняя температура дымовых газов, омывающих пучок tж.
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Теория электрических цепей. Вариант 10
Учеба "Под ключ"
: 14 октября 2025
Задача №1
Задача посвящена анализу переходного процесса в цепи первого порядка, содержащей резисторы, конденсатор или индуктивность. В момент времени t = 0 происходит переключение ключа К, в результате чего в цепи возникает переходной процесс.
1. Перерисуйте схему цепи (см. рисунок 1) для Вашего варианта (таблица 1).
Рисунок 1 – Исходная схема цепи
2. Выпишите числовые данные для Вашего варианта (см. таблицу 1).
Таблица 1
Вариант: 10
L, мГн: 10
R1, кОм: 1
R2, кОм: 1
R3, кОм: 1
1200 руб.
Гидравлика гидравлические машины и гидроприводы Задача 5 Вариант 4
Z24
: 17 ноября 2025
Вертикальная цилиндрическая цистерна с полусферической крышкой до самого верха заполнена жидкостью, плотность которой ρ. Диаметр цистерны D, высота её цилиндрической части H. Манометр M показывает манометрическое давление рм. Определить силу, растягивающую болты А, и горизонтальную силу, разрывающую цистерну по сечению 1-1. Силой тяжести крышки пренебречь. Векторы сил показать на схеме.
200 руб.
Комплексная оценка деятельности ООО "Агат"
evelin
: 30 октября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВА И ОБЪЕМА ПРОДАЖ
3. АНАЛИЗ ЗАТРАТ И СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОРГАНИЗАЦИИ
5. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
6. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Основной задачей проведения комплексного экономического анализа в условиях переходной рыночной экономики является повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъек
5 руб.