Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом в организации

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 38AC598B-1A5F-4D5B-ABB8-20330D813979.zip [ 35 KB ]
material.view.file_icon bestref-282455.doc [ 175 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Достижение определенного качества персонала, которое может обеспечить конкурентоспособность и стратегическое развитие предприятия. Это и личностное и профессиональное развитие конкретных работников.
В соответствии с целями и задачами формируются направления в управлении персоналом.
1.Управление подготовкой и формированием персонала:
осуществление социально-демографической политики;
определение потребности в персонале;
управление комплектованием кадров;
управление подготовкой и развитием персонала.

Управление расстановкой и движением кадров:
расстановка кадров по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам;
организация внутриорганизационного перемещения кадров;
организация профессионально-квалификационного движения кадров;
организация должностного продвижения руководителей и специалистов;
управление профессиональной адаптацией.

Другие работы

Финансовый менеджмент. Контрольная работа. Вариант №2
Задание Проведение расчётов и анализа финансовой деятельности компании. Раздел финансового анализа: оценка финансовой устойчивости организации с помощью анализа обеспеченности запасов собственными и заёмными средствами. "Анализ финансовой деятельности предприятия будет производиться по бухгалтерскому балансу ОАО «Аэрофлот» за 2012 год года (по относительным показателям по состоянию на 31 декабря 2012 г.) – см. приложение А." Содержание - Задание - Решение - Абсолютная финансовая устойчивость
СибГУТИ Финансы Работа Контрольная
User vlanproekt : 16 ноября 2013
290 руб.
Запалення, ендотеліальна дисфункція, інсулінорезистентність та лікування при хронічній серцевій недостатності у літніх хворих
Актуальність теми. Серцева недостатність є найбільш поширеним та прогностично несприятливим ускладненням захворювань серцево-судинної системи (Г.В. Дзяк, 2000; Л.Г. Воронков, 2003). Згідно літературних даних, розповсюдження хронічної серцевої недостатності (ХСН) серед осіб старше 65 років сягає 6-17% (M. Gheorghiade, R.O. Bonow, 1998) і залишається головним чинником смертності в цій віковій групі. На сьогодні приблизно 47% госпіталізованих хворих похилого віку мають збережену систолічну функцію,
Рефераты Медицина и медицинская техника
User alfFRED : 29 января 2013
Управление качеством. Контрольная работа
Задание 1 По представленным исходным данным: 1) построить контрольную карту; 2) обосновать выбор типа контрольной карты; 3) проанализировать построенную контрольную карту (все расчеты и выводы обосновать). Задание 2. Сформулируйте условие задачи по проблемам качества и решите ее с использованием исходных данных организации, в которой работаете, и методов менеджмента качества из следующего списка: - диаграмма Парето; - контрольные карты; - схема Исикава. Выбранный метод не должен совпадать с мето
Управление качеством СибГУТИ Работа Контрольная
User yuliya112008 : 23 ноября 2014
150 руб.
Лекции по предмету экономика предприятия
Содержание ТЕМА 1. ЭКОНОМИКА КАК НАУКА ТЕМА 2. РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА ТЕМА 3. ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ ТЕМА 4. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ТЕМА 5. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ ТЕМА 6. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ТЕМА 7. ВИДЫ И ФОРМЫ, ПОНЯТИЕ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ТЕМА 8. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ ТЕМА 9. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕМА 10. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ТЕМА 11. ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
ВКГТУ им. Серикбаева Экономика Лекции
User Max2304 : 16 марта 2018
500 руб.
up Наверх