Реструктуризация как важнейшее направление по оздоровлению предприятия
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
I часть. Теоретическая
1. Введение в реструктуризацию предприятий и компаний
2. Этапы реструктуризации компании
3. Стратегия компании и цели реструктуризации
4. Основные риски, связанные с проведением реструктуризации
II часть. Расчётный пример
1. Динамика ликвидности организации
2. Динамика коэффициентов ликвидности, степени платежеспособности, степени покрытия обязательств активами
3. Динамика финансового состояния и долгосрочной платежеспособности организации
4. Оценка степени финансовой устойчивости
5. Оценка структуры баланса
6. Оценка вероятности банкротства предприятия
7. Критерии вероятной несостоятельности
8. Оценка кризисных явлений
Список использованной литературы
I часть. Теоретическая 1. Введение в реструктуризацию предприятий и компаний
В переводе с английского "реструктуризация" (restructuring) - это перестройка структуры чего-либо. Латинское слово структура (structura) означает порядок, расположение, строение. Если рассматривать компанию как сложную систему, подверженную влиянию факторов внешнего окружения и внутренней среды, то термину "реструктуризация компании" можно дать следующее определение:
Реструктуризация компании - это изменение структуры компании (иными словами порядка, расположения ее элементов), а также элементов, формирующих ее бизнес, под влиянием факторов либо внешней, либо внутренней среды (Рисунок 1). Реструктуризация включает: совершенствование системы управления, финансово-экономической политики компании, ее операционной деятельности, системы маркетинга и сбыта, управления персоналом.
Основной причиной, почему компании стремятся к реструктуризации, обычно является низкая эффективность их деятельности, которая выражается в неудовлетворительных финансовых показателях, в нехватке оборотных средств, в высоком уровне дебиторской и кредиторской задолженности.
Впрочем, и успешные компании часто проводят структурные преобразования. Ведь любая модификация масштабов бизнеса или рыночных условий требует адекватного изменения системы управления и проведения реструктуризационных программ.
1. Введение в реструктуризацию предприятий и компаний
2. Этапы реструктуризации компании
3. Стратегия компании и цели реструктуризации
4. Основные риски, связанные с проведением реструктуризации
II часть. Расчётный пример
1. Динамика ликвидности организации
2. Динамика коэффициентов ликвидности, степени платежеспособности, степени покрытия обязательств активами
3. Динамика финансового состояния и долгосрочной платежеспособности организации
4. Оценка степени финансовой устойчивости
5. Оценка структуры баланса
6. Оценка вероятности банкротства предприятия
7. Критерии вероятной несостоятельности
8. Оценка кризисных явлений
Список использованной литературы
I часть. Теоретическая 1. Введение в реструктуризацию предприятий и компаний
В переводе с английского "реструктуризация" (restructuring) - это перестройка структуры чего-либо. Латинское слово структура (structura) означает порядок, расположение, строение. Если рассматривать компанию как сложную систему, подверженную влиянию факторов внешнего окружения и внутренней среды, то термину "реструктуризация компании" можно дать следующее определение:
Реструктуризация компании - это изменение структуры компании (иными словами порядка, расположения ее элементов), а также элементов, формирующих ее бизнес, под влиянием факторов либо внешней, либо внутренней среды (Рисунок 1). Реструктуризация включает: совершенствование системы управления, финансово-экономической политики компании, ее операционной деятельности, системы маркетинга и сбыта, управления персоналом.
Основной причиной, почему компании стремятся к реструктуризации, обычно является низкая эффективность их деятельности, которая выражается в неудовлетворительных финансовых показателях, в нехватке оборотных средств, в высоком уровне дебиторской и кредиторской задолженности.
Впрочем, и успешные компании часто проводят структурные преобразования. Ведь любая модификация масштабов бизнеса или рыночных условий требует адекватного изменения системы управления и проведения реструктуризационных программ.
Другие работы
Структуры и алгоритмы обработки данных(2 часть), Лабораторная работа №4
GTV8
: 10 сентября 2012
1. Разработать процедуру построения двоичного Б-дерева.
2. Вычислить среднюю высоту двоичного Б-дерева для n=10, 50, 100, 200, 400 (n -количество вершин в дереве) и заполнить таблицу следующего вида. Проанализировать полученные результаты, сравнить их с теоретическими оценками и результатами из лабораторной работы 3.
200 руб.
Струбцина. Вариант 4
lepris
: 17 сентября 2022
Струбцина Вариант 4
Вариант 4 Струбцина
Инструмент для поддерживания деталей при обработке и соединении их.
Представляет собой скобу (2), в отверстие которой запрессована втулка 5 с резьбой. Сквозь втулку проходит поджимной винт 4. На нижнюю часть винта
для предохранения его надевается башмак 3, соединяемый с винтом проволочкой O 6 мм 6. На верхнюю часть винта надевается рукоятка 1, соединяемая с ним штифтом 7.
Струбцина Вариант 4
Струбцина Вариант 4 Сборочный чертеж
Струбцина Вариант 4 Специф
170 руб.
Информационные системы в экономике.Тема: Как реализована система автоматизированного документооборота на вашем предприятии: решаемые задачи, эффект от внедрения.Вариант №2
nastia9809
: 2 января 2015
Опишите, как реализована система автоматизированного документооборота на вашем предприятии: решаемые задачи, эффект от внедрения.
80 руб.
Ротор-Вал Насоса центробежного секционного ЦНС 63-1800-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
leha.se92@mail.ru
: 9 июня 2020
Ротор-Вал Насоса центробежного секционного ЦНС 63-1800-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
270 руб.