Инновационные процессы промышленности в Нижегородской области
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………......3
1. Центральные области производства……………………………………………….4
2. Трудовой потенциал…………………………………………………………………5
3. Стратегические направления………………………………………………………..7
4. Факторы, определяющие эффективность системы управления инновационными
процессами…………………………………………………………...…………….11
5. Влияние законодательного собрания на инновационную деятельность…….…14
6. Ключевые точки развития высоких технологий…………………………………18
Заключение……………………………………………………………………….……22
Список литературы……………………………………………………………….…...23
Введение
Наилучший и, пожалуй, единственно возможный способ процветания для компании – непрерывно разрабатывать и внедрять инновации: новые продукты, интересные рынку, новые стратегии освоения рыночных сегментов и территорий, новые внутренние бизнес-процессы, повышающие эффективность работы компании. Инновации являются естественным следствием человеческой потребности к выдвижению и претворению новых идей, и именно инновации могут выигрышным образом изменить жизнь компании и вывести ее в лидеры отрасли.
Компании, инновации которых постоянны и последовательны, опережают своих конкурентов по множеству показателей. У инноваторов выше рыночная стоимость активов, выше темпы роста бизнеса, более высокий уровень удовлетворенности покупателей и клиентов, более инициативные сотрудники.
Пожалуй, единственный ресурс, всегда уникальный на любом предприятии, – это инновационный потенциал персонала. Именно он может стать источником прорывной инновации, которые выведут компанию в лидеры рынка. Однако часто происходит так: инновация, не найдя поддержки в стенах компании, гибнет или реализуется в компании-конкуренте. Типичны случаи, когда инновационные идеи проживают свою жизнь в головах сотрудников, так и не увидев свет, и потенциал этих идей оказывается нераскрытым и упущенным. Упущенный потенциал идей можно отнести к той же категории, что и «упущенная прибыль»: в том смысле, что некоторые удачные инновации, достигнув стадии коммерческой реализации, могут принести компании заметные доходы и лидерство в отрасли.
Введение……………………………………………………………………………......3
1. Центральные области производства……………………………………………….4
2. Трудовой потенциал…………………………………………………………………5
3. Стратегические направления………………………………………………………..7
4. Факторы, определяющие эффективность системы управления инновационными
процессами…………………………………………………………...…………….11
5. Влияние законодательного собрания на инновационную деятельность…….…14
6. Ключевые точки развития высоких технологий…………………………………18
Заключение……………………………………………………………………….……22
Список литературы……………………………………………………………….…...23
Введение
Наилучший и, пожалуй, единственно возможный способ процветания для компании – непрерывно разрабатывать и внедрять инновации: новые продукты, интересные рынку, новые стратегии освоения рыночных сегментов и территорий, новые внутренние бизнес-процессы, повышающие эффективность работы компании. Инновации являются естественным следствием человеческой потребности к выдвижению и претворению новых идей, и именно инновации могут выигрышным образом изменить жизнь компании и вывести ее в лидеры отрасли.
Компании, инновации которых постоянны и последовательны, опережают своих конкурентов по множеству показателей. У инноваторов выше рыночная стоимость активов, выше темпы роста бизнеса, более высокий уровень удовлетворенности покупателей и клиентов, более инициативные сотрудники.
Пожалуй, единственный ресурс, всегда уникальный на любом предприятии, – это инновационный потенциал персонала. Именно он может стать источником прорывной инновации, которые выведут компанию в лидеры рынка. Однако часто происходит так: инновация, не найдя поддержки в стенах компании, гибнет или реализуется в компании-конкуренте. Типичны случаи, когда инновационные идеи проживают свою жизнь в головах сотрудников, так и не увидев свет, и потенциал этих идей оказывается нераскрытым и упущенным. Упущенный потенциал идей можно отнести к той же категории, что и «упущенная прибыль»: в том смысле, что некоторые удачные инновации, достигнув стадии коммерческой реализации, могут принести компании заметные доходы и лидерство в отрасли.
Другие работы
Термодинамика и теплопередача. Техническая термодинамика ОмГУПС 2013 Задача 10 Вариант 1
Z24
: 17 ноября 2025
Определить массу и конечные параметры (р2, V2, Т2) углекислого газа, если в процессе адиабатного расширения газа его внутренняя энергия уменьшилась на ΔU = 500 кДж. Начальные параметры углекислого газа р1, V1 = 0,3 м³ и t1 = 527ºС. Теплоемкость газа принять не зависящей от температуры. Процесс изобразить в pV— и Ts-диаграммах.
200 руб.
Безопасность и экологичность производственных процессов при строительстве системы газоснабжения
GnobYTEL
: 24 февраля 2013
БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ СИСТЕМЫ ГАЗОСНАБЖЕНИЯ Организация и выполнение работ по реконструкции системы газоснабжения осуществляется при соблюдении требований СНиП 12.03-2001, межотраслевых правил, государственных стандартов, норм и правил органов государственного надзора, стандартов отраслей. 1.АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОПАСНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И
ВРЕДНЫЕ ФАКТОРЫ При производстве работ по реконструкции системы газоснабжения возникают постоянно действу
15 руб.
Экзамен по дисциплине "Методы оптимальных решений". Билет 15
flewaway
: 9 декабря 2017
Билет №15
1. В цехе предприятия имеются 5 универсальных станков, которые могут выполнять четыре вида работ. Производительность каждого станка при выполнении каждой работы задается матрицей С. Найти наиболее рациональное распределение работ между станками, максимизирующее суммарную производительность станков, если каждый станок можно загружать только одной работой.
4 9 1 7
4 9 2 7
3 10 2 5
3 1 1 5
4 1 3 4
2. Решить графически игру, заданную платежной матрицей:
5 3 6 4 6
4 1 8 4 2
250 руб.
Курсовая работа по предмету: «Финансы и кредит». Вариант № 5 «Внебюджетные фонды»
stels321
: 28 сентября 2011
Курсовая работа
по предмету: «Финансы и кредит».
Вариант № 5
Содержание
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………………..........5
Введение……………………………………………………………………………5
1 Сущность и классификация внебюджетных фондов …………………… 6
2. Социальные внебюджетные фонды ……………………………………….. 8
2.1 Пенсионный фонд РФ ……………………………………………………… 8
2.2 Государственный фонд занятости населения РФ……………………….. 11
2.3 Фонд обязательного социального страхования РФ…………….………13
2.4 Фонд обязательного медицинского страхования …………………
300 руб.