Все разделы / Право административное и трудовое /


Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

(150 )

Трудовое право. Вариант №1

ID: 156679
Дата закачки: 27 Июля 2015

Автор: Алёна
Продавец: Алёна
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: АГУ

Описание:
1. Характеристика способов защиты трудовых прав граждан 3
1.1 Развития идеи о защите прав в сфере труда 3
1.2 Понятие «защиты» трудовых прав работников 4
1.3 Формы реализации защиты трудовых прав и свобод в РФ 5
2. Задача 15
Список использованной литературы 20
01.07.2007г. Иванов был принят на должность юрисконсульта в ООО «ЖилКом» с испытательным сроком три месяца, что нашло свое отражение в трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок.
09.09.2007 г. Иванов был ознакомлен с приказом №52 о привлечении его к дисциплинарной ответственности (выговор) за нарушение условия трудового договора, выразившегося в невыполнении обязанности по ведению претензионной работы с должниками ООО «ЖилКом».
26.09.2007 г. Иванова уже ознакомили с приказом №54 о расторжении с ним трудового договора «по п.14 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания по причине нарушения условия трудового договора, указанного в приказе №52 от 09.09.2007г.».
Иванов, считавший, что условия трудового договора выполнялись им в полном объеме, в том числе по ведению претензионной работы, оспорил законность увольнения в суде.
- Какие доказательства стороны могут предоставить суду?
- Какое решение должен вынести суд?
- Соблюдена ли работодателем процедура и сроки увольнения испытуемого работника?
- Какую запись следует сделать в трудовой книжке при увольнении работника как не прошедшего испытательный срок?

Комментарии: 2015 г.

Размер файла: 55,3 Кбайт
Фаил: Microsoft Word (.docx)
Стоимость: 150
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

   Скачать

   Добавить в корзину


        Коментариев: 0



Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / Право административное и трудовое / Трудовое право. Вариант №1

Вход в аккаунт:

Войти

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
Yandex деньги WebMoney Сбербанк или любой другой банк SMS оплата ПРИВАТ 24 qiwi PayPal Крипто-валюты

И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках

Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 782443000980
Проверить аттестат


Сайт помощи студентам, без посредников!