Основные подходы к проблеме эффективного управления коллективом организации.

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 93C091AB-BCC0-4626-9E51-59C40FA486F9.rar [ 11 KB ]
material.view.file_icon зачет.doc [ 43 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Управление персоналом представляет собой совокупность различных способов управленческого воздействия на организацию и условия деятельности работников, их условия деятельности, формирование навыков, обеспечивающих максимальное использование трудового потенциала работников в интересах предприятия [1].
Управление персоналом представляет собой целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, которая ориентируется на установление соответствия между целями организации и возможностями сотрудников. Менеджмент персоналом базируется на обобщенном представлении о месте человека в организации.

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Социальная психология
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 29.11.2015
Рецензия:Ваш ответ зачтен

Логутова Марина Алексеевна

Похожие материалы

Зачетная работа по дисциплине:«Социальная психология» на тему:«Основные подходы к проблеме эффективного управления коллектива организации»
Работа выполнена в стиле мини-реферата (развернутый ответ на вопрос) Управление персоналом - это процесс обеспечения кадрами предприятия (организации, фирмы), организация их эффективного и рационального использования, а также их профессионального и социального развития. Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана
******* Не известно Рефераты Социология
User yurous : 2 ноября 2014
250 руб.

Другие работы

Современное оборудование для переработки строительных отходов
Программа реконструкции жилого фонда Москвы предусматривает снос пятиэтажных зданий первых промышленных серий. Это повлечет образование около 15 млн. т строительных отходов, в которых, кроме неутилизируемого мусора, имеется значительная доля материалов, пригодных для переработки и использования. Появление строительных отходов с переменными прочностными и реологическими характеристиками, разнородного строительного лома с преобладанием металлической арматуры, а также искусственных тепло- и гидроиз
Рефераты Организация и планирование производства
User Slolka : 15 сентября 2013
10 руб.
Операционные системы. Экзаменационная работа. Билет № 7
Факультет ИВТ Курс 2 Семестр 4 Дисциплина 1) Последовательное выполнение программ. Активность, контекст активности. Выполнение вызова и возврата из процедуры, функционирование сопрограмм. 2) Обмен сообщениями. Почтовые ящики, конвейеры и очереди сообщений. Основные принципы организации, различия; достоинства и недостатки. 3) Пусть имеются три процесса X, Y, Z и три ресурса: P1, P2, P3. Процесс X требует ресурсы P1 и P2, процесс Y – P2 и P3, процесс Z – P1 и P3. Скорости процессов различны. П
СибГУТИ Операционные системы Работа Экзаменационная
User DENREM : 23 марта 2014
250 руб.
Технико-экономический проект развития передающего радиоцентра Вариант № 23
Курсовая работа «Основы проектирования предприятий РС, РВ и ТВ» Оглавление Исходные данные 3 1. Расчет технико-экономических показателей существующего передающего радиоцентра. 6 1.1. Производственная структура и технико-экономическая характеристика передающих устройств и антенных сооружений. 6 1.2. Расчет по
Основы техники связи СибГУТИ Работа Курсовая
User sibkam : 15 июня 2011
500 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 6 Вариант 67
В паропроводе, внутренний диаметр которого 100 мм, движется насыщенный водяной пар давлением р со скоростью ω. Чему должна быть равна скорость воды при комнатной температуре (tж=20 ºС) в гидродинамической модели паропровода диаметром 24 мм?
Задачи Теплотехника
User Z24 : 21 февраля 2026
120 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 6 Вариант 67
up Наверх